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1926之崛起

第三百八十五章 佈局 民國的人才竟然有這麼多
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1926之崛起第三百八十五章 佈局 民國的人才竟然有這麼多

在閻錫山掌權山西的這些年裡,山西實行學齡兒童強迫入學政策,所有7至13歲的兒童少年必須最少接受4年小學教育。雖然這項政策後期在執行時有些問題,可是產生的效果還是非常好的。

同時,閻錫山還廣設學校。據趙丕廉給宋哲武的資料,現在山西全省有高等小學700餘所,在校學生8萬餘人。其中,太原行署有小學308所,學生5萬多人。

原山西省政府除成立了山西大學,還先後成立了數所師範大學培養高階師資人才。此外,又先後在太原分設法政、工業、農業、商業、醫科專門學校,外國文言學校、進山中學等校,在運城、大同、長治、代縣、臨汾設省立中學。

山西現有省立政法專門學校一所、省立農業專門學校六所、省立工業專門學校三所、省立商業專門學校四所、省立師範學校六所、省立女子師範學校六所、省立國民師範一所、省立女子蠶桑傳習所一所、省立醫學校一所、省立、縣立師範、中學及職業學校三十五所。還在各地設立各類講習所幾十處。

可以說,山西的教育基礎和風氣非常之好,宋哲武在現有的基礎上改革發展教育,不僅不會有什麼阻力,而且還會事半功倍,幾年之後,宋哲武就會有大批接受過初高階教育的青年人可以使用。

在宋哲武的改革計劃中,對太原行署和綏遠、內外蒙的大、中、小學一律實行免費教育,尤其是小學,對太原行署、綏遠和內外蒙的適齡兒童實行強制入學政策,對有適齡兒童不入學的家庭,要徵收教育稅。同時,嚴禁商人和地主、資本家僱傭未滿十四歲兒童做工。

要發展教育,就要有教育經費。宋哲武計劃把每年各地稅收的百分之十,劃撥給趙丕廉的文化教育委員會,充作教育經費,另設一個教育發展基金,資金由文化教育委員會向各地商戶、地主、資本家募捐籌得。

同時,對現有高等學校進行擴建合併,以便集中有限的師資力量,發揮最大效益,以便培育出更多的人才。

宋哲武在和簫國棟、賈景德、何其鞏、郭文淵,以及以趙丕廉為首的教育委員會反覆召開了幾次研討會後,有趙丕廉起草了教育規劃方案。

首先,山西大學改名為北方大學,現任校長王錄勳留任。

王錄勳是英國倫敦皇家大學工程科博士、工程、水利專家,由他任校長,可以讓學校在教育和科研上更好地複製西方先進的教育模式。

更名後的北方大學,將是一所綜合性大學,不僅設有門類齊全的理工科,它還設有人文類學科。這所大學將是為宋哲武培養各類高階軍民兩用人才的地方。

其次,太原現有兩所省立師範大學,在校學生雖然很多,可是都存在師資不足的問題,為加強師資力量,這兩所師範大學合併,成立北方師範大學,曲永善為校長,專門培養中高級師資人才。

同時,在山西原有各類專門學校的基礎上,成立警察和師範、商業、工業、農業、醫學六大類專科和職業技術學校,培養初級和熟練專業技術人才。這些職業學校將採取有償教育方式。

在郭文淵主持的工程研究院的基礎上,成立北方國防科技大學。任命郭文淵為首任校長,凌鴻勳為副校長。在門類齊全的基礎學科之上,還設立航空、特種車輛、特種動力、武器設計及製造、電子工程等十幾個學院。

因為短時間招聘大量高階專職教授學者有困難,宋哲武規定,第四路軍的各個科研院所的高階研究人員都要兼任教學任務。為了少影響這些科研人員的科研時間,宋哲武決定,在太原南郊晉陽湖邊,建設北方國防科技大學校園和第四路軍研究院新址。

成立第四路軍軍醫大學,任命王連章為校長;成立農業水利學院,馮銳為院長。

不過,讓宋哲武有些焦急的是,北方建設發展委員會和工業、教育體系的架子已經搭起來了,可是具體的人員大部分還都沒有著落。

等待自己的大學培養,那是肯定不行的,培養人才是需要一個長期的時間的,而宋哲武現在最缺的就是時間。要解決這個問題,就必須在培養人才的同時,還必須要積極吸納人才。

可是,如何才能吸納到各地的人才呢?

宋哲武在反覆思考後認為,這個時候除了要高高舉起民族主義和愛國主義大旗之外,還有一個很重要的方面需要引起重視,那就是要為這些人才們提供良好的待遇和優越的生活條件。只有這樣,才能吸引來足夠多的人才,也才能讓他們留得下。很多“鳳凰”還是很喜歡梧桐樹的,這在後世也同樣如此。

民族主義和愛國主義這兩面大旗,宋哲武是不缺乏的。自從宋哲武收復了外蒙和在滿洲里抗擊蘇軍後,宋哲武一想就是民族英雄的代名詞。可是要想引得來、留得住“鳳凰”,梧桐樹還是要積極準備的。

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為此,宋哲武撥出巨資,就在風景秀美的太原西海子邊,仿造後世高階住宅小區的形式,開工建設高階公寓樓和眾多小型別墅群,專門為即將到來的人才們做居住區。

考慮到這個時期,國內主要大學教授的薪金都在200大洋以上,某些財力充沛的大學裡,最好的教授能拿到四百大洋。因此,宋哲武擬定所有碩士或者具有碩士以上學歷和水平的,根據實際能力,待遇為月薪400到800大洋;一般工程師、大學講師月薪300到500大洋;專業技術人員和北方建設發展委員會所屬各專業委員會科級人員,月薪100到200大洋。

條件之所以這樣優厚,是因為宋哲武以為,這個時候中國接受過西方先進教育的人很少,就是國內自己培養的大學生也不會有很多,沒有較高的待遇,能招收到的人才不會有多少。

心裡沒底的宋哲武,只好找來趙丕廉,詢問這個待遇是否可行?

趙丕廉看過宋哲武的人才招聘計劃後,激動萬分,直接就給宋哲武鞠了一躬,說是‘宋哲武如此重視發展教育,實乃山西人之大福,山西大興指日可待,他要替山西1200萬父老感謝宋哲武!’

對於宋哲武擔心沒有足夠的人才可用這個問題,還沒有從剛才激動中平靜下來的趙丕廉,“呵呵”笑著說:“文戈,你是以為只有沿海地區出外留洋的人才會多?其實我們山西也不差,雖然比不了河北、山東、江浙和廣東、湖北,可是山西的留洋人數也很多取得成績的更不在少數。”

趙丕廉頗為自豪地說:“山西籍留學歐美的西洋留學生,獲取碩士、博士學位者屢見不鮮。除了現在在在山西各大學人員外,供職於山西各公私企業的歐美留學生,就有鄭恩三、唐敬亭、柴筱棣、孫文藻、王立德、張益卿、董峰仙、周紹彬、劉義山、劉永錫、董登山、劉敬業、柴九思等一大批人。”

“他們或任該公司所屬廠廠長,或任部主任、技正等職,無不以自己所掌握的科技知識,為山西地方近代工業的發展做出自己的貢獻。留學歐洲的張愷,還發明了‘愷‘字牌炸藥,成為享譽全國的火藥專家。”

此外,“還有留學歐美的潘連茹、唐唐之肅、喬萬選、劉和、秦文藹、何怡貞、王紹成、李毓文、田志康、耿步蟾、何澤慧、張彝鼎、孫晉祺、李方桂、馮家一、王文光、王清貴、張詠、張元愷、劉錫田、晉集仁等等,都在學業終結時,獲得碩士或博士學位。”

“這些人大多數現在都沒有從事他們當初所學的專業,甚至一多半的人現在都沒有留在山西,如果文戈實行這個計劃,他們大多都會回來。可以說,我們山西的人才有很多。”

“而且,我們不能把目光僅僅盯在這些留學歐美的高級人才身上,國內培養的大學生也有許多可造之材。這些大學生如果能為我們所用,那可是讓我們受益匪淺。”

宋哲武很驚訝山西竟然有這麼多的留學歐美的人才,更讓他沒有想到的是,這個時候竟然有這麼多的大學生處於失業狀態!

“對呀,怎麼把大學生給忘了,這些年來,國內培養的大學上怕得有個十幾萬吧?如果能把這些大學生招來一批,充實到科研院所和北方建設發展委員會,經過一段時間的鍛鍊學習,這些人很快就可以成長起來,甚至也可以認為,自己擴建大學培養人才的計劃提前實現了。”

宋哲武興奮中又很有些遺憾地說:“芷青先生,你的這個建議很好,如果能把這些學生招來,那可實在是太好了,這就相當於其他大學在為我們山西代培人才,只不過這要等到明年學生們畢業了。”

趙丕廉忙搖搖頭說:“不用,只要這個計劃一實施,現在就可以找來很多人。”

見宋哲武疑惑,趙丕廉知道宋哲武對現今國內大學生就業情況很不瞭解,笑著仔細給宋哲武介紹了大學生就業的情況……

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