1983：從分田到戶開始第二百七十二章 有獎有罰

過了茶江大橋，王強兄妹三人，就拐進了左邊的橋頭工地。

這裡的工地，原本才是王強心中建設的重點。

畢竟，設計這座佔地面積十幾畝的超級大樓，花費了王強最多的心思。

這裡是將來自家公司的總部所在，怎麼牛逼、怎麼經久耐用，就怎麼來。

所以，別看這裡的建築面積只有十幾畝，比起汽車製造廠那邊幾百畝的建築面積小多了，但是工程量卻幾乎是等同的。

汽車製造廠那邊，基本上都是一、二層的大型庫房、廠房建築。

五百畝地，近三分之一是幾個大小廣場和綠化帶，真正用於建設的土地，不會超過三百畝。

這茶江大橋頭的公司總部就不一樣，除開必須要留出來的、門前十畝大小的大廣場，剩下的十幾畝地，全部要利用起來。

這還不夠，這棟超大型的大樓，還有一層地下建築，這是將來的大型地下停車場。

大樓設計雖然只有九層，但是比起一般的十五層大樓，高度也不會低。

每一層的建築，都將是高大上的。

在王強的設計中，最大的承重柱，十人合抱都抱不過來！

完全可以想象，在這座龐大的大樓建造完成後，給人們帶來的震撼程度！

那將註定是空前的。

反正現在的人工便宜，各種建築材料，茶城也不缺，地皮更像是白送的一樣，不大搞特搞，簡直就是浪費了現在的歷史機遇。

“阿強，今天可以放線進行規劃，開挖地基了嗎？”

早就等候了一會的羅遵姐弟三人，見到王強從挖掘機上下來，立即圍攏了過來，羅遵開口問道。

這時候，開始有著陸陸續續的各種大小車輛，拉著一車車的各種建築材料抵達，羅靖和羅菊兩人，連忙拿著工具，跑過去進行登記和發放憑證。

他們兩人現在的工作，就是負責統計各方運送來的各種建築材料。

無論是私人送來的，還是各個單位送來的，都要進行登記和發放憑證，等到月底再一起結賬。

“嗯，今天我就是來帶著你和我妹妹她們，一起把這座大樓的規劃，按照圖紙劃好石灰線，然後就可以開挖地基了。”

王強朝著羅遵點了點頭，“時間不早了，我們馬上開始。”

“下午的時候，我還要去附近的那個大工地，監督指揮兩座員工宿舍大樓、員工大食堂的建造。”

“這必須要抓緊時間才行。”

王強正色說道，“要不然，等元旦過後，天氣寒冷，雨雪天氣變多，施工就會變得很難，起碼混凝土的澆注，是要停下來的。”

“那樣的話，就會誤事，說不定只好提前放假了。”

決定一下，王強就帶著羅遵，拿來了幾袋石灰粉和一隻大捲尺。

雙胞胎妹妹，一個負責扯捲尺，一個負責拿著圖紙對照地形。

四人分工合作，在已經平整好的地面上，開始了劃線工作。

各方運送來的各種建築材料，堆積在預留的十畝用來修建大廣場的地面上，並不會影響到工地的施工。

王強親自動手劃線，因為這裡的地形圖和設計圖紙，都複製在腦海中，不會有錯漏。

所以，劃線的工作，進行得很快。

大約兩個小時後，這塊面積十幾畝的地盤，所有的石灰劃線工作已經完成。

他親自開著挖掘機，在四方各個基準點，挖好了幾處合格的坑道後，就對羅遵講解起挖坑的注意事項。

半個小時後，羅遵已經理解並且記住，坐上挖掘機啟動它，開始了有條不紊的挖坑工作。

這裡靠近河邊的地方，有著幾處不小的低窪地，將挖出來的泥土，填到那裡正好。

建設局的黃主管說過，縣裡很快的就要進行濱江大道的修建。

也就是說，在茶江河、西河的河岸邊，修建繞城大馬路和防洪提，新一輪的城區大開發，很快的就要開始鋪開。

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王強這片工地靠向河岸的一方，就是縣城濱江大道的起點。

如今將挖掘出來的泥土，把那幾片不小的低窪地填平，正好合適，很方便不久後濱江大道的修建工作。

羅遵操作超級挖掘機，越來越熟練，挖掘出來的地基坑道，不會有失誤之處。

王強在一邊觀察了十幾分鍾，終於放下心來。

“羅遵，你們三姐弟，這兩天負責這片地基坑道和下水道的挖掘，我去那邊的大工地了。”

他交代了羅遵一聲，與妹妹她們，乘坐著三輪腳踏車，出到大馬路上，朝著前方不遠處的大工地駛去。

縣城二十四米寬的主街道，已經修建完畢，大路兩邊的自行車道和人行道，一樣已經完成了修建工作。

如今有工人在負責兩旁路樹和綠化帶的修建，看上去比幾個月前，舒服太多了。

今天開始，縣裡的大基建隊伍，已經開始在測量從茶城汽車站通往月城的國道線路。

想必由市裡彭主管特批的這一條一級國道大工程，計劃已經開始實施。

“肖主管辦事，果然是雷厲風行。”

王強坐著三輪車的車廂邊沿，由婉玉騎車帶著前行，心裡面感慨道，“前天市裡才決定下來的事情，今天就開始動工了，這效率比起絕大部分的官員，強出太多了。”

婉玉騎著三輪車前行的速度不慢，不一會，就騎著裝滿各種蛋類大籮筐的三輪車，進入到了大工地上。

她一刻不停，直接朝著被當做員工大食堂使用的一間大庫房駛去。

來到臨時大食堂的大門口前方，就見到十餘名二十到三十歲不等的女員工，正在清洗她們剛剛從農貿市場買回來的各種青菜。

她們這裡的工資待遇，王強調整了一下，每個月拿著基本工資，實行自負盈虧的管理模式。

來這裡吃飯的員工越多，她們也就賺得越多，加上基本工資和各種福利，這是一個很讓人羨慕的工作。

但是也有不小的要求，那就是儘可能的讓員工吃得滿意。

不然的話，會被扣除各種福利，甚至會被公司開除。

王強一向認為，有獎有罰，才是最佳的管理模式，才能夠調動員工的積極性。

就算是食堂阿姨，也不會例外。

畢竟，員工來吃飯，是要他們自己掏錢的。

吃得不滿意，肯定會投訴的。

一旦經過公司的管理人員調查核實，處罰的通告，就會被公開張貼出去。

這就像是一道緊箍咒，打消了一些人渾水摸魚、謀取暴利的心思。

“婉玉，婉玲，老闆，你們來啦！”

一名員工大食堂的負責人，見到三輪車拉著各種蛋類過來，眼神大亮，連忙跑來熱情的說道。

她與雙胞胎丫頭一起，很快的就把一筐筐的蛋類，分類解除安裝擺放完畢。

順便將一旁空著的大籮筐，放到三輪車的後車廂，以便下一次再運送蛋類前來。

由於王強家養殖的畜禽，產下的各種蛋類太好吃，那些建築工人和公司員工，已經不再回家吃午飯，都願意花錢來大食堂吃飯。

她們這個月分發到的獎金，肯定不會少，一個個的幹勁十足。

因此，在見到婉玉騎著三輪車，裝著各種蛋類前來的時候，是發自心底的高興。

只要老闆家的各種蛋類供應得上，她們賣出的飯菜數量和質量，就不會受到影響，獎金也就不會少了。

這才是她們這麼熱情的最大原因。

看得見的利益，才是最好的驅動力。