別鬧了，我真的是導演二百九十三章 未來影視公司

魏來對商業運作之類的事情，確實是一竅不通的。

他在穿越前，不過是一個遺憾錯過藝考，學了四年土木工程的工地學長。

後來穿越了，重新進大學又學的是導演專業，後來畢業了就一直在拍影視作品。

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要說他是個合格的商人，那肯定是玩笑話。

未來影視工作室從成立之初，就一直是白括在幫魏來主持所有日常工作。

當然，魏來也絲毫不擔心白括將他架空，或者背叛他之類的事情。

雖然魏來不管理工作室，但是未來影視工作室的存在，實際上就是魏來一手造就的。

沒有他提供的電視劇劇本，沒有他拍的一連串電影，未來影視工作室根本不可能做的起來。

所以白括也很清楚，工作室沒了誰都可以，但是絕對不能沒有魏來。

哪怕他實際上不參與任何工作運營，但是他也是工作室的最大股東，是核心人物。

這點白括也沒辦法代替。

不過，以後就不一樣了。

白括在與魏來徹夜討論了一番後，拿出了一個工作室升級為公司的計劃。

這個計劃首先要做的第一件事，就是招人，而且是招募一些高階管理層！

白括雖然現在幹的有聲有色，但是他以前畢竟也只是一個製片人，他很瞭解電影製片，以及後續與發行公司、宣發之類的工作，但是他的專業性也僅限於此。

而未來的未來影視，目標肯定是不限於電影投資、製作的，還將包括宣發，電視劇投資、發行，藝人經紀，以及周邊產業，乃至有可能的電視節目製作等經營範圍。

一個正規的公司，肯定不是一個人全域性抓就能搞定的。

魏來和白括必須得為公司引進各方面的人才，主要以各部門的部長為主。

而這些專業的人才，想要引進，那就不是簡單的給開高薪就能搞定了。

想要找到真正的精英加入公司，那就必須拿出足夠打動這些精英的籌碼。

而對公司來說，最能吸引人的籌碼，無疑是公司的股份期權了。

未來影視工作室雖然不是上市企業，但是其賺錢能力絕對是讓業內側目的。

光是魏來一人，在公司成立四年以來，就分別為公司賺取了4億、3億、11億、36億的利潤！

頭兩年還好，利潤水平還達不到一般中等電影製作公司的水準，但是最近兩年魏來一個人就賺了幾十億元，堪比一家大型電影製作公司了！

而且這還沒算上工作室一直在拍攝的電視劇，這些電視劇每年也能為工作室創造1-2億的利潤！

毫無疑問，只要魏來能保持自己的吸金能力，未來影視工作室，或者說未來影視公司的期權分紅，將會非常的吸引人！

白括就提出，未來公司應該建立期權池，並且給高層管理人才分發一定數量的期權，而中下層管理人員，也應該建立一套成熟的期權獎勵制度，比如入職五年後，獎勵一定數額的期權，然後規定這些期權需要五年內分次執行，如果期間離職，後續期權獎勵取消。

當然，如果高管要離開公司，他們手上已經獲得的股份公司會自動回購。

這樣就能夠將一個管理人才牢牢綁在公司至少十年！

而且白括很大氣，或者說他也明白，在工作室轉型成公司後，他個人再獨拿20%的股份，實在是有些太多了，他也配不上這樣的分成比例。

所以他主動提出，建立公司期權池所需的股份，他可以出大頭15%，魏來再拿出5%，這樣公司的期權池將會有20%的股份。

這20%的股份，最起碼能夠讓公司用20年都用不完，何況頭十年之後，一些高管離職還會再將股份回收重新投入回期權池裡。

這樣一個健康的人才吸引制度就算是建立起來了。

白括揮舞著鈔票和期權，很容易就能從國內那些大型的影視公司內，挖一些高階精英來加入未來影視！

而對於影視業來說，只要有足夠多的專業精英加入，那一家影視公司就能夠很快投入運營。

實際上，很多所謂的富二代，暴富的煤老板們，在進軍娛樂產業的時候，基本上都是揮舞著鈔票從各大公司挖人，然後一家專業的影視公司就迅速成立並且投入運營了。

電影產業的人才流動很迅速，而且主要就是被各種挖角，大家也都習慣了。

按照白括給出的方案，動作快的話，他能夠在半年內就將包含電視劇投資、製作，電影投資、製作，藝人經紀，電影發行、宣發，周邊製作等部門都元件完成，並且健康運作。

之後便是靠著魏來自身那鑲金的名頭，從國內乃至日韓、好來塢簽約一些演員、導演、編劇，然後進行一系列的專案立項。

這次就不會是小打小鬧了，公司一年至少會投資製作3-5部電視劇，2-3部電影。

而這還只是起步而已，如果一切都順利，三到五年後，公司將會一年至少製作10部電視劇，5部電影，向大型影視公司看齊！

魏來在聽完白括的宏圖描繪後，十分認可他的想法，在考慮了兩天後，就同意了他的計劃。

兩人都是雷厲風行，說幹就幹的性格。

在簽署了一系列的合同，重新界定了公司股權之後，白括便拿著豐厚的公司期權分紅利益，開始在首都、魔都、港島三地來回跑，為公司招募優秀的高層管理人員。

工作室原本的員工們，也在迅速擴充人手，在原本的辦公大廈又上下租聘了3層2000平的辦公場所，等待後續的員工擴招！

按照白括的計劃，升級後的未來影視公司，將會是一個前期就擁有200名員工的中型影視公司，後期將逐步擴大到500左右的員工規模！

而在離開首都前往港島之前，白括也十分鄭重其事的向魏來說明，他希望魏來的下部電影中，要優先考慮未來公司旗下簽約的藝人！

國內的其他導演們，動不動就有星女郎、安女郎、龍女郎，魏來這位現在公認的亞洲第一商業片導演，怎麼能不捧出點自己的“魏女郎”呢？

肥水不流外人田！

既然公司以後也要涉及藝人經濟業務，那肯定要選自家公司的演員啊！

還別說，魏來心中還確實有那麼一些想法呢！