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從較真開始肆意人生

第一百二十六章 獎金即將到手的員工們
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從較真開始肆意人生第一百二十六章 獎金即將到手的員工們

所謂己所不欲勿施於人。

網上的這些所謂聖母,從來不問根源,只站所謂弱的一方說話。

只站在所謂公平的的一方說話。

但無論任何事情,只要拋開全域性,而只提片面,都是瞎扯。

網上那些聖母們的言論,真讓代入到他們自身的時候,看看他們是會不會願意?恐怕到時候就該反對的一個比一個快了。

對於這些聖母言論,蘇安都懶得回覆,也懶得封禁。

願意很簡單,這些所謂的聖母,你越是搭理他,他越是嚷嚷的厲害,彷佛全天下就他懂道理,各種片面的歪理邪說都能給搬出來。

可若是不搭理他,讓他自己無趣了,也就不吭聲了,甚至他自己心裡還會覺得無聊,著急,鬱悶等等。

正刷著評論呢,結果,剛出去沒多久的趙燕就匆匆的又在外面敲門了。

“進來。”

蘇安抬頭,雙眼從手機上離開,看著急匆匆進來的趙燕,開口道:“怎麼了?”

要知道,趙燕雖然也年輕,但平時十分穩重的,最起碼到現在,蘇安還沒見過她的這幅模樣的。

不過,好在趙燕雖然著急,但從臉上略帶笑意的神情來看,應該不是什麼壞事。

“蘇總,小偷家屬鬧事的事情,有新進展了。”

趙燕語氣裡帶著一絲激動:“小偷家屬接受了一些所謂網紅的採訪,在上面,肆意扭曲事實,現在這個影片點選量可是不小。”

“嗯?”

蘇安也愣了一下,如果小偷的家屬只是來鬧事,最後造成嚴重的後果等,這種情況最後他們的定罪不會太嚴重。

但如果是他們自己在新聞媒體跟前顛倒黑白,而且還上傳到網上了,這可就不一樣了。

“他們在網上發聲,說他們家孩子在咱們單位無故摔傷,咱們一分錢不賠等等。”

“他們家孩子現在還在醫院躺著,沒錢交手術費和醫藥費等等。”

說起這事的時候,趙燕心裡也是十分震驚,這家是多麼不懂法,什麼話都敢亂說,還是以為他們孩子已經摔傷了,他們造謠就不用負責了?

“偷東西被追摔倒的,現在成了無故摔倒。”

蘇安嘴角上揚:“好嘛。”

“這事情的性質立馬不同了。”

趙燕點頭:“是啊,偷東西摔倒,和無故摔倒還是不一樣的。”

“不過,網友們倒也不是一面倒,也有不少支援咱們公司的,走路摔倒,怎麼能怨咱們?”

“他們沒說來咱們公司是做什麼的?”

蘇安好奇的開口,如果單獨是這個新聞,那就有些不容推敲了。

“有,且聽下回。”

趙燕無奈的開口,這個新聞在網上被剪輯成了,不知道幾個分段,現在只是上傳了第一個分段。

這種手段也是不少所謂網紅記者吸引流量的一個主要手段,很多事情都在關鍵時候剪掉,做成好幾個影片。

有的影片分為上下,這已經是夠好的了。

有的能分為,上上、上中、中、中下、下、終章。

甚至,這還不算太過分的,有的在下之後,一群人等著看終章呢,結果,最後終章沒了,徹底斷了。

這是不是扯?

而且,這種流量主還不少,這些流量主的評論裡,也被無數人謾罵。

甚至,如果知道地址,恐怕有不少寄刀片的過去。

“那行,就先關注著吧,同時,記得取證。”

蘇安滿臉含笑的開口:“等這個流量主把他的影片發完以後,在做決定,指不定後來他們是說了真相呢?”

“咱們現在報警算怎麼回事。”

“所謂捉賊捉贓,對吧。”

“等等,別著急。”

趙燕點頭:“好。”

她心裡也清楚,現在報警,絕對不是最好的時機。

現在最好的方式就是等,等對方繼續有更出格的舉動,尤其是若把虛假的影片釋出出來後,到時候是想逃都逃不掉的。

而且,還有那個所謂的流量主,到時候很大機率也會被牽扯進去的。

“上班時候,誰刷的影片?”

蘇安滿臉含笑的開口。

趙燕勐的愣住了,心裡快速琢磨著該怎麼開口解釋。

結果,蘇安又擺了擺手:“開個玩笑,能主動關注和公司有關事情的動向,這是好事。”

“獎金趕緊算出來,還有就是,淨網行動不是一時的,而是長久的,以後對影片的稽核就按淨網行動的來。”

蘇安可不想網站的影片質量只好幾天,然後就不成了,那他費這麼大力氣,又發獎金的,圖啥。

“好。”

趙燕點頭:“影片稽核這邊已經調整過了,同時會不定期對影片進行人工篩選的。”

又聊了幾句後,趙燕就出去了。

今天可以說是雙喜臨門。

獎金到手不說,小偷的家屬還走了這麼一個昏招。

如果事情能徹底鬧到,到時候一旦反轉,在加上公司的淨網行動公佈出去,絕對是對公司一個絕佳的宣傳機會。

甚至,會比過一些花費大量資金的宣傳。

從蘇安屋裡出來,趙燕就去了財務那邊:“獎金儘快計算。”

“可別一直拖著,真拖得太久了,蘇總變卦了,到時候公司所有人可都該罵你們了。”

趙燕半開玩笑的說著,她和財務的三個女生關係都不錯,平時也經常開玩笑,若非如此,她肯定也不能這麼說話。

“有我們的沒?”

財務一個小臉圓都都的女生開口,雙眼甚至有些放光,她前段時間才看中一款手機,可一直狠不心買。

如果獎金也有她的份,她在添一些,肯定去買回來。

“只要最近有加班的,除了加班費外,都有額外的獎金,至於計算方式,你那邊先按照之前發放獎金的方式給出一個表。”

“然後我拿給蘇總過目。”

公司之前也發過不少次獎金,每次的獎金,也都有核算標準的。

很少會有老總直接拍板給多少總數的獎金,大多數的獎金發放,都是按照核算標準來的。

這也是絕多數制度完善的公司的風格,一切都按規章制度來,以規章制度管人。

小的公司通常以人管人,這也是小公司的常態,因為完善制度的建立對於小公司而言是一種拖累。

畢竟完善的制度等需要人力去支撐的,人力的費用等等,對於本來就人數不多的小公司而言,就是一個額外的負擔。

但是,對於大公司而言,管理人力的費用,就不算什麼了。

相應的,如果沒有完善的制度進行管理,只會造成管理混亂,給公司造成損失。

而完善的制度管理,雖然會造成管理費用的支出,但會大量減少公司損失,所以,大公司是以制度管人。

像是蘇安所在的子公司,單以人數來論,只能稱得上是小微企業,但他卻是雨潤集團下的子公司。

所以,只需要按照大公司的規章制度去辦事就成,或者是在大公司的規章制度上,稍微做一些修改即可。

“趙姐萬歲。”

小臉圓都都的女生滿臉興奮,公司要麼是不發獎金,要麼就是十分大方,從來不會發獎很少的獎金。

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就像上次,他們這些財務人員的獎金是和一個月工資差不多,而公司其他的一些部門,獎金是兩三個月工資還高。

“這是蘇總的決定,你可別謝我。”

趙燕笑眯眯的開口:“還是那句話,趕緊把金額和分配表做出來,然後我拿給蘇總過目。”

“要是拖得太久了,蘇總真萬一反悔了,後悔可都晚了。”

開始說發獎金,最後,甚至是發獎金之前的最後關頭,因為一些特殊原因取消獎金發放,這種情況不是沒出現過。

“你放心,我就是加班熬夜,明天下班前也把獎金分配表給做出來。”

圓都都小臉的女生滿是興奮的開口,為了自己的獎金加班,不喊哭、不喊累,等獎金到手,立馬就去買手機。

“好。”

趙燕點了點頭,沒在說什麼,轉身離開。

財務平時也不閒的,而且,財務所做的東西都是和錢掛鉤,也可以說是資料,這種情況下,在財務工作的時候,還是少和他們聊天的好。

省的因為聊天而不小心讓他們算錯金額了,到時候在去找錯,可是很難的。

有那麼一句話,財務不怕幾萬甚至幾十萬賬對不上,因為這個好查詢,但就怕幾塊甚至幾毛錢對不上賬。

這個實在是太難找了。

趙燕剛從財務出來,即將發獎金的訊息就傳遍了所有員工。

雖然現在是上班時間,但這個訊息還是讓所有人欣喜,甚至已經開始有不少人低聲討論發了工資以後準備做什麼了。

畢竟,工資是正常生活和存款用的,而獎金,除了可以存下來一些外,其餘的用來消費的時候也會開心的多,而不會心疼。

“咱們新來這個老總還可以啊,最起碼讓加班不僅給加班費,還給獎金。”

“是啊,之前老總最多給個獎金,完全不同比啊。”

其實,員工們心裡也都有一桿秤的,什麼是本職工作,什麼是本職工作外的工作,他們心裡都清楚。

就像這次蘇安讓做的事情,給加班費其實是正常的,但給獎金,就太好了。

畢竟他們這並非是為公司創造了巨大的盈利,也不是公司鉅額營收,而且也不是逢年過節。

甚至,這次公司內部的淨網行動後,公司這個月的營收還會放緩一些,甚至出現不增長。

這對完成全年營收雖然不會產生太大的影響,但還是有一定影響的。

這種情況下,不說百分百,但絕大多數的老總都會選擇勒緊褲腰帶,把這個損失給補出來,最不濟,也是和平時一樣,怎麼可能會發獎金。

但蘇安還真在加班費外又發獎金了,這怎麼能讓員工們不開心。

收買人心?

的確。

蘇安這的確也算是在收買人心。

而且,員工們也都知道蘇安這是在收買人心,但是,他們心甘情願被收買,這樣的被收買,哪個員工不希望多來幾次。

就連最開始有些反對內部淨網行動的幾個中層管理人員,現在也沒有抱怨了。

因為,獎金肯定少不了他們的那一份,而且,他們的獎金肯定會比普通員工多。

至於公司發展。

老總做的決定,事情已經做了,那就往好的考慮吧。

反正有獎金這就是好事。

“老總新上任沒多久,就發獎金,也不知道以後會不會經常給咱們發獎金。”

“你在想屁吃,你以為老總和你家有親戚?還是咱們長得白?”

“那可不一定,收買人心這叫做。”

“哪個老總上任不收買下人心?”

“收買人心,那也是感覺你可以了,才會收買你,而且,你沒聽過那麼一句話麼?”

“什麼話?”

“新官上任三把火。”

“就咱們這些普通員工,老總會在乎咱們的人心?”

“你也是言情小說之類的看多了,真以為那種家裡有印鈔機的霸道總裁會存在啊?”

“哎,這倒是真的。”

“不過就這都已經很知足了。”

“行了,都別說了,趕緊工作。”

某中層領導走了過來,皺著眉頭:“剛說要發獎金,就開始上班時間聚眾聊天了。”

“這獎金可還沒到手呢?就不怕老總看到你們這副模樣,把獎金扣了?到時候看你們苦不苦。”

上班時間,禁止聚眾聊天,不管哪個公司都是這樣的。

偶爾少數人小聲滴咕幾句,這到沒什麼,但現在,十幾個人有一句沒一句的在聊,這可就不好了。

“哎,哥,等發獎金了,要不然咱們出去放鬆下?”

有和孫稍關係好的員工笑眯眯開口,公司內職工的年紀相差都不大,非工作事情的時候,他們這些中層副總們權威也不咋好使。

畢竟,公司裡的這些,大多數都技術性人才,尤其是年輕時候,不愁找工作的。

“等下班在說。”

孫稍很是嚴肅的開口,然後又緊接著一句:“等獎金到手看你們嫂子給我多少在說,可別又想著給我吃乾淨了。”

他手底下這群牲口們,上次發獎金後,非要說自己這個領導獎金多,拉著自己出去請客吃飯。

結果,自己的獎金是不少,可大多數都上交了,媳婦留給自己的,全被這群牲口給吃了。

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