從零售業到制霸全球第319章 許諾
張揚和葉欣怡自然知道這傢伙什麼意思，無非是想要權利罷了，既然這傢伙想要權利，給他就是了。
整個公司，完全是張揚說了算，一言九鼎，哪怕給出了權利，也不擔心收不回來。
既然能給出權利，就能收回來，因為公司沒有其它股東。
這也是為什麼張揚不接受融資的原因。
不是他不願意共同富裕，是某些人在拿到股份之後，想法不在單純了。
這樣的事情發生的太多了。
想當年喬老爺也有被水果趕出去的時候，他是二進宮。
多麼可笑，自己創立的水果，被水果趕出了公司！
還是喬老爺。
喬老爺子沒能力嗎？
要是誰這麼說一句，估計能被吐沫星子淹死。
質疑喬老爺子沒能力，估計腦袋是被驢踢了吧，而且踢得還不輕！
全世界任何人也不敢說喬老爺沒有能力吧？
他改變了一個時代，真真切切的改變了一個時代。
雖然哪怕沒有喬老爺子，智能手機也會興起，但要等到哪年？
再說了，誰敢保證沒有喬老爺子，智能手機就能起來？
也許走了另一條路，沒有智能手機也好不說。
誰知道呢，沒有發生的事情，誰也不要那麼肯定，你在在家一想，嗯，就是這麼回事。
那不是自信，那是腦子有問題。
你丫的是神啊，你想的都對，你丫的就是電視中的主角，其它人都是配角？
好吧，往往配角也是這麼想的，所以最後死的都很慘！
所以說，對於股權，張揚看得特別重要，當然了，也因為這個，很多員工不滿。
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張揚也清楚，不滿就不滿，不願做了走人。
只要把技術人員維護好了就可以，管理，走了再換就是了。
這玩意也不是不可或缺的。
張揚十分清楚，一家公司的價值取決於技術強不強悍。
看看HW，不就是掌握著大量的技術，所以才會矗立不倒。
就是這麼牛。
張揚也打算走HW的路子。
管理雖然很重要，但也不是特別重要了，當然了，分誰。
為了得到李影，張揚不也付出很大代價嗎。
10%的股份啊！
現在看來，10%的股份價值是十億，十年後，也許就是百億千億了。
誰知道呢。
總之，張揚對於惠豐商城的發展十分的自信。
他也有自信的底氣，因為他知道未來得大勢，將來必然會崛起。
這是誰也阻止不了的事情。
所以說，給了李影10%的股份，還真是虧了啊！
之前張揚打算把惠豐支付，惠豐物流合併在一起，現在嗎改變這個主意了。
真要合併在一起怎麼辦？
而且惠豐支付到時候可是大殺器，絕對的大殺器。
現在還沒有人知道掌握著支付終端等於掌握了什麼，等他們知道那天，一定會石破天驚。
這也是張揚自信可以成功的底氣。
惠豐支付。
他沒有當任何人說，這是心底的秘密，和重生一樣。
大殺器，不就要最後拿出嗎？
“行，公司的中層你負責招聘，不過醜話所在前面，如果你不能帶領惠豐物業發展起來你要負責。”說完之後，張揚頓了一下繼續道：“我說的負責頂多是讓你離開惠豐。
當然了，你要是動了不改動的心思，那就不是離開這麼簡單了。”
王奎自然知道這話什麼意思，有些事情不用明說。
果然。
“我知道了老闆，放心吧，我沒有那麼傻。”王奎哪裡不清楚張揚是什麼意思。
其實哪怕張揚不發話，他也不敢亂伸手。
前面例子太多了，他可不敢和那些傢伙學。
其實他想要權利也是想管理好公司，可沒有其它想法。
當然了，這是現在的想法，一旦權利過大，那可不急不好說了。
人的慾望是無盡的，永遠也填不滿。
雖然張揚沒有學過心理學，但這是人性的弱點，所有人的弱點，包括張揚自己。
說沒有野心是你沒有到達那個位置。
不想當將軍的士兵不是好士兵，古代當了將軍，最後還是不滿足。
還想要更多，所以張揚絕對不允許這樣的事情發生。
控制股權，控制財政。
只要這兩樣不放手，惠豐永遠是他的惠豐。
這一點他十分清楚。
所以他不著急。
等著就是了。
張揚不擔心，但是葉欣怡有些擔心。
權利就這麼而給這傢伙了？
公司的中層也是中堅力量啊，真要是這傢伙離開時帶著這些中層一起，那惠豐物業搞不好就分崩離析了！
不過這是張揚做的決定，她能說什麼？
張揚做出的決定，葉欣怡絕對不會反駁。
雖然她的內心很擔心，但還是很信任張揚的。
張揚自然知道葉欣怡心裡所想，他在下面握住葉欣怡的小手示意不用擔心，一切都在掌握中。
“放心老闆，如果我都這做不好，也沒臉繼續待下去了！”王奎保證道。
要錢給錢，要人隨你去找，如果這都做不好，他是真的沒臉繼續待下去了，況且哪怕張揚不說，到時候也會趕他離開，這是必然現象。
在來前王奎就很清楚，來這不是享福養老來了，是創業。
從無到有。
當然了，也不算從無到有吧，最起碼在資金方面還是很充足的。
反正就是不缺錢，什麼都缺就是了！
當然了，這樣也蠻好來這，王奎完全可以按照自己的意願去發展。
至於能不能發展起來，在王奎看來沒有什麼挑戰難度。
“那行，今天也就這樣吧，集團還有其它事情。”聊了沒兩句，張揚打算離開。
其實這時候惠豐物業也才剛剛成立，沒什麼好看的。
再說了，來視察物業應該去小區現場。
目前王奎還沒有接手這邊的業務。
惠豐地產的樓盤還是惠豐地產在管理，之前張揚打算把物業併入惠豐地產，現在也這麼想的，不過前提是要先成立惠豐物業，等到以後在合併。
這是張揚的想法，當然，到時候還要看情況而定。
“我送您們出去。”看到張揚要離開，王奎也沒有挽留。
確實，這時候也沒什麼好看的，老闆過來無非是惠豐物業新成立的，他來看看而已。
惠豐集團這麼大，子公司這麼多，惠豐物業還真不算什麼。
相對比其它公司。
惠豐地產、惠豐手機這些都算事惠豐的支柱產業。
因為這兩家子公司可以為惠豐帶來旁大的資金鏈，這是其它公司所不能的，所以在王奎看來，地產和手機兩家子公司最重要，其次是超市。
當然了，惠豐商城在他看來是最不堪的，哪怕是換成李影成為總經理，也很難發展起來。
目前惠豐商場的營業額確實起來的，但是卻沒有盈利點，這才是最致命的問題。
之前還有些盈利，李影來了之後，基本上都免費了。
難道營業額都是給別人看的嗎？
在他看來，哪怕是營業額起來了，也沒什麼用。
最後的結局還不是一樣！
倒閉。
哪怕李影再有能力也避免不了這個結局。
別說惠豐商場了，哪怕是某寶也是一樣。
別看某寶的營業額嚇人，幾十億甚至上百億，但這能代表什麼呢？
看不到盈利點。
一家公司無論什麼行業，沒有贏利點怎麼行？
怎麼生存下去？
總之王奎看不到。
更讓他好奇的是，哪怕沒有贏利點，也有很多人青睞某寶，不對，應該說是青睞網際網路。是什麼讓這些資本家選擇網際網路也不選擇實業呢？
實業最起碼還有資產在，這可和網際網路不一樣。
網際網路一旦跑，泡沫破了，就什麼都不剩了，一毛錢也沒有了。
可這依然擋不住投資者的熱情！
好吧，說不羨慕是假話！
應該說是搞實業的都羨慕。
實業想要找到人投資簡直太難了，不是一般的難，這一點王奎很清楚。
他也有朋友在創業，還是實業，不過很可惜，最後沒有拉倒投資，自己的資金也打了水漂。
其實當初他的朋友也是看到網際網路啦投資好啦，既然如此，實業應該不差吧，可惜他想多了！
對於實業，這些資本家很少有投資的。
他們喜歡見效快的專案，投資個兩三年上市最好，這一點在實業是不可能的事情。
兩三年實業也算才起步罷了，怎麼可能上市？
想多了吧。
到最後實業也又面臨倒閉的局面，到時候不還是一分錢拿不到嗎？
雖然公司有資產，但資產最後屬於誰還不好說。
這也是為什麼資本不喜歡投資實業的原因，如果你是上市公司，這些資本家倒是可以投資一下，但也僅限於股票而已。
在他們看來，投資股票莫不如投資網際網路行業了。
股票能賺幾個錢，網際網路上市後最少翻十倍，甚至百倍都有可能。
不是有那麼一句話嗎，網際網路是創造奇蹟的地方。
在這裡，一切皆有可能。
可惜王闊不知道這些，現在不知道，隨著時間推移，他才會清楚網際網路的影響力有多大。
現在還是電腦，當移動網際網路來臨時，震撼了所有人。
張揚可不知道王奎的心裡所想，不然一定會提點兩句。
看著張揚和葉欣怡坐上車子，王奎才轉身回到辦公室。
雖然張揚說了不用他送，老闆這麼說，他卻不能這麼做。
該送還是要送的，這表示是一種尊重。
他對張揚和葉欣怡確實很尊重。
在張揚他們離開後，王奎立馬召開了會議，雖然現在惠豐物業缺乏中層，但不代表沒有中層現在就什麼都不錯吧？
惠豐物業剛剛成立，還有很多事情要去做。
他當然不能懈怠了。
想要在短時間內把惠豐物業形成規模，他還有很多工作要去做！
時間不等人啊！
惠豐商城已經開了好幾家了，這些都需要物業，惠豐的房子今年也會交付很多，最少二十個小區，這可是二十個小區啊，而且還是最少。
搞不好會有三十到四十個小區！
所以說，他現在懈怠不得，工作量太龐大了，就怕到時候招不到人啊！
好在惠豐地產已經幫他們解決了很多人手問題，比如目前收拾衛生那些中年人婦女還有保安，這些人他要接收。
其實這些人已經被惠豐地產的物業鍛鍊的差不多了，拿來就可以用，也算解了燃眉之急，不然那他真的抓瞎了。
剛才之所以誇下海口，底氣就是在這裡。
不然他可不敢放大話。
開會說明了幾點，惠豐物業嚴重缺乏中層幹部，如果誰做的好，誰上位。
聽到總經理這麼說，員工們也熱情起來。
其實不用王奎說，大家也都很清楚，惠豐物業嚴重缺人，特別是中層幹部。
哪怕不成為中層，成為一名負責人也行啊。
惠豐物業這麼龐大，成為負責人也已經很牛了，待遇也會提高不少。
惠豐的員工在入職前已經把惠豐的待遇瞭解的十分透徹了，試問誰不想對賺兩個錢呢？
他們也想成為負責人啊，說不想是假話。
當然了，王奎也不在意大家的想法，想進步是好事，就怕當鹹魚。
鹹魚沒有動力，每天只想著混一天是一天。
對於這樣的員工，王奎可不敢要啊！
也要不起。
惠豐物業不養閒人，哪怕是普通員工也不行，這一點他卡得很死。
誰都不能例外。
可能也是擔心出現這種情況，王奎在開會時三令五申，不允許親屬進入惠豐物業。
很絕對。
其它中層聽後心裡有些不滿。
開什麼玩笑，他們大多數都是沉城本地人，誰還沒有兩個親戚？
如今這條路被堵死了，大家心裡能好受就怪了。
當然了，王奎也不在乎這些傢伙怎麼想。
如果惠豐物業失敗了，他第一個走人。
所以說，王奎絕對不允許出現混吃等死的情況。
之前這樣的事情在其它公司也不是沒有，而且還不少，這一點王奎還是很清楚的。‘
當然了，有些老闆清楚，有些老闆不清楚。
某科這種現象也不少，但是老闆不知道，要是知道，一定不會遷就。
這相當於吸公司的血。
吸公司的血就是在吸老闆的血。
試問老闆怎麼允許呢？
雖然王奎不是老闆，但他是總經理，全權負責惠豐物業的一切事物，試問能允許這樣的事情發生嗎？
絕對不行。
這關係到他的前途……