當首富從買虧損企業開始第十二章 系統沒事就好
“甘總，到您講話了。”
“人來齊了嗎？”
董事長聲音不大，禮堂的音響是前幾年新添置，擴音效果嗷嗷地，禮堂都聽得到清脆的聲音。
“是來齊了……吧”主任心虛，簽到表是後補，回頭看廠長。
聞天繃著臉，如果1分鐘前，他肯定簡單搪塞過去。現在他懷疑甘笛是有暗中調查，要不然怎麼發現陶玻打牌，被警察抓住，他不會跑嗎？
回頭望去，燈光老舊散發暗黃色調，人頭攢動，儼然一堆小土豆，要不是人事科提前準備簽到表，這玩意咋數。
不過沒來的也都代簽，這份自信和篤定，聞天不敢賭。
“人……我馬上去聯絡，要不先開？”
職工們竊竊私語，開始吃瓜，上任伊始就鬧矛盾，聞天琢磨著翻臉也要將基本法，不能新公司成立時下不來臺。
“不急，等人齊了再開。”
系統是需要保密，工作有紕漏挺好，利用這段時間逐一繫結，省得在一一和員工們聯絡，要知道員工額外補貼早開一天，就能多一天利潤。
德剛說了，出門不撿錢就算丟。
著力點是在職工大會上，有意思。
王重樂呵呵抱著茶杯潤潤喉，二郎腿一翹，科長主任離席奔波，有點像校場點兵，在重要節點上發難。
“真是不給廠長面子啊。”
聞天舉手示意，要求靜一靜喊聲，吃瓜群眾才不管這套，小火慢燉到大火開鍋，淹沒在禮堂鼎沸的聲浪。
“董事長，是不是先散會，等人齊了再召開。”聞天提出折中方案。
甘笛沒理會，一本正經開始面對面繫結。
老媽特意用縫紉機做出的米黃色外衣，套在身上，董事長端坐在主席臺，露出尷尬而不失體面的微笑，好像失去派大星的海綿寶寶。
所有人怎麼看甘笛都像個孩子。
“到底開不開會啊？”
“今年的工資補多少？”
“廠長，開到幾點，別耽誤午飯啊。”
幾位不嫌事大的老職工發揮天賦，喊倒好，像極了微博興起做出不可磨滅貢獻的槓精。
蘇大強撇撇嘴，他快退休了，看不上滾刀肉，想鬧有本事直接上臺和資方懟啊，這句話他也就敢心裡唸叨，老幾位見面一戳他就慫。
亂糟糟會場，也不是個事啊。
聞天假意在安撫群眾，實則逼宮，鎮不住場面也是新老闆問題，經此一鬧，員工聽不聽管理都兩說。
到時候還不是要靠我，這招叫架空。
【已繫結1名員工。】
甘笛專注而認真進行繫結工作，他和每名員工對視幾秒，讀條完成變綠，食指敲擊算是滑鼠確認，便於計算工作量。
“咚……咚……咚！”
董事長笑呵呵掃過每名員工，好像要記住所有面孔，食指敲擊桌面，響聲堅定、有節奏透過音響擴散到他們的耳膜，一絲莫名焦慮、古怪、慌亂情緒配合飄渺前途不斷升起。
蘇大強是一看機會來了，他是早晨見聞親歷者，他耷拉著眼皮，似睡非睡賤兮兮的樣子，也沒個捧哏的，直接開始碎碎念：“早晨啊，我是第一個見到甘總的，6點多，直奔車隊，上來就抓住陶玻賭博，這小子還想跑，直接跳樓摔傷了。”
蘇大強添油加醋胡咧咧，引起吃瓜群眾注意，“陶玻被抓了？”
“董事長這麼狠啊，笑面虎啊。”
“對對對，剛才聽廠長說開除。我聽說改制後，不能開除員工啊。”
“廢話，都犯法了，抓緊去還能留著。”
既沒有違反協議承諾，上任就把最大刺頭拿下，笑面虎無疑了。
“蘇大強，你說的是真的嗎？”蘇大強胡咧咧老慣犯，別是瞎編。
“不信啊。”蘇大強指著辦公室主任，“你問問主任，聽他怎麼說。”
一會孫開宇溜回來，“媽的，甘總有內應，帶著派出所所長來抓賭。”
“臥槽！”
“聚眾賭博不說，陶玻出不來，還有貪汙公款，偷賣汽油，涉案十幾萬。”
“臥槽！”
“最離譜的是財務科已經收到第一筆錢，3萬元，所長說先拿賭資抵賬，然後追討剩餘資金。”
“臥槽！”
19歲啊，初生牛犢不怕虎，那幾個嗓門大的縮縮脖子，風向不對，老老實實坐在位子上，不再嚷嚷，董事長是狠人，有外援和內應，怎麼著也要給對方留面子啊。
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“大家都小心點吧。”
甘笛目光剛好接觸，孫開宇僵硬笑笑，輕輕回到座位，正襟危坐，不敢動彈。
萬人嫌蘇大強說的在理，這裡邊的彎彎繞他們比誰都清楚，出頭鳥死得快。
“咚……咚……咚！”
以前聞天的手段，可以換崗，降薪、針對你記考勤，交代你完成超出能力的工作，杜元方就是例子，工資沒有，卡在入職前，連人都不算絲綢廠，要是想整人，有的是辦法。
“咚……咚……啪！”
累死了，總算繫結完成，他猛地一拍桌子，晃晃脖子，伸伸懶腰。
【宿主已完成繫結128人。】
聞天嚇得咳嗽一聲，下意識站起來，指著下邊，大聲喊道：“還鬧，再鬧都別幹了，下個月喝西北風去。”
眾人心中一凜，和蘇大強無關，地位決定實力，生殺大權掌握在董事長手裡，員工們下意識坐正，目光投向主席臺，對那乾淨的笑容有著不同解讀。
會場突然靜悄悄，甘笛還有點不適應，沒人給他掩護繫結，難道系統被發現了？
“甘總，這些人是銷售，本身跑外，一般不進廠，所以是我疏忽。現在實到140人，還差2名病號，確實是住院，不方便，要不單獨通知會議內容吧。”
聞天領導的管理層執行力尚可，半個多小時，將餘下人員集合到會場，會場椅子不夠，臨時從辦公室借一部分，對照簽到表，140人簽到。
遲到員工魚貫而進，有眼尖員工想要說話，被科長們眼神制止。
聞天擦擦汗，好像第一天就偏離預期，勉強笑道：“那麼現在開會，請甘總講話。”
這次掌聲尤為熱烈，甘笛皺著眉，盯著系統螢幕，一言不發，不對勁啊，系統介面裡有幾個人沒有血條，這是極地公司員工嗎？
甘總，都說新官上任三把火，你還沒上任呢，先把講話完成吧。現在沒人覺得他是雛兒，沉默就是有問題，有的放矢。
“老聞，會場裡都是極地公司員工嗎？”
系統員工狀態，有11個人沒有血條，明顯不是己方不對，他真想滑鼠圈住，給他們來個集火。
“這……這……”
聞天腦子快速旋轉，和早晨情況一致，董事長可能調查吃空餉情況，不對，王重都不清楚的情況，他是如何瞭解。
具體人數人事科長沒有上報，他也不問，檔案經得起查就行，11人數字是怎麼的出來的。
訛詐吧，他看了假裝鎮定的人事科長，這批演員曾經是絲綢廠臨時工，別說腦子上冒問號的王重，一般員工也不清楚。
“都……都是員工，甘總。”
人事科長心中有數，怎麼查都沒問題。
“真的嗎？”甘笛數給他們看，“最後一排7人，加座靠門口4人，一共11人，是哪個科？”
王重挑了挑眉毛，呦呵，明修棧道，暗度陳倉，切入點不是財務狀況，是從員工開始調查。
所以資本永遠是資本，聞天以為找到肥羊，其實是與虎謀皮。
奇怪的是，他是如何調查，王重問號一直掛在頭上。
是啊，他是怎麼調查到的，聞天左右觀察，都是自己心腹，難道我們中間出個叛徒？
是誰？一旦懷疑，就難以停止。
微風捲起潮氣，窗戶敞開，穿過會場，流過身體，非常涼爽。唯獨聞天，冷汗浸潤後背，現在感覺就是冰冷。
老廠長一系的人員都藉故開除，內心膨脹，被下屬慫恿，唉，賺這點錢幹啥玩意，造成現在僵硬局面。
“這11個人是絲綢廠員工嗎？”甘笛起身快速走下主席臺，想要問一下，被聞天一把拉住，他不敢賭，演員是群演，張嘴說話就露餡。
董事長有證據，使眼色讓人離開，他決定認錯，斷尾求生。
“銷售科長，怎麼回事？”
“廠長，這事您知道啊。”
“我知道你奶奶個腿。”
聞天凌厲的眼神下，知道今天必須背鍋，低頭認錯，“廠長，忘記跟您說，新招聘，可能是忘了更新檔案了。”
“先停職，等問題查清楚再說。”聞天不顧額頭汗水，一路小跑到主席臺慚愧說，“甘總，銷售科人事混亂，是我管理問題，您看？”
“無所謂。”
【極地公司員工144人，已繫結員工128人，保留11人名額4個打卡週期，1人被開除。】
甘笛放心，不是系統問題就好，和會場職工繫結完成。而且系統貼心保留11人名額，這樣是允許他招聘11人，當然一切把空餉問題搞清楚之後再說。
所以必須再接再厲，把2個病號也看一遍，然後在找找線索，必須和系統名單一致。
再說了，一個準備虧損的心態，沒有想法整頓公司，按照原本制度執行就可以，聞天一個持續虧損的人才，怎麼有點怕自己。應該多支援他工作，難道是自己的態度不對？
甘笛特意調整笑容，顯得更加真誠，語氣也格外輕鬆：“聞廠長，按你說的辦，這才第一天，好日子還在後邊呢。”
聞天皮笑肉不笑，點點頭，敲山震虎對他來說無意義，雖然有上下級關係，大不了付之一炬，一走了之，你奈我何。
“發生什麼事了？”
回頭望見慧眼如炬的王專員，寒氣從尾椎骨透到後腦。