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大秦:祖龍看我劇本,竟要我監國

第五十八章 人才選拔方案
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大秦:祖龍看我劇本,竟要我監國第五十八章 人才選拔方案

“殿下,這便是你所作設計草圖麼?當真是精美絕倫。”

魯班嘖嘖稱奇,難掩內心的震撼。

【你震驚了魯班,獲得聲望值2000點。】

看著這一幕,扶蘇只好打了個哈哈,把這個事情暫且揭了過去。

要說是他設計的倒也沒毛病,不過扶蘇從來沒有搶佔他人功勞的想法,反正不解釋也不否認。

既然設計圖也交給魯班了,扶蘇也打算現在就開始動工開錘靈渠,免得夜長夢多。

“大師,現在能否動工前往嶺南開始建造靈渠?”

魯班低著頭想了想,如實回答。

“大概還需要一些時間來組織我的這些學生,最早的話也只有明日才可以啟程。”

扶蘇點了點頭,能儘快去建造靈渠這個再好不過了。

“既如此,那就勞煩大師了,此行路途遙遠,一路舟車勞頓,還望大師保重。”

魯班笑著擺了擺手,顯然並不在意這個問題。

身為傳說級別的大工程師,建造奇觀這一件事彷佛和他靈魂相通。

建造奇觀的時候,彷佛有著用不完的精力,些許疲憊在他眼中算不得什麼。

扶蘇也有些不好意思,馬蹄鐵這也沒裝備上就連夜讓魯班去錘奇觀。

一路翻山越嶺去往嶺南,就算是資本家也屬實有些壓榨了。

見魯班也不在意這些,他也只好一臉惜別的表情送別了魯班大師。

從此刻起,魯班以及麾下三千名弟子就要投入漫無天日的錘奇觀生活了。

沒辦法,傳說級別的偉人也不用他提供待遇,純粹為愛發電。

包括三千名大秦工程師也不用軍餉,只能說這就是系統為他帶來的福報吧。

解決了靈渠建造的問題,扶蘇站起身來,準備去一趟稷下學宮解決第一批學生的引進問題。

大秦稷下學宮第一批學生的人選需要無比慎重。

關於人選,扶蘇其實也沒有太好的想法。

於是,就打算徵求一下文武百官們的意見再做定奪。

就這樣,扶蘇騎著馬兒,沒過多久就到達了稷下學宮。

翻身下馬,扶蘇一路牽著馬兒走來,眼見著此刻巍峨奇觀,不由嘖嘖稱奇。

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稷下學宮這種規模能在半旬以內建成,真不愧是傳說級別大工程師的手筆。

原先趙高府邸被拆的遺址,早已尋不到蹤跡。

入目處,可見稷下學宮整體以大秦崇尚的玄色為主,幾條幽遠的長廊圍繞烘托而出,中心那一座龐大的宮殿學宮。

在學宮正門處,放置了一座青銅澆築的大秦黑水玄鳥圖騰,整座稷下學宮的風格,磅礴大氣又彰顯了大秦威儀。

看著眼前的稷下學宮,扶蘇也非常滿意,完全挑不出毛病出來。

繼續往前走了一段距離,扶蘇就在稷下學宮正門,見到了早已等候多時的大秦文武百官。

除了百官以外,傳說級別大文學家李太白也在此列。

李太白看見扶蘇,同樣是微微一笑,便微彎身軀對著他抱拳行了一禮。

文武百官也跟從,一人一句加起來,聲音洪亮。

“參見殿下!”

扶蘇笑呵呵擺了擺手,轉頭看向一臉嚴肅的馮老頭,開口笑道:

“馮相,不知你認為這稷下學宮如何?能夠彰顯我大秦國運乎?”

剛開始建造稷下學宮的時候,一向喜歡和他作對的馮老頭也沒吱聲,放到讓扶蘇感覺有些不自然。

似乎,馮老頭不強烈反對的東西,那就絕對有問題一樣。

“殿下折煞我也,殿下如此巧思,倒是老臣感到汗顏。”

右相馮去疾趕緊低下頭去,連忙尬吹起來。

其他文武百官在看到稷下學宮如此巍峨的奇觀以後,也紛紛投來震驚的目光。

於是,由右相馮去疾帶起的一通尬吹彩虹屁,就這樣開始了。

這些大臣吹得扶蘇多少有些無語,趕緊開口叫停。

“諸位,請隨我一同進入稷下學宮吧。”

隨著扶蘇一聲令下,文武百官齊聲奉賀,一行人就這樣走入稷下學宮當中。

今天扶蘇特地讓文武百官一起過來稷下學。

除了想要整點聲望值以外,主要目的還是集思廣益,解決大秦人才選拔問題。

到底稷下學宮要選什麼樣的學生入學?

到底要制定一個什麼樣的方針進行教學?

儘管現在已經有了觀想調息法這種低武時代基礎呼吸法,可以感應到天地間存在的靈氣。

但是稷下學宮的作用遠遠不止這些。

整個稷下學宮也不可能只教觀想調息法就完事了。

按照扶蘇錘奇觀的想法,稷下學宮的功能應該是作為大秦人才後備儲存庫,從中走出各種人才為大秦效力。

系統規則裡提到,民間有一定機率產生各種類型的偉人,所以,扶蘇為了爭取這些民間裡的人才,只有透過這種方式來發掘。

然後棘手的問題就來了。

現在扶蘇完全不可能,就這樣在大秦境內開展科舉制度選拔人才。

這並不現實。

不是說一定要有科舉制科技藍圖才能開展,而是因為大秦完全沒有這個群眾基礎。

大秦現在根本沒有科舉制生存的土壤。

如果冒昧在大秦國境內推行科舉制,反倒會事與願違。

換句話說,老秦人對於讀書的概念就是一臉懵。

你讓人家去當做題家去內卷,人家也不感興趣啊。

人家只想多砍幾個人頭,升幾個爵位,對什麼讀書根本不感興趣。

甚至讀書在他們看來,還會少了一個勞動力,根本就是浪費時間。

沒辦法,軍功爵制畢竟針對是武官,這是底層人民唯一能夠往上爬的上升通道。

除此之外,大秦時期的文官們事實上基本都是世襲官職。

大部分都是透過保舉的方式省錢當官,保舉的物件始終僅限於貴族後代,和寒門子弟根本聯絡不到一起。

貴族後代裡人才也就這麼多,哪裡比得上千千萬萬的百姓?

所以扶蘇就打算,為這些底層人民謀福利,打通一個晉升通道,說不定能從中誕生一些人才出來出來供他使喚。

反正人才這種概念就田裡的韭菜差不多,只要這套選拔體系能夠運轉起來,等時間到了噶一波韭菜就可以了。

如此一來,完全不需要擔心大秦會有人才短缺的問題。

想到這,扶蘇的腦海裡忽然閃過一絲靈感。

稷下學宮開辦的宗旨是,培養大秦一批優秀的人才,這裡,不分地域,不重身份,無關貴賤,只需要一顆求學的心即可。

既如此,扶蘇也想到了一個好主意。

不如就這樣,把推廣紅薯的政策,和察舉制的功能結合在一起如何?

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