奮鬥在蘇俄921 實質
在維克托的邀請下，蘇斯洛夫在辦公室中間的一張沙發前坐下，他的屁股才剛剛捱上沙發，便迫不及待將隨身攜帶的公文包放在大腿上，從中取出一份檔案拿在手裡，看著維克托說道：“我已經看過了謝爾蓋·謝爾蓋耶夫卡·奧列加諾夫同志提交的報告，我認為這份報告可以同之前尼古拉·維克托羅維奇·波德戈爾內的報告合併在一起，另外再加入一些其他同志的意見和看法......”
他的話說到這兒，索菲亞的身影又重新出現在門口，手裡還端著一個放了兩杯咖啡的托盤。
“謝謝，”蘇斯洛夫的話停下來，他等著索菲亞將咖啡放到自己面前的茶几上，這才道了謝，接著說道，“我的看法是，反對黨員幹部民族化的問題，不應該僅僅侷限在烏克蘭一地，而是應該拓展到全聯盟範圍內，本民族幹部就地任職的危害性已經體現的越來越明顯，我認為它不僅僅會影響到聯盟的民族團結和國家統一，還會進一步影響到我們黨的純潔性和廉潔性。”
話說完，他將手中的檔案遞到維克托的面前，等到對方將檔案接過去，他才用右手的食指點了點檔案，解釋道：“在波羅的海沿岸地區，過去幾年裡，民族主義的問題自始至終都沒有得到遏制。與此相反，某些黨員幹部甚至對那些遊蕩在叢林裡的叛亂分子心懷同情，動輒為他們通風報信，幫助他們對抗內務部門的圍剿。”
維克托的手裡捏緊那份文件，臉上眉頭微蹙，做出一副很重視的表情。
他站在沙發前面，一邊看著手裡的檔案，一邊緩緩坐下。
報告的起草人名為因格麗達·瑪邱羅尼塔，這是個女人，現任考納斯市委第二書記。
在這裡需要強調一點，在波羅的海三國，按照聯盟的政策，市以及加盟共和國的第一書記，基本上是由本地民族的黨員來擔任的，但第二書記則疑慮不能由本地民族的人來擔任。
這項政策是在一九四七年經由政治局討論後決定的，就在那一年，聯盟撤銷了中央書記處下屬的立陶宛、拉脫維亞以及愛沙尼亞三局，將大全下放給了三個加盟共和國，不過，當時的莫斯科對三個加盟共和國的黨中央並不信任，這才出臺了這樣一條規定。同樣的，按照這條規定，波羅的海三國地區內各層級黨員中，第二書記的權力也非常大，因為他們還肩負著監督地方領導幹部的職責，同時，還可以接受地方上的投訴和不滿，並向莫斯科做彙報。
就像因格麗達·瑪邱羅尼塔，她雖然只是立陶宛一個城市的第二書記，但卻可以直接向中央書記處提交報告，彙報立陶宛的某些情況。
說起來，為什麼莫斯科如此的不信任波羅的海三國？這裡頭當然是有原因的。
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就像維克托手頭的這份報告一樣，身為考納斯第二書記的因格麗達·瑪邱羅尼塔，在報告中將攻擊的矛頭直接指向了身為立陶宛中央第一書記的安塔納斯·尤奧佐維吉呂·斯涅奇庫斯。
瑪邱羅尼塔指責作為第一書記的斯涅奇庫斯，說他不僅在集體化推進工作中毫無作為，而且排斥非立陶宛族的調任幹部，在維爾紐斯營造“小集團”、“小團體”。
瑪邱羅尼塔的報告篇幅很長，洋洋灑灑的足有十多篇，但裡面真正給出來的實際證據，卻是少之又少的，若是咋一看上去，只會被人當做是一份查無實據的誣告材料。
但是，儘管沒有提供出有關斯涅奇庫斯搞小集團的切實證據，但瑪邱羅尼塔卻反映出了立陶宛組織發展工作中所存在的重大問題。
按照瑪邱羅尼塔的說法，如今整個立陶宛的布爾什維克黨黨員，包括預備黨員在內，總共也只有兩萬一千多人，在這其中，還有六千多人是非立陶宛族的調任幹部，也就是從聯盟其它地方調任到立陶宛來的幹部。而在三年前，也就是一九四七年聯盟撤銷立陶宛局的時候，立陶宛擁有布爾什維克黨黨員人數為一萬六千餘人，換句話說，在過去長達三年的時間裡，立陶宛的布爾什維克黨黨員人數只增加了不到五千人。
除了組織活躍度不高之外，瑪邱羅尼塔還批評斯涅奇庫斯消極應對立陶宛的“蘇維埃化”改造，他對立陶宛的農業集體化工作欠缺關注，致使整個立陶宛的農業集體化程序嚴重滯後。他排斥聯盟向立陶宛輸入移民的政策，尤其是排斥俄羅斯人進入立陶宛，事實是，在過去幾年中，聯盟一直在推動向波羅的海地區移民，藉以推動波羅的海三國的“蘇維埃化”變革程序。但是就像瑪邱羅尼塔所說的，在波羅的海三國當中，的確是立陶宛的移民工作最不順利，因為這項工作遭到了整個立陶宛官方的抵制。
將整份報告從頭到尾的瀏覽了一遍，維克托抿著唇角，一隻手在沙發的扶手上輕輕敲擊著，面露思索的表情。
作為聯盟國家安全工作的負責人，維克托當然知道立陶宛是一種什麼樣的情況，自然也知道斯涅奇庫斯是個什麼樣的人。實際上，在整個波羅的海沿岸地區，不僅僅是斯涅奇庫斯，包括愛沙尼亞的尼古拉·卡羅塔姆以及拉脫維亞的愛德華斯·別爾克拉夫斯，都在民族問題上存在一定程度的問題，而且，在這些人中，斯涅奇庫斯還算是表現的比較收斂的了，儘管他在某些問題上對莫斯科陽奉陰違，但就總體而言，他還不敢同莫斯科對著來，更不敢改變莫斯科下達的命令。
在波羅的海三國的領導人中，問題最嚴重的要數愛德華斯·別爾克拉夫斯。不要誤會，此人並不是拉脫維亞的第一書記，而是拉脫維亞部長會議副主席，不過，因為一些歷史性和民族性的原因，此人在拉脫維亞黨內的地位、資歷以及威望都很高，身為第一書記的尤尼斯·卡倫別爾津斯，很難在黨內對其形成約束和壓制。
在過去幾年中，拉脫維亞第一書記與部長會議副主席之間的鬥爭就沒有停息過，後者在拉脫維亞各級黨委、蘇維埃執委會中，大肆安排、提拔拉脫維亞本族幹部，並以此為手段，對前者逐漸形成壓倒性的政治優勢。
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按照聯盟做出的規定，波羅的海三國必須使用俄語作為公務往來的官方用語，至於拉脫維亞語則是不能進入公務往來領域的，但身為部長會議副主席的別爾克拉夫斯，卻在他所負責的部門領域內提出完全背離莫斯科規定的要求，即要求所有進入相關部門的公務人員，必須在兩到三年內學會使用拉脫維亞語，否則的話，就會被逐出任職的部門。
是的，不要覺得驚奇，這就是波羅的海沿岸三國的實際情況，可以負責任的說，儘管這三個國家現在屬於聯盟，是聯盟的加盟共和國，在那裡執政的，也是由莫斯科所任命的黨員幹部，但在實際上，那裡的民族主義甚至是分離主義情緒，從來都沒有得到過有效的扼制。與此相反，儘管最近幾年裡，聯盟的內務部門一直都在清剿三國的民族主義游擊隊，但那裡的民族主義情緒，卻已經透過黨員幹部民族化的形式，滲透到了三國的黨組織內部。
“我的看法是，莫斯科必須對各加盟共和國內部日趨氾濫的民族主義情緒、黨員幹部民族化的現象，進行一次深入的、徹底的批判和清剿，”蘇斯洛夫在一旁繼續建議到，“否則的話，假以時日，這些問題將複雜的難以解決。”
維克托抬起頭，他將手中的檔案交還給對方，略微沉吟了一會兒，說道：“米哈伊爾·安德烈耶維奇同志，我認同你的意見，而且，長期以來，我一直都認為黨員幹部民族化的問題，是一個攸關我黨內部團結，攸關聯盟長治久安的重大問題。不容忽視的一點是，在我們黨內，的確有一些陰謀分子、野心家，正在利用這一點，瘋狂的攢取權力，拉幫結派，搞小團體、小集團......”
摸摸褲子口袋，口袋中空蕩蕩的，習慣裝在口袋裡的香菸，此刻正躺在不遠處的辦公桌上。
旁邊的蘇斯洛夫顯然是知道維克托在找什麼，他搶先遞過來一支香菸，同時，眼巴巴的看著維克托，期望他繼續說下去。
蘇斯洛夫同志在反對黨員幹部民族化的問題上，同樣也有著鮮明的立場，毫不客氣的說，他是堅定站在維克托這一邊的，之所以如此，並不僅僅是因為他能夠認識到黨員幹部民族化的危害性，還因為反對黨員幹部民族化對他是有利的，準確的說，反對黨員幹部民族化這一點，對大部分莫斯科的高層黨員幹部都是有利的。
黨員幹部民族化的現象，主要是在各個加盟共和國比較常見，而莫斯科並不存在這種現象發展的土壤。從這一點上講，黨員幹部民族化與反對黨員幹部民族化，其實也是地方幹部與中央幹部之間的分歧之一。
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