高武歸來變成了四合院的鄰居第427章：段鴻軒異想天開變相地想打破大鍋飯
整個軋鋼廠，以前從來沒有生產過整機，更不用說機床這種對精度要求非常高的機器了，所以對軋鋼廠來說，高精度高標準的要求，無論是廠長也罷工人也好，都覺得有點兒太嚴格，對於這點，段鴻軒，早就預料到了！
所以，正好藉著盧副廠長，段鴻軒就把自己的心裡話說了出來。
“楊叔，盧副廠長，機床的生產，不僅僅是軋鋼廠新開闢了一個專案，如果是生產其他產品，這倒沒什麼，可是機床完全不一樣！
咱們國家也有自己的機床生產廠，咱們國家生產出來的機床，之所以用起來不如進口的，一方面是因為我們的設計問題，最重要的還在於我們的生產加工工藝和裝配工藝！
軋鋼廠新進入機床生產領域，如果也和國內其他機床生產廠一樣，對加工精度和裝配工藝要求不那麼嚴格的話，那生產出來的機床也只是外形略有改變，在加工精度上並不會比國產的其他廠的機床好多少！
既然這樣，我何必要研發新的機床呢？那軋鋼廠又憑什麼能讓國內那些需要機床的廠家購買你們的產品呢？
我之所以研製出新的機床，絕不僅僅是為了生產出和國內其他機床廠加工精度差不多的機床，這完全沒必要，而且也是一種重複投資和浪費！
我的機床對標的是進口機床，他們的效能和加工精度必須要能達到甚至超過進口機床才行，這是為了讓我們國家的工業能儘快趕上國外的先進國家，為了讓我們國家不用再繼續進口機床，為了幫我們國家節省大量的外匯！
否則我研製這種新機床又有什麼意義呢？
既然我的新機床的效能標準對標的是進口機床，那我們的各種工藝要求也必須和國外先進的機床生產廠家看齊，只有這樣，才能生產出符合要求的機床！
對於這一點，有些事兒我還想回頭和呂部長談一談！”
“鴻軒，是什麼事兒？方不方便先給我們說說？”楊廠長有點擔心地開口問段鴻軒。
段鴻軒心裡明白楊廠長在擔心什麼，“楊叔，您別擔心，不是您想的那樣！
好吧，我就在這先大概說說，在坐的聽聽就行了，暫時先別往外傳，這只是我個人的一些想法！”
旁邊幾人一聽趕緊點頭！
段鴻軒略一思索就開口道：“真正想要生產出性能優越、加工精度高的機床，對工人的要求不但高，而且必須嚴格！
這樣一來，你們廠的工人按照平時的習慣，他們自己認為合格的產品，可能十個裡頭最終只有一兩個是我認為合格的！
這就會造成巨大的浪費！
這裡面關鍵問題就在於工人能不能轉變觀念，能不能高標準嚴要求來要求自己！這就會出現一個問題，同樣工時的情況下，機床生產車間的工人，耗費的精力要遠遠大於其他車間的工人！
這就會造成，比如說同樣的一個六級工，人家在其他車間呆著多舒服，結果跑到機床生產車間來，要求這麼高，幹活當然更累，可都是六級工，大家的工資都是一樣的，這就會打擊工人的積極性，不利於我們高精度機床的生產！
所以我就考慮，是不是對機床生產車間的工人適當增加一些補貼或者獎金，能額外增加他們的一些收入，但這些補貼或者獎金和他們的生產任務以及成品率是掛鉤的，這樣一來，會不會鼓勵大家更用心的生產？
這只是我個人的一些想法，回頭等我碰見了呂部長，我想就這個問題和他談談！
如果這些問題不解決的話，我們恐怕很難大規模成批量生產出能達到設計要求的高精度機床！”
“嘶！”段鴻軒這話可謂是有點識破天驚了，在坐的眾人聽了都大吃一驚！
因為在這個年代，工資是按級別拿的，同樣的級別，不管你在哪個單位，基本上工資收入都差不多，無非就是不同的廠，逢年過節發的各種福利有所差別而已！
最多也就是不同的地區，國家會按照各個地區的具體差異，對工資標準略有調整，但整體來說，差別也不是很大，無非就是一些所謂的三線等等會有一些補貼！
現在更別說同樣都是京都地區，只要級別一樣，基本上工資收入都差不多，更何況都是軋鋼廠的工人，結果你現在搞個同樣的級別，就因為在不同的車間收入就有了差別，那軋鋼廠的人還不鬧翻天了，而且這絕對是個嚴重的錯誤問題，所以軋鋼廠的幾位領導才這麼吃驚，甚至包括吳教授在內！
楊廠長看著段鴻軒看了半天，這才嘆了口氣開口道：“鴻軒啊，你這種想法也就在這說說，別去找呂部長說了，你找他說了也沒用，反倒是給呂部長出難題！
你這種想法可是嚴重的思想問題啊！”
吳教授也同樣告戒段鴻軒道：“鴻軒啊，以後像這種話可千萬別再給別人說了。
我們知道你的想法出發點是好的，可這是不對的！”
林主任就安靜地坐著，一聲沒吭。盧副廠長坐著仔細想來半天，這才開口道：“段鴻軒同學，你剛才的想法，我仔細想了想，我發現，如果我們整個軋鋼廠真要都按照你想的那樣來執行的話，廠裡的廢品率一定會大大降低，因為沒人願意拿自己的收入開玩笑！
唉！你的想法確實有道理，對整個廠廢品率和生產成本的降低都很有幫助，可這方法根本就沒辦法實行啊！”
段鴻軒這才發現，在這個年代，很多事情不是你認為是好的就一定可以實行，因為這個年代確實有它的特殊性，你不能想當然的不考慮實際情況！
想到這，段鴻軒也有點無奈，抬頭看著楊廠長問道：“那怎麼辦？要想生產出高精度的機床，對整個生產過程都必須高標準嚴要求，可這樣一來，恐怕要不了半年一年，機床車間的工人都得鬧著要從機床車間調走！
可如果降低生產標準的話，那我們生產出來這種機床又有什麼意義呢？
以後國家照樣還得繼續進口機床，還得繼續花費外匯！
說一千道一萬，不是我們設計不出來，而且設計出來工人也有能力生產出來，可是工人們沒有動力來進行這種高標準的生產！”
“是呀！”楊廠長也發愁了，“總不能我們機床車間建立個半年一年，車間裡的工人就鬧情緒吧！”
這下一屋子人都開始發愁了，段鴻軒說的這個問題，的確是實實在在的現實情況，可他提出的解決方案在這個年代來說有點不靠譜，根本就不可能實行，也沒人敢點頭這樣實行！
在楊廠長辦公室的三位領導這下子頭大了，心裡也涼了半截，段鴻軒提出的問題要是找不出一個合理的解決方案的話，真就像段鴻軒說著那樣，軋鋼廠根本就沒必要上馬機床專案！
段鴻軒自己也在快速的轉動著腦子，想著能不能有其他什麼辦法來解決這個問題！
突然，段鴻軒眼前一亮，腦子裡有了主意，就開口道：“楊叔，各位，我這有個想法，說出來大家幫著參謀參謀！”
“哦？”在座的一下就來精神了，楊廠長還把身子略向前探了探：“鴻軒，你趕緊說，說錯了沒關係，在坐的都不是多嘴的，你就放心大膽的說！”
“楊叔，咱們能不能把你們廠那些技術出眾，幹活認真細致的技術工人，調進機床車間之後，把他們的級別臨時升一級？”
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“嗯？這是個什麼說法？你具體說說！”
“是這樣的，咱們的機床生產不是要求高嗎？相對的工人付出的精力會更多一些！
那麼咱們是不是可以這樣，就以機床車間對成品率有要求，對生產的標準要求更高的原因，凡是被選中進入機床生產車間的，立刻原地升一級。
也就是原本是四級工，拿四級工的工資，只要進到機床生產車間，就以五級工來算，但是只要被調離機床車間，那立刻就恢復原來的級別！
這個方法怎麼樣？”
大家一聽，眼睛一亮，頓時一個個都開始仔細琢磨起來，沒過多久，盧副廠長最先開口了：“楊廠長，我覺得段鴻軒同學這個提議非常好！
這樣一來，不但能解決機床生產車間工人對生產標準太高的不滿，而且，我們還可以為了控制質量，為了讓工人們更用心一些，規定凡是良品率達不到多少，就把他調回原車間！
這樣的話，大家的生產積極性也有了，而且為了不被調回原車間，就會用心提高自己的良品率！
好，我看段鴻軒同學這個方法非常好，這下所有的問題就都解決了！”
“對呀！”大家一聽盧副廠長的話，頓時都明白過味了！
段鴻軒也忍不住給了盧副廠長一個大拇指：“盧副廠長，不愧是主管生產的廠領導，您對生產相關的問題反應就是快！”
“呵呵，你都把話說到這份上了，我要是還想不到，那我這副廠長就太不稱職了！”
楊廠長一拍桌子：“好，這的確是個好辦法！不過這個事兒我還得向部裡彙報一下，我們廠裡還得開一個領導會議具體商討一下！
這事就暫時先這麼定了！”