金融慈善家第三百五十六章 大鱷作風
胡美瓊帶著滿心的不解，告辭離開了。
“考試過了嗎？”陶琇腦海裡一直迴盪著王諾那一句“捨不得萬利的人”，心情稍微平復一點點之後，才想起了今天的重要事情。
“包過。”想到考試，王諾差點笑出了聲，分析師LV還是選擇題，他當然是穩過，只不過對於LV考試，他心裡有一些煩惱。
LV需要考主觀分析，給考生一個設定，讓考生給出方案，然後判卷的人給分，這就不是誠實筆能百分百把控的事情了。
對王諾來說，LV卻是最好要過掉的，LV加上從業年限就勉強可以成為分析師，本身學位偏低的從業者，卻很需要更多的證書來撐場面，特別是……選擇的路比較難走。
“那就好了，姑姑說你只要過了LV，就可以透過讓你獨立釋出研報的申請……”陶琇馬上為王諾高興起來。
一個應屆畢業生，進入金融研究所半年就可以獨立署名發研報，放在哪裡都是火箭一般的升遷速度。
要知道，金融研究業和其他行業不同，分析師是否有資格出研報，核心的衡量標準，就是研報有沒有人看。
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有人看，證明分析師有資格出研報，即便是條狗署名都沒事。
沒人看，就算是院士那個群體，也沒什麼卵用，金融圈只相信實力，只不過大家習慣性把學歷當成實力的一部分而已。
“年末的時間點，業內變動很頻繁啊。”聽著陶琇的講述，王諾嘆了口氣道：“誰也不知道明年自己會去哪個機構。”
“總體來說，還是人往高處走水往低處流。”陶琇卻笑著給出了看法。
金融研究業每年的人員流動率超過10%，並且資料呈逐年攀升趨勢，每到年末，這裡就是廝殺激烈的戰場。
各路的評選結果已經出來，大機構該挖人的挖人，該炒人的也開始炒人，中小機構也頻繁變動。
以萬利金融研究所為例，凌向軍要退休、萬利證券研究部已經並過來、周明海上了榜、證券研究部業績提升迅速……等等一系列事情要給出處理決議。
王諾所在的團隊，集體都要重新籤合同，吳軒那貨如果不是最後在黑色系期貨挽回了臉面，可能這個年會不好過。
而萬利金融研究所第一個要解決的問題，就是被挖角的問題，王諾這邊有天虹、華浦、盛和等基金公司虎視眈眈，周明海那邊也有獵頭在接觸，泰隆等大機構更是把目光停留在整個萬利身上，這裡面門道就很多了。
剛換的合約要再換，給什麼檔次的薪資、配套怎樣的福利、籤多少年，都幾乎是愁白了楊建祖的頭髮。
但很快的，楊建祖就不用煩惱了，原吳所長調任萬利證券資產管理部，新所長火速上任，萬利金融集團內部在發生變動。
這種變動來自於泰隆，大機構出手……真不是小小的出動一個兩個獵頭而已。
16號，週日，泰隆證券高層會議。
五十七歲的秦既庸有資格參與，並且針對研究所的需求給出了建議。
“吸納新血、淘汰跟不上腳步的舊血液，是泰隆金融研究所必須做、也一直在做的事情，我再次重申一遍，研究所這邊還沒形成穩定的、具備與國內外頂尖機構競爭的研究團隊……”
“我們在變動中求穩定、在穩定中求進步，研究所很長一段時間內，還是成本中心的運營模式，相信集團也清楚，這是必須的支出，但……”
“不夠！遠遠不夠，如果大家滿足於在國內的地位，沒有進軍國際的野心，那麼現在的投入就足夠維持局面了，假如……”
秦既庸抬了抬眼鏡，他對宏觀策略面的把握能力很強大，但對市場心理和一系列偏資料面的東西，他自認沒頂級的天賦。
所以秦既庸鎮守泰隆金融研究所以來，一直都向泰隆要求加大投入，泰隆也很給面子，逐年遞增著投入力度，研究所每年都虧錢，但每年都虧得有理有據，而且……每年都在進步。
這是泰隆一群股東和董事都感到欣慰的事情，中國崛起的步伐已經顯露無疑、中國金融圈勢力也一直在窺視國際市場，大家對人才的飢渴程度，簡直是到了極致。
泰隆的方案就是：我不看你是否能成功，但只要有這個跡象，我就挖你，挖不到你？開什麼玩笑？我直接吞了“你”。
這個“你”，可以是人，也可以是……整個機構。
千八百萬的事情，對泰隆來說根本不叫事，大鱷的行事風格，就是如此彪悍。
恰好，作為頂尖的策略分析師，秦既庸的行事風格也不是小家子氣，而是……中正堂皇。
“我要萬利金融研究所！我們不要他們的名氣、他們的分倉收入，從泰隆金融研究所的角度出發，我更傾向於讓他們成為我們的人才後備庫！”秦既庸眼睛裡閃爍著堅定的神色，面對一群集團高層，他也根本沒半點心虛的態度。
泰隆的一眾高層也非常給秦既庸面子，或者說，金融圈的大鱷們，對於能給他們帶來利益的人才，都極為尊重，秦既庸是泰隆現在的門面人物，他就是可以在大陸圈隨便喊著“我要這個那個”。
“那就買下來。”
“買不下來，最少也要持股。”
“泰隆不需要他們那點分倉，持股應該是沒問題。”
“萬利的股東我還認識一些，有需要的話，大家可以坐下來談一談。”
“秦首席放心，我們……時刻渴望走向國際。”
一群高層相互之間交換了眼神，很快就給出了回覆，秦首席你想要？那就買買買。
能用錢解決的事情，那就不是事，不能用錢解決的事情，真以為泰隆沒點其他的能耐？
小小的萬利證券，碾壓過去就是了。
於是乎……
1月17號，週一。
萬利金融研究所迎來了他們新的所長，公司考慮的是……新所長或許研究能力不怎麼樣，但對於談判這種事，他卻很拿手，現在的萬利金融研究所，最迫切的事情就面對泰隆金融研究所張開的血盆大口。（未完待續）