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科技王座

第三十四章獎金
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科技王座第三十四章獎金

關飛對如何防止禽畜生病最為關注,有針對性地就此針對提了許多問題。

集中飼養的最大問題就是傳染性。

由於集中了大量的家禽家畜,一旦得病,就很容易造成大面積感染,整籠整舍全部死光都不是新鮮事,損失極為巨大。

應對禽畜生病,也無非是環境衛生、事前預防、事後處理幾個步驟,相關的處置手段他都有寫成資料配發下來讓所有飼養場員工學習,並比照執行。

他提問的目的,是想看看他們學得怎樣,是否真的把他的提醒警告放在了心上。

“……環境消毒方面,我們決定採用清水沖洗之後,再用木刷徹底除掉雞籠、豬舍上的糞便、毛髮殘留物。每次清潔反覆洗刷兩次,以保證絕對乾淨。

水洗完畢的消毒,我們商量了一下,打算用火鹼溶液、福爾馬林溶液進行徹底除菌,使籠舍內沒有感染禽畜生病的病源。

舍內保持通風,每個屋舍外都連了一個爐子,給屋內加溫,並根據溫度計調整室內溫度,避免乍冷乍熱讓禽畜生病……”

關飛聽他流利的回答,滿意地點了點頭,又問道:“平時管理方面呢?”

“首先是縮小集中飼養數量,像我們的雞舍,決定一個雞舍內只飼養四百只雞,這是最壞的打算了。一旦整舍都被傳染,那麼也爭取將損失降到最低。數量再少的話,恐怕飼養勞動消耗會增大很多,從效率上來說就不太划算。

其次是專人負責。每個雞舍、豬舍都是指定一到兩名飼養員專人負責,其他人不得進入,以免代入致病菌源。飼養員進入前也要進行全面消毒,用消毒液洗手,戴上口罩、頭罩,腳底包裹消過毒的塑料袋。並更換放置在舍外衣物櫃內,經過消毒處理的白大褂,保證不會有外來菌源傳入。

然後是籠舍之間保持五十公分左右的距離,減小生病的籠舍之間相互感染機率。

還有就是勤檢查,一天入舍檢查五次,觀察是否有禽畜表現異常。一旦發現異常禽畜,立即將其單獨隔離觀察,看是否真的患病。此間還要將該禽畜原來籠舍兩側的禽畜也遷入新籠舍隔離,並對原籠舍立即進行消毒處理。

確認生病的禽畜先治病,治不好死亡則焚燒後深埋,觀察籠舍也進行全面消毒處理……”

關飛靜靜地聽他說完,不表示讚賞,也不表示反對。過了很久,他站起身走到門口,一陣風卷著雨氣撲面而來。

“你說得很好,我給你的資料你們看來是掌握了,也整理出了一套看起來行之有效的管理制度。可我聽下來,就一個感覺:辛苦,非常辛苦!

三天一次籠舍消毒,每次餵養都需要相當繁瑣的進舍前消毒、更換衣物、戴腳套口罩頭套,每天還要五次入舍檢查……。也就是說,每個飼養員一整天有大半的工作是在消毒。

我最關心的是,你們這套看似很好、很科學的制度能夠一直堅持下去嗎?”

宋濤等人也被他問得一愣。

之前他們學習吸收完關飛給他們的大量資料,感覺獲益匪淺,對於如何進行大規模飼養有了充足的信心。為了力爭將工作做得最好,他們整理出一條有一條規章制度,恨不能一天二十四小時就守在雞舍,將任何一個微小的隱患都排除在外。

剛才關飛問起來,他們非常高興地將自己整理出來的制度朗朗彙報出來,心中還有些沾沾自喜,覺得一定會獲得旅長的表揚。

可沒想,等來的卻是質疑。

他們覺得有點委屈。

“大規模科學集中飼養,它是一門產業,不是家庭養殖。產業就有嚴格的規章制度,這些規章制度有一個共同點:那就是苛刻、不近人情。只要把這些規章制度認真執行起來,事情做好的可能性就會很大。

可也恰恰是規章制度太多、太嚴格、太繁瑣,也導致了做事情的人,不管是生產線上的工人,還是你們飼養員,都會感到很累、很辛苦,絕對比農戶散養辛苦幾十上百倍!

能不能堅持下去,並做好飼養員的後勤、思想工作,這才是最考驗你們這些幹部管理能力的地方!”

關飛轉過身來,神情嚴肅。

聽宋濤等人前面的彙報,他確認飼養場已經做好了理論上的準備工作,制度制定得也很好。在前期相信也能執行得很好,可能堅持多久?

這樣嚴格的管理,飼養員們長久下去,是肯定會抱怨的,或者陽奉陰違。管理人員會不會頂住壓力而放縱,最終導致這套制度名存實亡?

管理不是制定一套制度就完了,而是在長久的實踐中不斷地強化它,讓它持續地發揮作用。飼養員很累,管理人員同樣不會輕鬆,他們要來回巡查,看看飼養員是否懈怠,要督促、要教育,有些時候還需要訓斥、懲罰那些不照章辦事的人,他們又能堅持多久?

“當然,旅部不能只給你們壓力,不給你們支援。旅部的支援是給你們定量!”關飛板起的面孔露出一絲笑意,管理就是這樣,打一巴掌還要給個棗子,哪怕望梅止渴也好,“前期屬於摸索實踐階段,就照兩千只肉雞、兩千只蛋雞、八百頭豬來考核,時間是半年。

只要你們能在半年內,達到上述考核目標,就算合格。”

宋濤等人松了口氣,這個要求並不高。他們這麼多人,不信這麼點雞、豬都養不好。

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“我話還沒說完……”關飛看他們長出一口氣的表情,用重音強調道,把他們的注意力又集中起來。

還有什麼要求?

剛剛鬆懈下來的宋濤等人,趕忙打起精神,認真聽關飛後面的話。

“剛才說的是標準線。但是,如果你們做得很好,每超過一隻健康的肉雞,旅部給你們飼養場發放一毛錢的獎勵,獎勵不設上限。假使你們能飼養超出標準線一萬只,那就是一千塊錢,具體分配由你們集體討論決定!”

啊!

所有聽到這個訊息的人眼睛都瞪大了,他們大張著嘴,幾乎無法相信自己的耳朵。

291旅現在才剛剛站穩腳跟,贏得了一線喘息,部隊全體指戰員都還實行的是最原始的配給制度。每天三頓定時定點吃食堂,軍裝是部隊根據戰士身材統一定製後發放下來,每人兩套——一套平時穿著,一套用於換洗。

所有人概念中,都還沒有工資這個想法。

在宋濤等人看來,飼養場工作無非是上級指派給他們的一項任務,大家盡力去做就好了,至於是否能做好……,反正是儘可能吧,行不行也要看運氣。

但此刻他們的感覺剎那間就不同了。

獎金啊!

兩千肉雞、兩千蛋雞、八百只豬,這就是必須完成的了!只有超過這個標準線,他們才有可能獲得上級發放的獎金!

死了也要做好啊!

這是必須的!

自宋濤以下,在場的飼養場每一個幹部鼻息都變得粗壯起來。

“等你們這邊確認準備工作全部完成,我們就會透過駐瑞麗的辦事處,在國內大量收購雞仔、豬崽,然後運回來。具體需要多少,你們列個計劃出來。接收到幼崽以後,也要確認它們的健康狀況,與負責收購的工作人員做好銜接確認工作。要不然飼養後出現大批死亡,那責任就是你們的了!”

關飛點了他們一下。

“明白了!如果是生了病的雞仔、豬仔,我們會拒絕接收的!”宋濤拍著胸口,用洪亮的聲音承諾道。

“嗯,好好做,你們的工作好壞,直接關係到戰士們能不能吃到香噴噴的雞肉、豬肉,能不能加一隻煮雞蛋,意義非常重大!同時它也直接關係到你們的考核成績與收入,加油吧!”關飛一個個與他們握手,然後乘車離開。

他在宋濤帶領下觀看了每一棟雞舍、豬舍,又交談了很久,從飼養場離開時,已經是傍晚五點過。

從龍康到新城的路經過了初步拓展,車開起來比較平穩。雨也漸漸小了,原本四十來分鐘的車程,現在只用了二十來分鐘,路上來回節約了一半時間。

山區黑得比較晚,五點半天就開始擦黑。還沒到龍康,他們就看到前方星星點點的燈光,在夜雨中帶給人一種溫暖的感覺。

通了電,整個地方好像一下就不同了。

在還沒到旅部,靠近山口的地方,一座龐大的長屋就橫亙在他們面前。

這就是他們離開前,孟南他們正在修建的教師辦公室,看來已經完成了。

從這面看,木屋很長,約有三十五米左右,牆高四米,上面還有一個傾斜的屋頂。牆邊搭著木梯,一些人穿著雨披,趴在屋頂上正在釘防水油毛氈。

“繞到前面去看看。”關飛指示道。

車略微降低速度,緩緩繞到屋前空地上停下。

從正面看,教師辦公室比預期要大很多,呈凹字形。除了背後三十米的木屋,左右兩邊還有一截向外伸出的部分,長二十米,寬五米,在教師辦公室前方圍出了一塊半封閉的小院。

兩側正面,以及面朝院落的方向,各開了一扇門,門前還做了一個兩級的小臺階。正面最長的屋舍,也在正中間開了一扇左右開的大門,每扇門上都還掛著一個木牌。

藉著燈光可以看到,左側伸出部分房門方木牌寫著“大學部”三個字,右側則是“高中部”,最中間那自然是“初中部”。

呵呵,想不到高中部和大學部把最好的部分讓給了初中部,這些老師們之間還挺謙讓的。

不過初中部老師最多,一百四十人,也只有面積最大的中間屋舍才能容納得下。相對來說高中部就略擠一點,大學部總共只有七十來名老師,這左側部分恰好合適。

大概是新辦公室建成,大家都比較興奮吧,屋子裡人影晃動,看得出來有很多人聚集在內,還不停地傳出陣陣歡聲笑語,很是熱鬧。也許所有的老師們都來了。

大學部一個戴著厚厚眼鏡的老師從辦公室裡出來,探著頭朝屋頂上喊:“孟隊長,可以了,漏雨的地方已經好了!”

“知道了!我就下來,還有一點點就整個都好了。”屋頂傳來孟南有些飄渺的聲音。

關飛下車,笑著朝那位老師走去。

“秦老師!”

“啊?”那名老師有些米愣愣的,轉過頭來看著關飛,好像認出來了,卻沒有動,過了差不多有十秒鐘,才好像反應過來,連忙迎著關飛伸出的手,用力握住,“關旅長。”

然後他知道應該說點什麼,可好像不知道說什麼好,臉漲得通紅,憋了半天才說出一句:“你吃飯了沒有?”

關飛有些好笑,這就是一個純粹的書呆子,他拍拍秦老師的手背:“還沒呢,剛從飼養場檢查工作回來。對了,我們建了一個大型飼養場,大概還有一個星期就可以試運行,以後大家都能有雞肉、豬肉,還有蛋吃了。”

“是憑票買還是分配呀?”秦老師聽訊有些高興,抓著關飛的手不放開,追問道。

“初期數量不會太多,我們還是先學國內,給每人一個糧本,買米、買肉、買蛋都憑這個本子來。以後我們能供應的肉禽蛋會越來越多,大家就可以敞開買了。”關飛詳細地跟他解釋。

“那太好了!”

秦老師甩開他手,也不打招呼就轉身往辦公室跑,衝進去就大聲喊道:“以後我們有肉吃了,還能吃到蛋!”

“這人傻乎乎的。”小李悄聲在邊上說道,他也知道背後說人壞話不好,怕秦老師聽到,說得很小聲。

“秦老師是教機械設計的,人呢,是木訥了一點,不太通人情世故。不過他教書挺好的,連續兩年獲得過優秀教師的榮譽稱號。這些老師都是我們的寶貝呀!”關飛感慨地說著,邁步踏上臺階。

辦公室地面應該是為了防水經過加高,比外面高出一尺左右,地面還是壓實的泥土,略作平整。

站在門口,就看到一群老師圍著秦老師,問他訊息是哪來的。

“關旅長,你來了啊,我說小秦咋咋忽忽喊什麼肉禽蛋可以敞開吃了,還以為他說胡話呢!”

一位老教師面朝外,見到關飛,笑呵呵地走了過來。

關飛雖然這段時間沒跟他們接觸,可他是291旅的首腦,天天帶隊跑操,這些老師都見過他樣子,一眼就能認出來。

“李教授!”關飛握了握他的手,有些涼,關切地問道,“聽說您前天好像有點感冒,去看過了嗎?”

“好了好了!我去衛生站看過了,也開了藥回來,已經建號了。”李教授笑得很和善,可比秦老師會說話多了,“麻煩關旅長還親自來看我們,真不好意思。這裡剛弄好,桌椅什麼的也沒擺進來,連個坐的地方都沒有。”

關飛心中有些嘆息。

這位李教授是這批老師中間,為數不多的二級教授。據國內給的資料,他以前在學校是一個古板嚴肅的老頭,跟校長說話都是直來直去。想不到經過一番磨難,也磨去了稜角,開始學會了說奉承話,這不知道是好事還是壞事。

以後他帶學生,還會如往常一樣那麼嚴格要求嗎?

可別廢了啊!

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