強化科技系統第51章 差距
郝亮本來想著中途丁傑離開，或者是上廁所的功夫，偷偷的去找柳婷要個聯繫方式。結果丁傑的腎很好，中途竟然沒有去廁所，這讓人很無奈...
結果拖到現在，兩個人要走了，顯然沒有任何的機會。
郝亮本想著放棄了，可大腦突然閃過一組畫面，整個人當時就愣在那裡。
“這...少女好眼熟，好像在哪裡見過...我想想...！有了！好像是網上很火的那個天使少女！”
他手機裡也存了幾張最美天使的圖片，連忙開啟看了一眼，與柳婷對照了一下，最後確定下來，這就是那個天使少女。
“天使少女，竟然被我找到了！不成，我一定要找少女要聯繫方式！必須要！”
若是放在剛才，已經放棄找少女要聯繫方式的想法，畢竟旁邊有一個男人在，雖然不知道兩個人的關係怎麼樣，可感覺有些不一般。
可此時發現這個少女竟然就是小天使，這讓他改變剛才的想法，想要立刻就去要聯繫方式。
網上到處都在找小天使的訊息，還有人重金懸賞來找人，就為得一個聯繫方式。
郝亮此時發現了小天使，這種千載難逢的機會，自然要去要聯繫方式，就算身邊有另外一個男人，也阻擋不了這個想法。
想到這裡後，也不管柳婷身旁的那個男人，直接走了過去。
“你好小天使，見到你真是太高興了！”
“什麼小天使，你認錯人了。”柳婷明顯的愣了一下，不過還是沒有承認，不想將自己的身份暴露出去。
“怎麼可能認錯，我這裡可有你的照片！”郝亮將手機介面轉過去，上面正是小天使的圖片。
“那也只是有些像罷了，並不是我。”柳婷再次否認，身體向後靠了一些，這個郝亮給她的感覺並不好。
“你絕對是小天使！能不能給我一個聯繫方式？我真是太喜歡你了！”郝亮非常的想要柳婷的聯繫方式，既然兩個人在一個城市，多接觸一下，沒準真的能夠發展成男女朋友。
而且他家裡非常有錢，開的也是豪車，從身價地位上來看，怎麼也配得上這個超級女神吧。
“你認錯人了，我是不會給你聯繫方式的。”柳婷不想再去理會這個郝亮，雖然對方穿著時尚，顯得也非常有錢，但並不是自己喜歡的型別。
“好了，就算你不是小天使，不給電話號，那麼留個微信也成！”郝亮想了想，覺得應該把身價擺出來，沒準能夠吸引到這個絕美的女神。
這年頭有哪個女生不喜歡錢呢，像他這樣又有錢，又有顏的時尚男，會更加讓女生喜歡。
想到這裡，直接從兜裡掏出一把車鑰匙，上面的標誌是一個三叉戟。這是一輛瑪莎拉蒂gc，四座敞篷，售價200多萬，絕對屬於豪車的行列。
就是這輛車，曾經吸引過無數的女生，這次在小天使面前顯露出來，應該能夠起到一些作用。
“你想去哪裡？要不然我開瑪莎拉蒂送你？帶上你身邊的這位朋友也沒關係！”
既然不能直接要到小天使的聯繫方式，間接的接觸一下也行。沒準多一些接觸，小天使看到自己那麼有錢，就會把聯繫方式給自己了。
這可是網上那麼多人都在找的聯繫方式，但是沒有任何一個人能夠找到，這若是讓自己要到的，豈不是一件非常有成就感的事情。
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“我有車，用不到你來送我們兩個。”丁傑看到郝亮手中的那把瑪莎拉蒂鑰匙，呵呵的笑了兩下，就這種車也敢在自己面前顯擺？
“你這小子，怎麼不識抬舉？”郝亮有些氣憤，若不是丁傑腎很好，一直不去廁所，沒準剛才就已經把小天使的聯繫方式要到了。
仔細看了下丁傑的裝扮，一身衣服雖然也是牌子貨，可也沒有一件超過五百，也就是腳底下的鞋子還算貴一些，是一雙喬十三。
就算這些都加在一起，也沒有自己的一個車軲轆值錢，真是沒有可比性。
“不識抬舉的是你，人家不想給你聯繫方式，難道你還要硬搶？”丁傑懶得理會這個人，既然柳婷不想暴露自己的身份，他也有責任保護一下，“咱們走，去吃飯。”
“你！”郝亮非常的氣氛，“告訴你，網上好多人都在找小天使的訊息，沒有點身價，絕對配不上這位天使！”
“身價？”丁傑沒有在理會郝亮，直接帶著柳婷走出星巴克，直接奔著門前的一個角落位置走了過去。
將車鑰匙從兜裡掏出來，按下解鎖，勞斯萊斯的車標從車頭位置緩緩升起。
“上車吧，飯館離這裡不遠。”
“嗯。”柳婷見到這輛勞斯萊斯幻影後，也有些驚訝，不過很快就緩和過來。
她的家世也非常有錢，雖然沒有勞斯萊斯，可這種級別的豪車還是有的。
勞斯萊斯幻影啟動，飛快的駛出廣場...
“我...槽！”郝亮看到丁傑駕駛的勞斯萊斯後，低頭看了下手中的瑪莎拉蒂，一時間臉都不知道往哪擱了。
剛才還嚷嚷著身份地位，結果在這丁傑面前，他才是沒有身份地位的那一個。
雖然自己的車也價值二百萬，可在勞斯萊斯幻影面前，差距真不是一星半點。
“我的小天使...就這麼跟一個男人跑了...可惡！”
此時竟然生不出攀比的想法，在這真正的土豪面前，自己的差距還真是有些大...
...
丁傑與柳婷吃了頓飯，回到公司以後，直接釋出了一條招聘資訊。
招聘的就是有經驗的攝影師，目前打算先招兩個人，組建一個小團隊，然後給柳婷拍攝影片或者是照片。
雖然用的是手機拍攝，可也要講究技巧，沒有好的技巧，很難拍攝出好看的照片。
將招聘資訊刊登到網上後，又編輯了一條招聘程式設計師的資訊，同樣釋出到網上。
之前的十人團隊已經磨合的差不多了，接下來就是擴增團隊，短期目標擴增到三十人。
這樣開發速度會越來越快，執行維護方面也更加輕鬆。