強化醫生1601 得互相監督
“呀，老張同志，你是不是玩竄臺了啊？”
看到張曉也跟著走進手術室，李立偉喊了一句。
“哎……，這是咱們的劉主任對我的關愛。知道我心情不好，讓我過來散散心。”張曉說道。
“張老師，那位患者的病理結果出來了？確診了？”張鵬飛好奇的問道。
“已經確診了，患者也決定出院了。”張曉說道。
“對於這位患者的情況，反正我跟劉主任是充滿了無力感。這樣的感覺太操蛋，我必須要放鬆一下才行。”
“張老師，您也會受到影響嗎？”苗瑞好奇的問道。
“別說我了，你問問老李。參加急救手術的時候，如果患者沒有搶救過來，他會不會受到影響。”張曉說道。
“多多少少都是有一點的。”李立偉說道。
“別看我們麻醉科跟患者接觸得不多，都是在手術前找患者去簽字，急救手術有時候更是連字都不用籤。”
“但是咱們的共同心願都是一樣的啊，都希望自己參與的手術，患者都能有一個完美的結果。”
“可是心願是一回事，實際的情況又是另一回事了。並不是以咱們的意志為轉移的，更多的還是看運氣。”
“所以咱們大家夥都得努力，得學會調整自己的心情。”劉半夏說道。
“為啥要這麼說呢？也是我以前經常說的那個話。要是不能調整好，就是對下一位患者的不負責。”
“張醫生為了對下一位患者負責，把原定的手術計劃都推遲了。咱們手術不僅僅是在完成任務、也不是單純為了賺錢，也是在幫助患者。”
“如果手術中出現了失誤，讓我們不僅不能幫助到患者，反倒給患者帶來新的傷害，會有什麼樣的結果呢？”
“要麼就會突破自己的下限，讓自己越來越沒有人性。要麼就是一直都會自責，深陷其中。”
“這兩個情況，都不是那麼好啊。一個人要是沒了人性，那以後還怎麼存活在這個世界上？”
“劉老師，真的會那樣嗎？”苗瑞好奇的問道。
“為啥不能呢？因為手術室裡發生的一些事情，很多時候外邊都是不知道的啊。”劉半夏笑著說道。
“我所說的失誤是包含大與小的，有些操作上的小失誤並不會影響到手術的整個效果。但是呢，對於患者來講也是一種侵害。”
大家夥理解的點了點頭。
當然了，這份理解，還是對於一些新兵來講的。
有時候有些事情就是良心帳，究竟該怎麼計算，憑藉的就是良心。
“本來是想過來放鬆一下的，沒想到被你搞得這麼壓抑。”張曉說道。
“沒辦法啊，這一課或早或晚的，他們多需要上一下嘛。”劉半夏笑著說道。
“不管是什麼樣的手術，都存在著很多的不確定性。而正是這份不確定性，才是考驗我們這些主刀醫生的時候。”
“我們也經常在網上看到一些患者的投訴，那些投訴完全可以歸納到嚴重的醫療事故中，我希望在咱們的急救中心不會出現那樣的情況。”
“你要是說因為患者的態度不好，然後發生了一些衝突、動了手，這個我都不會怪你們。但是在咱們吃飯的本事上出了差錯，那就有意思了。”
“劉老師，您就放心吧。別的事可能會出現，但是昧良心的事情咱們不會幹。”苗瑞說道。
“那個啥，都幫許一諾和劉依清找對象了，是不是也得幫我們四個劃拉一下啊？家裡邊催得也是有些緊，但是現在也是真的忙。”
“喬喬已經在進行海選了，不過女孩子的情況往往都比較復雜。你們也得說一下你們心裡邊的想法，這才能有一個大致的目標啊。”劉半夏說道。
“有啥想法啊，找個差不多的，能夠看得上我們的就行唄。”苗瑞說道。
“其實家裡邊也給介紹來著，一開始聽說我這麼厲害都挺滿意的。後來一聽說我工作這麼忙，然後我們雙方的性格突然就不合了。”
“哈哈哈，這還是很不錯的嘛，畢竟沒有讓你浪費太多的時間。”李立偉樂呵呵的說道。
“有啥辦法啊，咱們在急救中心工作，時間上真的不把準啊。”苗瑞說道。
“就算是劉老師，現在也不敢說每天下班都能守時，都是緊趕慢趕的。反正這輩子也就是這樣了，就不能挑剔太多。”
“也是這麼個情況，那我就有把握了。”劉半夏點了點頭。
“最基本的一個條件，就是得能理解咱們的工作。如果連這一條都無法透過的話，後邊的事情說啥也都白瞎。”
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“對頭，就是這樣。”苗瑞說道。
“劉主任，那我們呢？還有護士們呢？”徐丹開口了。
“我的丹丹同志喲，你們的時間要比我們寬裕一些。病房內的護士們呢，比你們還要寬裕一些吧？”劉半夏說道。
“那也不一樣啊，咱們急救中心現在手術室也缺護士嘛，我們都得頂著來才行呢。”徐丹說道。
“這個問題必須要考慮上，在政策上給予強力支援。”劉半夏說道。
“真的假的啊？我真的有好久都沒有正經的休息過了。我才來多久啊，也是新人呢，都當老人用。”徐丹抱怨了一句。
“這充分體現了組織上對你的信任啊，你應該感到光榮。”劉半夏一本正經的說道。
大家夥都跟著樂了起來。
跟大魔王鬥嘴？
許一諾都不好使呢，別人就更不成了。
“不過該說不說啊，咱們二院在手術室紀律上做得一直都很不錯。”李立偉說道。
“但是我覺得吧，這個更得益於咱們的教學手術比較多。”劉半夏說道。
“其實人也都是有私心的，這份私心什麼時候會被放大開來，這個真就說不準了。稍後我打算發個通告，互相監督吧。”
“反正我也是抓紀律的副主任，這個也是我份內的工作。這不是在打小報告，而是在互相幫助，你們覺得咋樣？”
“這個我是贊成的，平時我們六個有些事情就是這麼處理的。”苗瑞說道。
“誰犯錯了，都是及時指出來，只有這樣才能夠及時改正。也倒是怪，有些錯誤吧，看別人知道，輪到自己的時候就會被忽略掉。”
“這也很正常的啊，因為我們的潛意識裡，自己都是很牛叉的，都是這個世界的主角。”劉半夏說道。
“所以這個互相監督的事情，還是要做。不管願意不願意吧，工作上的失誤，就是要及時改正才好。”
“其實就是我也是如此，你們要是看到我犯錯了，也可以當面指出來。這也不是我非要故作清高，這能避免我犯大錯。”
“我的劉主任啊，您老人家就放心吧。就算是你不說，大家夥也都瞪著眼睛找錯呢。”李立偉說道。
“能夠見到大魔王犯錯的機會很多嗎？真的是太難了。沒有一個好的運氣，你就真的逮不到這個機會。”
大家夥又樂了起來。
現在的氣氛就可以了，那位患者帶來的影響已經減低了很多。
別看在很多單位也都有“互相監督”的小要求，但是在急救中心如果真的推行的話，肯定也是會受到大家夥支援的。
為啥？
因為在醫院中，犯錯的時候很可能會造成很大的事故啊。
這可不是在鬧著玩，對於很多人來講看似很小的一點錯誤，影響到的都可能是一條生命。
這又不像在別的單位互相捅刀子玩，舉報這個工作時間玩手機、打私人電話啥的。
其實在這方面劉半夏的管理還是比較輕鬆，只要你別耽誤正常工作，不是明晃晃當著患者的面煲電話粥，這就是沒問題的。
他們所謂的監督，更多是操作規程和操作動作的一個監督。
比如說對於護士而言，有一些藥物在做靜脈點滴的時候就不能夠太快。但是有一些粗心的護士，調整完之後就離開了。
這可能會有一個什麼情況呢？
患者稍稍調整了一下手部的姿勢後，滴注的速度就會快一些。
雖然說這樣的滴注要求並不是特別多見，更嚴苛的藥物都會用泵來控制。
可是也有一些患者的身體是比較特殊的，他們未必能夠承受得住這樣的滴注藥量。
醫生也是如此，工作中需要注意到的方方面面的事情，真的是太多了。
說說聊聊的，苗瑞這臺手術也操作完畢。
劉半夏就跟張曉提前退場了，後邊也用不著在這裡看啊。
“羨慕，除了羨慕還是羨慕啊。”張曉說道。
“就你現在的工作，重心上是不是已經傾向於咱們急救中心的管理了啊？反正我覺得你很多手術都可以交給他們了。”
劉半夏笑著點了點頭，“辛苦澆灌了這麼久，總歸應該給我打仨瓜倆棗的。現在他們讓我省心很多，確實很不錯。”
“忒氣人了，我必須得努力，實在不行我就找肖主任要人去。”張曉鬱悶的說道。
在這個事情上，劉半夏確實已經走到了大家夥的前邊，還是追不上的那種。