三國之蜀漢復興第106章 佈局
再說劉尋在邛都城，因為政權內部事宜過多，便決定，先期的北伐自己並不親自參與，指派好各路大軍就行了。自己先看下成效，若是大軍勢如破竹、形勢良好。待到了關鍵時期，再親自揮軍北上，協調各大軍，一舉定乾坤！要是成效不好，那只能和姜維南北呼應，然後慢慢收復了。
平叛成功的第二天，就由劉尋口述、小吏執筆，寫了好幾封詔書，然後蓋上新興王的大印，發向四方。
第一封詔令，發向巴東郡李密、羅憲處。告訴他們北伐正式開始！以羅憲為主將，李密為護軍，張瑛做先鋒，自己整頓大軍，作為北路軍，自東向西收復失地。要和東路軍、西路軍配合好。如果姜維已經發動兵變歸漢，也要和姜維軍配合好。
第二封詔令，發向姜維處，告訴他北伐開始，要是還沒兵變，就快些。要是已經兵變了，就配合好其他大軍。
第三封詔書，發向建寧郡滇城。命令以鎮南將軍霍戈為主將，建寧都尉魏續為副將，整軍備戰。自己將很快回到建寧郡滇城，接管南漢中央政權機構，到時候再給他們兩萬兵馬，作為東路軍，開始北伐。
第四封詔書，發向犍為郡卻正處。命令他立刻寫一篇討伐鍾會、復興大漢的檄文，傳遍天下，為北伐造勢！同時，任命卻正作為東、西兩路軍的總護軍，協助兩路軍。
讓卻正寫北伐檄文，這實在是一種恩寵。蓋因卻正曾經寫過投降書，是人生中相當大的一個汙點。現在劉尋收復失地，讓他寫檄文，就是在洗刷他身上的汙點，增添他身上的榮耀！
而卻正擔任的護軍，顧名思義，就是給主力大軍善後的。比如主力大軍一路攻伐過去，剩下的小股潰兵、偏僻縣城就要留給護軍解決。主力軍沒來得及收集糧草，也要護軍收集好了送過去。敵人留下的細作什麼的，也要護軍清理乾淨，鎮守城池等等。因為工作比較麻煩，劉尋還把廖成、劉銳、武安家三員將領送了過去，順道帶過去三千降兵。
最後，劉尋任命興古郡都尉張護雄為主將、大虎為副將、關雲為先鋒，帶領四千無當飛軍、兩萬南蠻援軍、一千騎兵，休整一日，第二天清晨立刻出發北伐！
如此，北、東、西三路大軍，加上卻正的護軍大軍和姜維的奇兵，就是劉尋北伐軍的所有陣容了！
而劉尋，則帶領著吳濟及其所部萬餘大軍、大熊所部近三萬蠻兵，兩百親衛及陳至帶來的三百御林軍回返建寧郡滇城新興王宮。
斥候一人獨馬先行去滇城告知，劉尋率領大部隊在後面。
對於越嶲郡的太守等官府人員任命，劉尋沒有任命新的越嶲郡太守，而是自邛都城寒門小吏中提拔了一個忠於蜀漢的，任命為太守府長吏，暫行太守之職。
這個小吏之前因為不跟隨爨家造反，被壓在了大牢裡。而根據他平常的表現，能力也挺強的。
長吏相當於主官的秘書長，主官不在，處理各種日常事務。
雲南郡太守一直按部就班地幫馬秉軍籌集糧食輜重，並無錯誤。劉尋便勉勵一番，獎勵點金錢，讓他繼續當太守。至於馬秉，劉尋大大地誇讚和獎勵了他，並讓他暫時都督雲南、越嶲、朱提三郡軍務。特別囑託一句要幫著朱提郡太守徐文博點。畢竟徐文博出身寒門，沒有根基。
要說劉尋獎勵大臣、養軍的金錢物資從哪裡來？那還得感謝造反的幾大門閥世家。
當初劉尋剛來南中，是靠著郡城、縣城府庫裡的積累。幾個月花銷下來，基本見底。現在一個夷滅三族，門閥世家十幾代人積累的財富全歸了劉尋。劉尋拿出來一小半獎勵三軍，還剩一大半作為備用物資。
當然，這種方法只能一時救急。國家的賦稅穩定才是保障。眼下已是夏日，等秋日，糧米收穫，南漢就能收第一次賦稅了。
劉尋大軍走了八天，終於到了滇城。羅憲率領建寧郡眾官十里相迎，祝賀新興王平叛成功！
全體官員下跪祝賀劉尋過後，霍戈又再次敬佩萬分地跪下道：“王上，微臣昔日因為您年少，還以為您學識不足。今日才知道王上運籌帷幄之中、決勝千裡之外，文韜武略，微臣等萬萬不如也！”
劉尋一時間沒弄明白，問他：“何出此言？”
霍戈答道：“王上初來南中，曾經說過我大漢有五路援軍！當時眾臣雖然表面上認同，實際上沒有多少相信的，連微臣也頗有疑慮。但到今天，微臣等人才知道王上所言非虛！五路大軍，一路不少，其中的南蠻援軍，支援力度更是極大！微臣等人羞愧難當！”
他說完，身後的眾官也再次跪下道：“王上聖明！”
劉尋這才想起來。這段時間事兒太多了，都快忘了。
劉尋笑著虛扶起眾官，道：“現在本王說，只要各位肯努力、忠心為國，我大漢一定可以再次復興！諸位也可以建功立業、封妻廕子。諸位想信嗎？”
“相信！”諸臣大聲回應。
很好，裝逼裝完了。劉尋跟霍戈回城。接下來，接風宴、對眾官的勉勵，擇優獎賞一部分。劉尋也比較熟悉了，按部就班的就做了下去。
第二天，劉尋正式全面收回南漢政權中央機構的各處權力。然後任命霍戈為主將，魏續、大虎為副將，胡烈為先鋒。帶領一萬南中士兵，兩萬南蠻援軍，三千胡烈本部軍，作為北伐東路軍，休整一日，第二天出發！
並且命令吳濟把軍權移交給陳至和武安家。
這樣，劉尋身邊只剩下一萬南中軍、八千剩餘的南蠻兵和五百陳至新訓練好的御林軍了。將領也只有陳至、武安家和大虎的部將、南蠻將領龍青石了。
上次前來投奔劉尋的人中，有兩個因為在歷史上不出名，被劉尋安排在王宮中當幕僚。經過這段時間的觀察，這兩人倒是很有才學！
想來也是，如果沒有膽識才學，豈敢第一時間來投奔劉尋？
兩人一個叫杜良，字幼倫，出自蜀漢京都城的一個二流士族家庭。一個叫李圭，出自蜀郡沒落士族家庭。二人才學較高、熟於政事。劉尋準備對他們進行新的任命。
這段時間招賢館也來了不少人。劉尋這裡有名單，如陳壽、糜文、顏淵、向充、王訓、杜軫、杜烈等人。
劉尋準備安定之後就一一接見他們，評定一番，安排職位。
這個時候，劉尋終於有時間開始進行科舉制的第一步先期準備了！
這第一步準備，就是增加黜落法！
黜落法就是考試有考不上的情況，考的差的會被黜落。
漢朝沒有黜落法，這聽起來很不可思議吧？但事實就是如此。
孝廉制度中，地方長官為中央朝廷推舉孝廉。這些孝廉還要到朝廷去考一番文韜武略，然後根據才能大小任命官職。但是！沒有黜落法。也就是說這些孝廉無論才能好壞，沒有當不上官的。
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可能一個孝廉各方面考核成績都很好，去當郡守。另一個各方面都不好，去當縣丞。但是，哪怕就是才能差成****，也不會被收回孝廉身份，攆回家。
劉尋第一步就是增加黜落法，讓不合格的人滾蛋！這個理由也是現成的：地方官所舉薦的人，有可能因為任人唯親或名不符實，才能、品行不足，最差的幾個朝廷當然不想要了！大漢孝廉制那麼多年，人渣被舉孝廉的也不少，這個藉口基本能被天下人接受，不會引起人反對。
與黜落法相匹配的，劉尋要增加各地區舉孝廉的名額。這個理由就更好了：地方長官不是怕自己舉的孝廉朝廷看不上，大失顏面嗎？那我多給你幾個名額，放寬條件，選到不好的人了，不怪你，怪我給的名額太多了。再說，名額多了，劉尋需要的人才就更有機會被發現了。
還有，大力扶持推舉制。推舉制是指某人依靠武力或智謀，在當地挺有名氣，當地三老、百姓聯名想官府推薦此人。
這種情況在戰國到大漢初期比較盛行。孝廉制出來以後，越來越被人們忽視，但是並沒有完全廢止。劉尋就是要大力扶持這種情況，讓底層百姓推舉人才，當然也要經過考試。
還有，招賢館也要一直開著。
這樣，被推舉到朝廷的人才就會變得很多，加上黜落法，就能讓劉尋招到自己想要的人才！而且，用考核決定人才是否能脫穎而出，也為以後的科舉制奠定了核心基礎！
當然這些事情都要慢慢做。現在還有考察各郡縣政績、收取賦稅和進行下一季農作物種植，召集工匠搞新技術研發、拾起礦鹽和蜀錦經營等國家產業的事兒，都要一件件地去做。
就這樣，劉尋的大漢政權迎來了一個新時期：對外三路大軍北伐、收復失地，對內進行改革和復興的高速發展時期！
待發展取得卓越成效時，必然會以一個新的、繁盛的面孔出現在天下人面前！
希望各位書友明天支援！
(本章完)