升遷第一百八十章：整治公務員“老賴”

大年初七，正式上班，老闆破天荒召開了一次黨組會議，在會上說：“我大年初一就看到相關報道，我們春餘市啊，竟然有八九十名出自一個縣的體制內公職老賴！什麼概念？我昨天讓我秘書聯絡了相關機關，初步統計的結果更是驚人，每個縣都差不多平均有小一百個公職老賴！”

“我想問問大家為什麼？這之中還有很多是縣局的主要幹部！這些錢去哪了？我看大年初一春餘釋出的新聞裡，有些竟然欠了一千多萬！只有兩種解釋：要麼是很多人在外做生意！要麼就是有違法違紀的勾當！”老闆說完，靜靜地看著大家。

主管財政的美芳常務副發言了：“葉省Z，各位，這其中有很大一部分是之前一些人為了搞獎金，年底搞福利借的，不少幹部紀律意識淡薄，總覺得有政府兜底，有政策兜底，據我所知，春餘市釋出的該縣情況，某單位光過年發福利就一人發了三萬多，我們確實要要逐步規範這類！”

肖已副sheng長、公安T長說：“這在紀律條例上是一個空白，又不能處分，又不能開除，最多也就公佈下讓他丟人！銀行也不敢申請強制執行，畢竟很多單位都是銀行大戶，很多銀行領導還要在當地生存！不敢得罪這些“爺”，這才是真正的“老賴”。”

所以很多體制內的所謂的獎金福利，為什麼同一個縣不同單位都不一樣？這就是主要原因，單位獎金來自以下幾個方面：1、財政預算盈餘；2、強勢單位可以“化緣”；3、單位主要領導想辦法拆借；4、房地產房屋預留發展基金（這塊是大頭，不懂的可以看前面幾章，有交代）；5、“集資”。

近幾年房地產發展式微，要說不影響體制內獎金收入？放大屁去吧！這個社會一切永遠是息息相關。

為什麼近幾年體制內單位收入越來越低？首先是房地產越來越不景氣了；其次哪個幹部還會傻乎乎地去借錢做好事啊！畢竟掛在失信被執行人名單上也蠻苦！蠻丟人！他們到了那個年紀，總之已經吃喝不愁了，憑啥還為了其他人奔波，因為愛？

零幾年那會，某省某縣縣Z因為發不出獎金，向某商人借了2000W，到期縣財政仍然還不出，該商人一氣之下直接帶人把縣政府圍了，叫公an？民事糾紛欠債還錢天經地義！抓人？那個年代能拿出這麼多錢來的商人，別說縣裡，市裡都不敢抓！所以，別看不起商人，目前很多人賤商的行為著實讓人看不懂，難道不知道商人貢獻的稅收才是社會發展的主要基礎嘛？有什麼臉去抨擊商人？這就像你父母把你養大，你來一句“你為啥不是有錢人”？要臉不？

大會快結束時，老闆說了：“要嚴厲整頓各單位違規發放津補貼的行為和老賴的公職人員！不然這對侵蝕政府公信力有很大影響，人們都說上樑不正，下樑歪，公職人員自己都當老賴了，怎麼服眾？怎麼管理？”

會後，成立了以老闆為組長、馬書記和美芳常務副為副組長的治理組。發現沒有一個地方免俗，都有這種現象，更有些單位為了違規發放津補貼，拆東牆補西牆，已經欠了外債好幾千萬！欠債怎麼辦？搞“商”！“關門打狗”！這就勢必導致商人都跑路了，商人一跑路，財政收入更低，陷入迴圈。

對近兩年超標發放的津補貼，全部退還，不退還的，從工資按月扣繳，這樣一來，道南是全國第一個做到津補貼透明化的，一時間很多人開始罵老闆，不過這又形成了道南經驗，一年後，全國進行的大規模津補貼清繳，都是以道南為經驗的！老闆又一次走在時代前列。

當然，此次清繳還發現很多公職老賴就是借錢花，沒錢還，索性賴著不給，少的幾萬，多的幾十萬，因此省JW明文規定，清繳開始後仍不歸還的，先處分，再停職，最後直接工資財政劃扣！

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這一下整頓，真正讓道南所有體制內收入處於合理水平，近年國家整頓體制內收入，只有道南早幾年就做到了此！

老闆做這些是頂著壓力做的，因為要動幾乎是全省體制人的乳酪！所以當初還有一個這樣的非官方說法：“誰阻攔誰反對，先讓JW把他查一遍，沒問題了再保留發言權！”

下午下班回到家，老闆閉著眼睛躺了會，說：“這兩天安排個飯局，我請幾位退休的正B級吃個飯！”

我把飯局地點定在了迎賓館餐廳，因為場地大，位置較合適！同時我和各位退休的正B級的現任生活秘書或者本人打過電話了！告知了此！

我明白老闆的意思，這一年多的保障工作後，這讓我能立即理解老闆的每一個想法，我感覺老闆有大動作了！

晚宴裡，老闆說：“今天邀請各位老幹部、老領導來吃飯，主要是這麼久沒去拜訪各位，想請各位來聚聚，各位都為道南的發展做出了卓越貢獻！”

這種宴會一個小時就結束了，各位退休老幹部提了很多很多意見和看法，老闆主動掏出筆記本認真的記錄著，我也在記錄，老闆姿態放的很低！但我知道，這是暴風雨來臨前的寧靜。

每個地方經過這麼多年的發展，或多或少都存在著一些問題，如果不治理，不解決，大家還覺得能晃一天是一天，那真的最終成為頑疾時，受傷害的還是老百姓！老闆是真的想在任期內，為道南做些什麼！

如今，道南的老百姓都在誇老闆，但體制內的很多人都很“討厭”老闆！

陪退休的老幹部們吃完飯，老闆和我散步回別墅了，在路上老闆說：“小王，政法隊伍到了不得不再次整頓的時候了！這個群體貼近百姓生活，掌握著很多百姓生活命脈，但這個群體腐敗和違紀也是最嚴重的！”

“對啊，您說得對！”我不知道該說些什麼，只好如此回答。

“前年肖已陪我去考察時，提出帶幾個T裡的副職來匯報工作，為什麼我拒絕了？我深知這個群體的一些幹部，問題很大很大，我不會輕易用，但也不會不用！所以要先清理乾淨再用，要先把他們嚇到不敢違紀了，再用！”老闆意味深長地說。

“老百姓們是弱勢群體，很多幹部把自己當成老爺了，對原本是衣食父母的老百姓指手畫腳！十分可笑！”老闆繼續說。

“對啊，這和小區物業一樣，請過來原本是服務小區居民的，結果往往是請了一些大爺…”我打趣道。

心裡對老闆的佩服越來越深！跟著這樣的首長，是我的福氣！