升遷第二百八十四章：處理人
11月21日一早，大家早早都洗漱一新，等待著老闆如何處理，我此刻陪著老闆在房間，李哥帶隊在房間檢查，這位副職如何在老闆房間安裝裝置的呢？他這個職位，真的太容易了。
之前電視劇裡寫著怎麼安裝反監聽裝置…其實沒那麼邪乎，因為一般也沒人敢這樣幹啊？很快，房間內裝置找到了，吸附在套房客廳的茶几底、床頭櫃後邊。
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八點半，我們在餐廳吃早餐，安州幾位主要班子成員焦頭爛額地看著老闆，老闆也不管這些，喝著粥就著小鹹菜…
九點半，在安州行政中心常W會議室開了個會。
“同志們，今天凌晨的事想必大家都知道了！真的是小G巨壞，整天不想著透過提升自己工作能力來給自己加分，想透過這種亂七八糟的東西被提拔，我都不知道你們安州組織部門怎麼選的幹部？這種人…”老闆語氣平淡，但下面聽會的班子成員絕大部分臉都嚇白了。
當然，我也看到了有個別事不關己，高高掛起的表情。
“我之前也聽說過，省行政中心派出所的一名芝麻G，小小的所Z，竟然透過工作便利，對主要領導進行…想不到，這會發生在自己身上。”老闆感慨了下。
“怎麼處理交給你們，這件事內部消化，我可不想傳出去，不僅丟我的人，還丟你們的人！丟整個隊伍的人。”老闆說完就示意我走了。
這種事肯定不能公開，儘量內部消化，雖然，眼前會議室這些嘴估摸著散會就會給自己“心腹”傳開了最不能信的就是人的嘴，沒誰能守得住秘密，但如果公開，勢必會對政F形象有影響。
連招呼都沒打，車隊直接回省城了。
車上老闆說：“有人的地方就有江湖，你看之前教育T的那位副職，竟然定向結交我家門口的wj中隊長，來…你不得不說這幫子人，搞這些亂七八糟的很有一套，真幹正事就拉稀，把聰明不用在正道上。”老闆感慨。
“人心最難掌控！”仲秘書長也說了一句話，仲秘書長對老闆一直很感激，沒有老闆就沒有他！像他這種因為老闆而怎麼樣的，一般都對老闆絕對忠誠。一個領導如果身邊連一個信任的人都沒有，這種領導做不長久，也很失敗；一個領導如果身邊全是信任的人，那這種領導遲早出事，當然失敗。中國人最講究度、講究萬物平衡。
“小王，回去對辦公室家裡進行全面檢測，你和小李、小朱全程監督。”老闆說了句。
我這邊立即打保密J的電話，安排一查；然後準備之後聯絡G安的安排二查。
到了老闆家，我和李哥朗哥直接先去了辦公室，全面安排後便開始關上門檢測，之前還看過一些重要崗位的有個別同事辦公桌裝了個攝像頭，開始覺得多餘，現在一看，估計也吃過虧。
辦公室查完一遍沒啥事，為了保險起見，我聯絡相關部門還是在老闆辦公室安裝了一臺最新的反監聽裝置，之前老闆一直是反對安裝這些，所以安裝完後我給老闆彙報，他要我立馬拆除。
之後去家裡檢測，檢測完後，家裡倒沒發現什麼，卻發現小區到迎賓館中間那一大片樹林步道竟然有若干個小攝像頭，正對著另一頭的別墅集中區。
後來詢問發現是服務中心安裝在這防止野貓野狗的，已經在保衛處報備過了！
阿姨得知這些事後，擔心地說：“這些人是吃飽了撐著還是？”
老闆笑了笑：“我葉江河行的端做的正，主要是他們這種人，不把心思放工作上，是不可原諒的；而且這種行為是犯罪！對我且敢這樣，對其他人呢？有權不可任性。”
當晚，安州一把手電話打過來了，彙報了初步處理意見，那倆位借調的民J，雙開後其餘交檢察機關依法處理；那位副職則直接交JW處理。
那頭，仲秘書長和省JW馬書記協商了，省JW派了一個專門的工作組悄悄進駐安州。
“科技越發達，相對來說人的隱私就越少，如果不能有強有力的規則去規範這些行為，將會造成很嚴重的後果，所以，要儘快規範公an系統的有些權。”老闆和我說。
“能不能在這個系統搞一個信息化系統，每一查，立即會在省T有一個記錄，如果非辦案需要，直接問責；同時對每個人的警W通，進行嚴格限制，你是哪一方面的民警，就只開這方面的許可權…”我說。
“小王，你這個想法很不錯！的確是年輕人，就這樣辦，你形成一份報告，今晚回去就弄，然後我會上與大家討論下。”老闆很高興。
回到家，我與海明哥打了電話，說了這些，他說：“我們B裡正準備搞這個呢，我們也看到了有些不正規現象，我們這個專案名字叫民警執法信息化建設。”海明哥一說完，我便有了想法，但畢竟不是專業的，只是指個大概思路方向。剩下的事就交給專業的人去幹。
你會問了：難道就老闆看出來了嗎？肯定不是，很多人都能看的出來，只不過很多人不願麻煩。
但他們想錯了，在他們在職的時候，也許這些對他沒影響，但等退休後呢？這一刀終歸要挨你身上。
第二天，我只是粗略地總結了兩千多字的思路，老闆看完後很高興，
當天下午，老闆把肖已叫過來了，和他說了思路，隨即，肖已在全省縱深推行“勤務信息化建設3.0”，很多人誇肖已，卻沒人知道這是老闆的思路，卻沒人知道最開始是我提出的思維方案。我很自豪。
“小王，希望一切都能往好的方向發展，人心既然這麼難掌控，那我們就用規則和技術，讓他不得不被掌控，不得不規範，只有體制內的工作人員規範了，才能去講所謂的營商環境，才能去說經濟建設。”老闆動情地說。