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首長紅人

第1220章 阻力
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首長紅人第1220章 阻力

葉興盛暗暗佩服雲雪梅,為了實習方便,把自己打扮得跟職場職業女性似的,做事考慮蠻周到的,只是這女孩到底什麼來頭,會不會是政敵派來對付他的,他還不知道。

而且,他剛到家具公司兼總經理,屁股都還沒做熱,也還沒做出任何成績,這麼倉促地插手人事安排很不妥當。雖說,雲雪梅只是實習,但很多單位接收實習生,大都考慮將來正式聘用。

基於這種考慮,葉興盛拒絕了雲雪梅的請求。

雲雪梅竟然一點都不生氣,也不失望,相反地,臉上竟然還掛著自信的笑容:“沒事的,葉總,本來,家具公司不是什麼好單位,我完全可以進更好的單位實習的,但是,你的拒絕反倒激起了我的犟勁,我一定有辦法進入家具公司實習的!”

葉興盛暗暗好笑,這女孩還真是有個性啊,他可是家具公司總經理,對方竟然在他面前大放厥詞,難道,她就不怕他交代手下,不安排她進來實習?

葉興盛根本不相信雲雪梅的話,認定,這是雲雪梅維護面子的話,卻沒料到,雲雪梅竟然真的不知道動用什麼關係,進入家具公司當實習生,職位竟然還是總經理秘書。

葉興盛對雲雪梅的本事感到驚訝,他向公司人事科詢問,人事科科長告訴他,雲雪梅之所以被安排進家具公司實習,竟然是市政府辦公廳人事處處長給他打招呼。

葉興盛不由得感到驚訝,這個雲雪梅竟然能夠驚動到市政府辦公廳人事處處長,可見,來頭不小。畢竟在市政府辦公廳工作過,而且目前還保留著副市長的職位,葉興盛便給市政府辦公廳人事處處長打電話,他想知道,雲雪梅和人事處處長到底什麼關係,好關照雲雪梅。

市政府辦公廳人事處處長權力不容小覷,跟他搞好關系,對他只有好處沒有壞處。

卻不料,人事處處長顯得神秘兮兮的樣子,說什麼,雲雪梅是省裡頭有人給他打電話,讓他安排的。

葉興盛再追

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問,省裡頭的人是誰,人事處處長就不肯說了,打哈哈地說:“葉市長,小云不是在你手下鍛鍊嗎?你想知道答案,問她不就得了?”

人事處處長把話說到這個份兒上,葉興盛就不好再追問,於是一個電話把雲雪梅見到他辦公室,雲雪梅卻微笑地說:“葉市長,我不是跟你說過嗎?我有辦法進來家具公司實習的!至於我找了什麼關係,您就不必刨根問底了,又不是政審,你問得那麼詳細幹啥?”

這語氣,完全就是不怎麼把葉興盛放在眼裡!

葉興盛心有不滿,卻不敢把雲雪梅怎麼樣,要知道,這女孩可是省裡頭有人打招呼讓她進家具公司實習的,他可不能冒然給她小鞋穿。

原以為,雲雪梅有這麼厲害的關係,在家具公司會很驕橫,卻不料,事實跟他所預料的恰恰相反。雲雪梅在家具公司勤勤懇懇,每天第一個到辦公室,然後,把本該由保潔員做的掃地、拖地分發報紙等工作給搶過去做。

葉興盛的辦公室也被她收拾得整整齊齊,一塵不染,葉興盛這才改變對她的印象,對她的態度漸漸地轉變。甚至帶讓她去見客戶,跟木材供應商談業務。

天元市傢俱界原本三足鼎立,即主要由鑫寶家具公司、華貴家具公司和國企天元市家具公司三家家具公司瓜分市場。後來,天元市家具公司由於管理上出了問題,逐漸式微,目前市場主要由鑫寶家具公司和華貴家具公司所佔領。

木材供應商則主要有兩家,分別是木興木材有限公司和森旺木材有限公司,天元市家具公司的合作木材公司是木興家具公司。

天元市的家具行業情況,葉興盛是上任半個月後才逐漸弄明白。天元市家具公司之所以還能繼續在市場上生存下去,主要還是靠向政府部門生產提供辦公傢俱。

至於普通家庭傢俱這塊業務,因為天元市家具公司傢俱設計師設計理念落後,所設計的傢俱款式老舊,已經不適應時代發展的潮流。

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“設計師的設計水平有限,為什麼還不淘汰?或者讓他們去深造?”在瞭解到天元市家具公司存在的問題後,葉興盛責問家具公司副總陳志豪。

陳志豪苦著臉,隱晦地告訴葉興盛,設計師其實有水平,只不過,他不願意給天元市家具公司設計時尚傢俱。至於原因,有可能是得到了別的家具公司的好處。聽說,設計師甚至暗地裡給別的家具公司設計傢俱,賺外快。

“吃裡扒外的東西,還留他在這裡幹嗎?”葉興盛聽完,氣得啪的一聲,拍了一下桌子。

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陳志豪話裡帶話地說:“咱們天元市家具公司的生產能力還是不錯的,只要有先進的傢俱設計圖,完全可以奪回原來的市場份額,只是,葉總,這個設計師動不得啊!”

動不得?

葉興盛一聽這話就來氣,不過就是區區一設計師嗎?難道會有這麼大的來頭?他就不信這個邪!

葉興盛把人事科科長叫過來,詢問有關設計師的事兒,人事科科長的態度跟陳志豪一樣,他甚至有點露骨地告訴葉興盛,天元市家具公司之所以落到今天這個地步,跟設計師有關。

“葉市長,前任總經理也想過動他,但是動不了啊!”人事科科長神秘兮兮地說。

“動不了?”連人事科科長都這麼說,葉興盛便覺得,這個設計師倒是蠻有意思:“什麼個情況?”

“具體什麼個情況,我也不大清楚!我只知道,這人在市政府有關係,每次有人想動他,阻力都很大!”這番話,人事科科長好像在心裡憋了很久似的,一股腦地倒出來。

葉興盛不停地抽著煙,心裡憋著一股氣,一個人阻礙了公司的發展,這個人還安然無恙地在公司待下去,這不是一般的囂張啊!“沒有人向紀委部門反映嗎?”

“反映也沒用啊!人家又沒犯什麼原則性的錯誤,領導找他談話,他說他會努力,你能把他怎麼樣?咱們又不是私企!”人事科科長說。

本章完

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