太有錢了怎麼辦第二百四十五章：有加班費嗎？
秦芸熙有些懵------
週六加班不是很正常嗎？
你見過有不加班的公司嗎？
國內有幾家公司不是996的？
甚至007也不少見吧！
996更是幾乎都已經成了國內的企業公司常態工作制度了。
這個麼常識性的問題，秦芸熙一時間都不知道該怎麼回答，
想了半天只能幹硬道：“為了工作，加班很正常的，而且我們公司都是承諾過每年的利潤分紅，還有提成分配的，所以員工加班也很積極！”
“每年利潤分紅？提成分配？”
安然眨了一下眼睛：“就是加班費嗎？”
秦芸熙點點頭，理解為加班費好像也沒毛病。
“應該挺多吧？”
安然又隨口問了一句，
秦芸熙有些沒理解，繼續懵逼。
然後正好兩個拿著檔案的小姐姐從一邊走了過來，看到秦芸熙立即恭敬的問了聲好。
剛想離開，就見安然招了招手喊道：“等一下！”
兩個小姐姐一愣，下意識看向秦芸熙。
然而不等秦芸熙開口，安然就指了指徐婉然後道：“嗯，這位公司的新任副董事長徐婉，我是徐董的秘書，我現在想問你們幾個問題！”
兩個小姐姐聞言一驚，公司什麼時候又多了一個副董事長？
她們看看秦芸熙，卻發現這位董事長沒反對，立即明白眼前這位有點帥氣的小哥哥沒說謊。
立即恭敬的向徐婉問好：“徐董事長您好！”
徐婉笑著點點頭，然後看向安然，同樣有些沒搞明白安然想幹嘛。
“兩位美女，是這樣的，我有幾個問題問一下你們！”安然看向兩個小姐姐繼續道。
兩人有些緊張，搞不清具體情況，只能下意識看了一眼秦芸熙，見後者點頭後，才有點忐忑的點點頭：“您問！”
“嗯，你們應該有加班費吧？”
安然露出一個溫和的笑著問道。
“加班費？”
兩個小姐姐聞言一臉茫然。
加班費是什麼東西？
一旁的秦芸熙這會兒都懵逼了。
她心裡都開始後悔讓安然提意見了。
這個外行，真的是一位未來的亞洲首富嗎？
她都有些懷疑安然是不是個假貨了。
這像是資本家會問的問題嗎？
加班費？
加你個錘子哦加班費，不知道996是福報嗎？你還想要加班費？
加你個大頭鬼加，洗洗睡去吧！
而兩個小姐姐也不出意外的搖了搖頭，看了一眼秦芸熙，眼裡一絲委屈一閃而過，然後笑道：
“只要公司需要，我們現在正年輕，精力充沛，自然願意為公司做奉獻！”
安然看了一眼兩個小姐姐，自然看到了那一絲不甘心的委屈。
生活所需，加班重要，還是工作重要，這顯然不是選擇題了。
而且為了給上司留下好印象，還不得不自欺欺人的做出一幅自願的態度。
安然搖搖頭，他倒不是愛心氾濫什麼的，而是想自己有能力的時候，做一些力所能及的事情。
正好這也是一個給徐婉刷好感度的機會，既然徐婉有自己的選擇，作為男人，自然默默支援就好了。
然後為她蕩平荊棘。
想到這，他嘴角上揚了一下，然後看向兩人時，眉頭一皺，故作疑惑的道：“所以說------你們沒有加班費？”
兩人被安然突然的問話氣勢所迫，下意識的就低下了腦袋。
壓根兒不知道該怎麼回答。
事實就是沒有，但是如果當著董事長的面承認了，以後還想在公司裡幹嗎？
但是說有，難道一個公司副董事長還查不出來嗎？
見兩人的樣子，安然目的已經達到，自然也沒想再為難兩人。
而是看向了秦芸熙，淡淡道：“秦董，你不是說有加班費嗎？”
秦芸熙語塞，這兩人一看就是個小文員，這種文員一不是部門主管，二不是銷售的，那裡來的福利？
更不要說加班費了！
而所謂的加班動力無外乎就是為了升職。
但是現在安然問的問題，她自然也無法解釋。
畢竟這些基本都是行業默許的規則了，但是偏偏遇上安然這麼個------外行！
怎麼搞？
看著打破沙鍋問到底的安然，秦芸熙頭疼的不行。
安然瞥了一眼秦芸熙，然後收回了視線，隨即看向兩個小姐姐笑道：
“我是你們徐副董事長的秘書，剛剛的問題都是徐副董事長的問題，另外徐副董事長還是南部地產第一股東，
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就你們加班沒有福利而言，徐副董事長決定就此採用匿名的方式，讓每一位員工從保潔開始算起，將自己希望得到的合理加班福利寫在一張A4紙上，然後交由專人收取，稍後就此事將會在董事會上展開討論，你們倆先把手上的事情放一放，去各個部門宣傳一下！”
“安董，這樣不好吧？”
秦芸熙臉色一變，立即道。
“有什麼不好？徐副董事長作為第一股東，為員工謀取福利，增加員工對公司的歸屬感，工作的積極性有什麼問題嗎？”
安然反問道。
一旁兩個小姐姐驚呆了，他們還是第一次看到有人敢這樣硬剛董事長的人，而且一句話就懟的董事長無言以對的！
“這真是一個副董事長的秘書嗎？怎麼感覺那麼帥？”
兩個小姐姐對視一眼，心裡有些激動，她們只是一個小文員，公司再多的福利，真正能落到頭上，一年到頭也是屈指可數。
而實實在在的福利卻是基本都已經被各個部門的主管層次吃幹抹淨。
以前幾乎都已經把加班當成習慣了，但是真的從未想過有一天會有人會替她們站出來！
兩人下意識看了一眼徐婉，眼裡透露出一絲感激，
徐婉最初或許還有些迷茫，但是這會兒也搞清楚了安然的目的。
員工加班是普遍存在的事，不讓加班顯然不現實，而安然的做法明顯是再為她接下來進入南部地產做好鋪墊。
只要接下來給這些員工謀取到看得見福利，那麼這些員工就會立即對她心存感激，
加上她手裡的股權，她的威望立即就會提升到頂點，
而這時，整個南部地產對她而言，便幾乎再也沒有任何難度。
無論從底層，還是高層，都不會否定她的任何決定。