我是網路作家中最牛逼的董秘第5章 第一把火
當安雨義無反顧地選擇了當清潔工這個訊息在遠見集團飛速傳開後，所有人都一副難以置信的表情和心災樂禍的心態表達了他們對此事的看法。
紛紛靜觀其變，樂見遠見集團人事戰爭硝煙四起。
沒有人相信安雨會心甘情願在遠見集團當一名清潔工。
也沒有人相信安雨能把一份清潔工的工作做好，她每天能把自己滿桌子的零食收拾妥當，不挨何苗的批評就謝天謝地謝佛祖，燒高香了。
但不得不說，她做了前臺之後，因為外形美麗，笑容甜美，所有來遠見集團談業務辦事情的客人都向李琪表達了羨慕之情，說安雨簡直就是遠見集團的甜寶寶。
這也是人家的資本，在李琪眼裡，她那點刁蠻任性的公主性格與拉高整個公司外部形象相比，就不是個事。
在私企，沒有什麼比給老闆長臉更重要的了！
所以，更沒有人相信安雨會容忍楊堅這位新任董秘對她發施號令。
遠見集團，她就是蒸不爛、煮不熟、捶不匾、炒不爆、響一粒銅豌豆！
李琪本來說好了要帶楊堅一個星期，然後他就出國一段時間，把遠見集團交給楊堅管理。
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結果，第二天，楊堅剛上班就接到了董事長李琪的電話，告訴他，情況有變，他要馬上去一趟塞班島，大概一兩個月後回來。在此期間，遠見集團的日常管理楊堅說了算，他說他已經通知了何苗，讓何苗配合他。
“李董，既然這樣，那您路上注意安全，我會跟何苗姐以及全體遠見集團的家人配合好工作，遇有重大事情再跟您電話彙報。”
“嗯，一般也沒有什麼重大事情，儘量不要打擾我，我那邊的事情也很棘手，家裡就拜託你了。另外，如果安雨沒有特別無法容忍的過錯，儘量別辭退她，這個孩子聰明伶俐，腦子反應快，真誠善良，直來直去，你要收服她，不是壓制她，更不是趕她走。當然，她如果犯了原則性錯誤，那就另當別論了，你明白李董的意思了嗎？”
楊堅何等聰明！
立馬就明白了李琪話中有話，安雨再刁蠻任性，你也不能辭退她。如果她一直不服你，跟你鬧，跟你對著幹，讓你無法開展工作，那是你自己能力有限，沒本事收服她。
綜合李琪這一番忠告，就是這個意思。
“李董，我會把安雨用好的，我一定會讓她成為我的助理。”楊堅自信地笑道。
“好，楊堅，我要的就是你這句話，她不可能真的一直做清潔工，只要你能收服這丫頭，你絕對是個了不起的人才，更是個優秀的男人，這丫頭不好對付，能收服她的男人，絕對是個人物，李董只能祝你好運了！”
跟李琪通完電話，楊堅撥了個內線給何苗。
“苗苗姐，我是楊堅，請您過來一下好嗎？”
“好的，楊秘，我馬上過去。”
兩人辦公室就在隔壁，何苗馬上就邁著輕盈優雅的步伐微笑著進了楊堅的董秘辦公室。一身得體合身的黑色制服讓本就肌膚白皙的何苗顯得越加氣質高雅，風姿綽綽。
“苗苗姐，您請坐吧！”
楊堅微笑著示意她坐到了沙發上，他自己欠身過去，與她對面而坐。
“苗苗姐，李董今天就啟程去塞班了，委託我全權處理公司的日常工作，您也知道，我才上班第二天，對咱們公司的業務，日常管理甚至公司的組織架構都不太瞭解，所以我想先請您這位公司元老和李董的左膀右臂給我做個介紹。”
“楊秘您客氣了，既然您都喊我姐了，就不要這麼見外，李董能在這種情況下把整個公司交給您，就說明了一切，遠見集團是我們跟李董辛苦打下來的江山，只要對公司發展有利的事情，我都支援。其實，我們現在最主要的問題是發展有些快，但整體管理跟不上去，我們這些人的能力和專業水平也有侷限，所以才請您這位管理專家來幫我們一起把遠見集團做大…。”
接下來，何苗就把公司目前整體情況包括架構和人員等都一一詳細介紹了一遍，完了還把公司架構圖以及基本管理制度都給楊堅送過來，讓他過目。
“苗苗姐，聽了您的介紹，也看了公司的內控體系，我覺得目前存在的問題還是責權利不明確，公司發展又這麼快，所以流程上就會出問題，自然會出現混亂狀態，我想先把每個崗位和每個人的崗位責任定出來便於考核，架構我就不調整了，對情況也不熟悉，在後續管理中如果發現架構不合理，再調整，您覺得怎麼樣？”
“可以，我們其實就沒有什麼崗位責任，老闆就指定誰幹什麼幹什麼，考核也都是李董一句話的事情，我也覺得有必要規範，否則，我們執行起來總是力不從心，覺得沒有依據。”
“是的，企業不同的發展階段，管理模式是需要改變的，以順應發展要求，初創期可以李董這種管理模式，效率高，決策快，但到了一定規模就不行了。這樣吧！馬上召集所有人員開會，外勤人員會後由主管知會，在公司的任何人都要參加，包括清潔工！”
“啊？您是指安雨？”
“不是，包括兩個阿姨，苗苗姐，我管理企業，永遠不會特別針對任何人。”
何苗尷尬一笑，“楊秘，我理解錯了您的意思，我馬上去通知所有人。”
“嗯！苗苗姐，辛苦了！”
十分鐘後，除了安雨和外勤人員，所有人都到了會議室。
“苗苗姐，點名吧！”
“不用點了，除了業務張魁經理以及出納，還有採購部的兩個人，都到了，哦，安雨在打掃衛生。她說她一個清潔工，也聽不懂高深的管理理論，但一定會把衛生工作做好。”
眾人一聽，都呵呵地笑了起來，表情心態各異，個個一副看熱鬧不嫌事大的樣子。
楊堅早料到了會有這麼一出的，胸有成竹地笑了笑。
對身邊的何苗說道：“苗苗姐，再辛苦您一下，跟安雨說，首先我的管理理論不高深，以她口舌如簧，銀牙利齒的應變能力，她一定能聽懂，要是實在智商短路了，我會用最簡潔的語言跟她溝通，我有的是耐性，不會因為下屬聽不懂而煩躁，更不會生氣。下屬智商和能力不行，我們做主管的有義務幫助她們提高，而不是生氣，更不會處罰。但是，如果公然拒不執行命令的話，那就無藥可救，只有一條路，被公司辭退，這是李董早上給我的指示，凡是不聽命令的人，走人！”
後面那句話說出口時，楊堅的表情是嚴肅而堅定的！