舞臺劇團的正經日常第三百四十八章 招新標準
聽了風信子的問話，眾人紛紛相互對視了一眼，一時之間還沒有人開口說話。
過了好一會兒，眾人才緩緩開口說道："這個嘛...目前我們還不能做決定。"
這句話是莫聞說出的，聽了莫聞的話，風信子不禁疑惑地問道："為什麼呢？"
莫聞緩緩地嘆了口氣，然後開口道："因為...雖然我承認唱見和舞見的培養都是有很高的難度的，可是也別把舞臺劇想得太簡單啊！"
聽了莫聞的話，風信子點了點頭說道："莫聞同學這一點還請放心，我並沒有把舞臺劇想得太簡單——相反，我還覺得它其實很難，比以上兩者都要難。"
"那麼——"
莫聞還想再說的時候，風信子卻已經知道他要問什麼，便搶先回答道：
"我的確也沒有足夠的信心和把握把我們的舞臺劇團搞好，對於我來說，這其實也是一件冒險的事情。但是我願意為此而嘗試。"
"那麼你還要認識到一個問題，社長。"莫聞雖然覺得自己這樣"頂撞"——嚴格意義上來說這也算不上，只不過是討論而已——自己的社長，但是有些事情他覺得還是要說清楚一些比較好，"我們的人手問題。"
"啊，這個的確是一件很重要的事。"對此風信子表示同意，"畢竟我們的人數有限——說到底，其實我們的招新上限連組一個舞臺劇團都是勉勉強強。因為稍微大一些的舞臺劇團都是百人上下的。"
"是啊！"莫聞嘆了口氣，道，"所以說，我建議社長，關於這件事你還是要慎重考慮，然後仔細考慮清楚，經過慎重考慮之後，再做決定。"
"嗯。"風信子點了點頭，表示同意，然後轉頭問萌萌和瑤露道，"那麼你們的意見呢？"
"我沒意見啦！"萌萌笑著說道，"反正無論是發展舞團還是發展舞臺劇團，我都是舉雙手贊成啦！當然如果二者都可以發展一下的話那就最好啦！"
"二者當然是都要發展的，"風信子笑道，"可是總要分出個主次嘛！"
"我都行！"萌萌笑著說道——既然如此，風信子將目光轉向了一旁的瑤露，只有再看一下瑤露的想法了。
而瑤露一開始的提議以發展舞團為主流的，但是聽了雨漓和風信子的一番話之後，她卻改變了她的決定。
"看起來舞臺劇團似乎是很有意思的樣子啊！"瑤露嘆了口氣，說道，"雖然我一開始算是'舞**';的，但是我現在有些左右搖擺不定了呢！"
聽了瑤露的話，雨漓和風信子不禁紛紛感覺到有些吃驚。
"瑤露，這麼說你是同意以發展舞臺劇團為主了麼？"
風信子驚喜地問道——不過為了穩妥起見，她還是決定先問一下再說。
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而瑤露聞言不禁微微一笑，道："既然社長大人這麼期望的話，我又怎麼好意思拂了社長大人的心意呢？"
聽了瑤露這樣的回答，雨漓和風信子知道，這只不過是她對於"同意"這兩個字的個性化的表達而已——對於同樣的話的意思，不同的人會有不同的表達方式。而現在的這種方式，便是專屬於瑤露的"瑤露式"表達方式了。
——由此可見，瑤露還真是個嘴硬的傢伙呢！
聽了瑤露的話，風信子不禁驚喜不已，幾乎要開心得跳了起來。
"好了，既然這件事已經討論完了，我們也還剩最後的五分鐘，剩下的時間就來討論我們最後的一個問題吧！"莫聞開口說道。
"最後一個問題是？"雨漓問道。
"有關招新的標準和原則。"風信子替莫聞回答雨漓道，"有關這一點之前我們有制定過一個，這次就是要在那次制定的標準的基礎上加以改良。"
"之前的標準是如何的？"莫聞問道。
"之前的標準是雨漓制定的，還是讓雨漓來說吧。"風信子說道。
"嗯。"雨漓點了點頭，然後開口說道，"之前的標準是——首先，要對二次元有足夠的興趣，入圈時間最好不要小於一年。其次，要有一定的個人能力，或是才藝，或是其他的能力，比如組織管理能力、辦事能力等等。最後便是一定要是品德好的人，不要那種喜歡搞事情的傢伙。"
"就這三點了。"風信子說道。
"那麼我們這一次可能需要增加一些。"莫聞開口道，"我有些增加的條件的建議，各位請聽一下，如果覺得可用的話便加入到我們的招新標準之中去。"
"嗯。"風信子點頭說道。
"首先，我們需要招新的人才要有足夠的個人時間，如果平時事情比較多，太忙並且不好分配自己的時間的話，那麼這樣的人我們是不能要的。"
"嗯，這一點我也同意。"雨漓點頭道。
"其次，"莫聞繼續開口說道，"我們既然已經定下了我們的發展方向，那麼就要按照這個發展方向定一下我們每個版塊的招新人數。既然舞臺劇為主的話，那麼舞臺劇的招新人數應該在五成，舞團三成，唱見兩成。這樣沒有問題吧？"
"沒問題。"風信子表示同意道。
"我也沒問題。"一旁的瑤露也表示同意。
"那麼最後一點，也是最重要的一點，我們要控制好招新的男女比例。"
莫聞此言一出，其他人不禁微微一愣。
"這是為什麼？"
"男女比例和社團的發展有什麼必然聯系麼？"
風信子和瑤露先後表示了疑惑。
一旁的雨漓和萌萌也是十分疑惑的樣子。
"要知道，因為男女性格和大眾行為的差異，如果一個社團的性格比例太偏重於男生或者太偏重於女生的話，是有著很不好的影響的。你們看那幾個在國內比較有名的大社團，除了龍行天下和鳳鳴九天兩個分別偏男生和偏女生的社團之外，其他社團的男女比例都是十分平衡的。
"即使是那兩個社團，也是因為社長本人的高超領導力並且加上社團本身的發展方向要求才導致的這種情形。而我們目前來說是不足取鑑的。"