無限獵場第三百四十節 恰當x的x方法（7）
漢弗拉：“也就是說，沒有辦法解決，一定要面對相應的考驗，對吧。”
蘇苒：“對。而如果他還想繼續目前的做法，想要改變場景本身的劇情，就可能會遭遇更沉重的打擊。”
漢弗拉：“也就是說，解決掉目前的麻煩，然後離開，對團隊是最優解，是利益最大化的選擇？”
蘇苒：“對，就是這樣。”
“只是，他似乎並不在乎這點。作為團長，不是從團隊的角度來考慮，而只顧自己。救人能讓他覺得舒服，他就堅持去做，完全不顧團隊可能獲得的利益，以及將要面對的危險....”
漢弗拉嘆息了一聲：“是啊，您說的太對了。”
“他要救人，要做好事，要感動自己，自己去就是了，何必拉上大家一起？”
“我們是契約者，註定要在無數個空間裡觀察、行動、參與---這才是我們的工作。而這裡的人，本來就註定死在地震、海嘯、火山裡，這不是很正常的結局嗎？我們憑什麼要為這些人冒險！我們欠他們的嗎？”
他這樣說著，語氣變得很激動。
蘇苒也嘆息了一聲。“是啊，你是個明白人。”
“我對他說過類似的話，但是，他卻怎麼也不肯聽。不肯見好就收，不肯為團隊謀取最大的利益，而依舊要堅持那愚蠢的做法，非要救這裡的人不可。”
“如果...如果在解決當前的麻煩之後，我能找到辦法離開，你覺得團隊裡的人會願意一起離開嗎？”
漢弗拉猶豫了約一秒鐘，立刻瞪大了眼睛，拍著胸脯喊了出來。
“當然！”
“其實，大家早就對他不滿意了！”
他提及了dtph裡許多人對王洛的不滿，這位團長，就知道催著大家工作、工作、再工作，把契約者搞的跟產業工人一樣。
明明拿到了很大的權力，卻不肯給大家職務，不肯給大家好處。作為契約者，明明最重要的工作是挖掘場景裡的任務，讓團隊和個人的實力都變得更強，他卻在那裡考慮漢國的利益---就好像他真的是這裡的領袖，而dtph團隊的人也真的是這裡的成員一樣。
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還有那些亂七八糟的政策，根本就沒必要的。就算在這裡執行成功，又有什麼用？難道能把這裡的人帶到空間裡不成？
總之，對王洛不滿的人早就有很多很多了。如果蘇女士願意在大家得到好處之後把大家帶回空間裡，大家一定會對蘇女士感恩戴德，忠心耿耿的。
蘇苒聽完這番話，卻沒有露出開心的模樣，而是顯得沉重了起來。
“是這樣...”
“在這樣的情況下，他依舊想要拯救人，他試圖承擔起這種責任來，所以....所以才啟用了它....”
這樣說著，她低下頭，眼眶變紅了，幾滴淚水落了下來。
漢弗拉皺了皺眉。之後，他勉強做出一幅關心她的模樣來。“您怎麼了？”
蘇苒抬起頭，擦了擦眼淚。“沒事，我沒事。”
“你回去吧，一會兒，把那幾件裝備送來。”
“我保證，一定會帶你們離開的。”
漢弗拉走出她的屋子。
在出門的一瞬間，他的臉上露出了一種計謀得逞的笑容。但是片刻之後，這笑容消失了，取而代之的是一份沉重。
之後，他嘆息了一聲。
7月21日，上午九點半
宰輔府，王洛辦公室下方的房間裡。
漢弗拉和特爾特杜肩並肩，看著下方那一個形容憔悴、骨瘦如柴，在顯示器前拼命挪動著滑鼠，指揮著螢幕上小人的男子
特爾特杜：“這種事，到底有什麼用？”
漢弗拉：“說不定，已經發揮了很大的作用呢。”
特爾特杜：“真的？什麼作用？”
漢弗拉：“激怒某位強大的存在，讓他採用各種方法來對付我們。”
特爾特杜驚訝的看向他，隨後又看向下方的小屋。“這...你在開玩笑嗎？”
漢弗拉：“呵呵，玩笑而已。”
“對了，你覺得如果我們現在離開，是個合適的選擇嗎？”
特爾特杜：“怎麼，團長打算離開？找到離開的辦法了？”
漢弗拉：“這個你別管，我就是問你，你覺得離開如何？對我們的團隊有利嗎？”
特爾特杜：“這個....團長之前提起過，想從這次的災難救下儘可能多的人。”
“我覺得，這沒什麼問題。救人總不是壞事吧。”
漢弗拉：“在這個隨時可能死人的空間裡，救人什麼的，不會太迂腐了嗎？”
特爾特杜：“如果說這是迂腐，那迂腐也沒什麼不好的。”
“團長之前提到過：剛進空間的時候，有些人可能想著到處殺人、搶東西。但是在遇到別人想殺搶自己東西、想殺自己的時候，他們的想法可能就變了...你說呢？”
漢弗拉：“確實有這樣的情況。”
特爾特杜：“我見過一次這樣的情況：兩個新進入空間的契約者，之前認識，也是朋友，卻為了一件力量+3的道具，互相廝殺起來...你說這可笑不可笑？”
“但是，有時候也不得不不殺，你不殺別人，別人就可能來殺你。為了安全，有時候不得不先下手為強。”
“所以，團長提出‘整個空間只需要一個團隊就夠了’的時候，我是認可的。如果整個空間只有一個團隊，那很多問題就可以內部想辦法解決了。就算吵架，就算有衝突，也不用鬧到殺人的地步。”
“整個空間很大，有無數的裝備、無數的任務，完全可以容得下契約者團結起來，共同去開拓，何必為了一點蠅頭小利自相殘殺？”
“你剛才問我，離開對團隊是不是有利？我覺得，還是留在這裡，儘量的救人，更有利。”
“畢竟，大家加入團隊沒多久。有些人，恐怕一直想著拿到好處就離開。但是你記得嗎？團長說過，他們走也沒關係，來了歡迎，走了歡送，在外面吃了虧，隨時歡迎他們回來。”
“如果團隊堅持救人，堅持幫助別人，那大家就會相信這個承諾。大家就算有想法，但是如果以後在外面吃了虧，就會想起我們，想到這裡能善待他們，這種善意是難得的，值得珍惜的，他們還會回來。”