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無限獵場

第一百節 失敗x的x作品(7)
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無限獵場第一百節 失敗x的x作品(7)

‘而某些成員口中的‘佛系’、‘宅’,乃至於那些選擇自我了斷的人,大部分都是身體和精神上的精力被耗盡之後,無力再去爭取什麼,軟弱呈現出來的結果....’

旁邊伸過來一隻觸手,取走了王洛面前的紙。

王洛放下筆,看向對方,是哈斯特。

“還在堅持?”看了看王洛寫下的內容後,哈斯特把紙遞還給他,這樣問道。

王洛笑了笑。“意外嗎?”

哈斯特:“不意外。你倒下了,是正常的。你堅持住了,我也不意外。”

“現在你看我是什麼模樣?”

王洛:“黑洞洞的,看不太清楚。”

哈斯特揮了揮觸手,一盞燈在王洛身邊亮了起來。

王洛仔細看了看對面的哈斯特:“沒什麼變化啊,就是嘴邊多了點血和碎末。”

哈斯特:“因為我剛吃下了一條蠕蟲。”

王洛:“哦?好吃嗎?”

哈斯特:“不怎麼好吃....又苦又澀。”

王洛:“烹飪方法不對吧,煮的不夠熟,或者沒加佐料....”

哈斯特:“也許吧,我簡單處理了一下...其實從前就不怎麼擅長這個。”

王洛:“你的主人責怪你了嗎?”

哈斯特:“沒有,他們不在乎。”

王洛:“有其他的高等生物看到了嗎?”

哈斯特:“有一個,我也邀請它吃一點,但是被拒絕了。”

“對了,你也認識它,之前扮演科利爾的那個。”

王洛:“哦,那個扮演黑幫家少爺的?它是什麼形狀?”

哈斯特:“身上有很多獠牙和觸手,跟章魚差不多。”

王洛:“它不吃的理由是什麼?把蠕蟲視作同伴?”

哈斯特:“也許吧,它沒說理由。”

王洛:“你們有同伴意識這種情緒嗎?”

哈斯特:“有些有,有些沒有。除了服從主人,我們在別的方面並不受約束。”

“但是像你說的一樣。主人們精力有限,並不管我們做什麼。下屬的高階生物吃掉低階生物這種事,他們沒興趣理會。”

王洛:“在你吃掉那條蠕蟲的過程中,它反抗了嗎?”

哈斯特:“沒有,利用主人賜予的力量,我可以壓制它。”

王洛:“其他的低階生物看到你吃掉這條蠕蟲,有什麼反應嗎?”

哈斯特:“沒有,它們沒什麼智慧。”

王洛:“如果接下來你繼續吃,吃掉很多低階生物,它們看到你會逃跑嗎?”

哈斯特:“這個...不清楚。”

“不過我沒打算吃太多。少吃幾隻,它們不會注意。但要是吃太多,被主人發現了,可能會懲罰我的。”

王洛:“多研究一下如何進行烹飪,然後邀請和你一樣的高等生物來吃。”

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哈斯特:“你的意思是,大家都這麼做,主人就不會懲罰我們了?”

王洛:“通常來說,他們會顧忌影響,一邊下令約束你們,禁止吃太多;一邊提供許可,允許你們在一定的時間內多少吃一些。”

哈斯特:“這就是你說的,不違反主人的意願而進行抵抗?”

王洛:“這...更類似於侵蝕。”

“你說我周圍的東西,讓我的血肉掉下去的力量是侵蝕。但我說的這種做法,比這種力量,更符合這個詞彙。”

“無形的,精神上的,人們不自覺的--卻能造成極大的影響。幾千年來,這一直是下位者對抗上位者的常用手段。”

哈斯特哼了一聲。

王洛:“利用你們主人不在意低等生物的這種特點,儘量去試探著獲取少量利益,然後拉攏其餘的高等生物一起去做....一起去獲得利益。”

“在行為普遍化之後,就算是能掌控你們一切的主人,也必須顧忌,為了不造成太大的影響,而在一定程度上接受。”

哈斯特:“如果主人下令把我們全部處死呢?”

王洛:“把行為擴大。”

“如果他的孩子也做出了類似的事情,難道他能把自己的孩子也弄死?另外,你之前提到過,主人有好多位。如果他們中的某一位喜歡上了這種味道---難道別的主人能處死他?”

哈斯特:“你....”

“確實,這才是真正的侵蝕。”

這樣說著,他的觸手又抓起了王洛手邊的另一些文稿。“還有什麼計劃?”

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‘對一個組織來說,重要的無非是以下兩點,物質和精神。

物質上,資源的分配方式和改變資源分配的方式;精神上追求的方向和目標。

這兩者,共同構成了社會的內部關係。而這種關係,並不是一成不變的,而是會隨著某些東西的出現和改變而發生變化的。

人們的社會組織形式發生變化的時候---無論是從原始社會步入到奴隸社會,從奴隸社會步入到封建社會,還是發生其他變化的時候----最根本的原因,都在於技術的突破。

技術的突破,能帶來人類精力利用效率的大幅度提升,創造出更多的資源來。在這樣的資源面前,一部分人想要更好的利用進展,想要追求擴張,追求更大的利益、更多的資源;而另一部分人,認為過去的一切已經很好了,想要追求安逸的生活,安定的享樂。

這些想要確保自己利益的人,提出了‘天不變,道亦不變’之類愚蠢而錯誤的思想,並以之為基礎,得出了各式各樣的推論。這種東西,對整個群體來說只有負面作用。

儘管有波折、有反覆。但是在所有的對抗中,渴望進步並且為之付出努力的人,最終一定會擊敗那些渴望停滯和穩定的人。

原因無他:新的、發展起來的技術,新的社會組織形式和人際關係,精力利用率會越來越高。

這有助於人們更好的發揮自身的精力,減少內耗一致對外,能讓整個群體天然的趨向於更加強大。

而拒絕更改精力利用方式和組織關系的群體,精力利用率會越來越低,內部的消耗會越來越大。最終,它將拿不出精力來,對抗外部的敵人。’

哈斯特看完這些,轉向王洛:“你這是什麼意思,想讓我搞技術突破?”

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