下崗廠長打工回憶錄第二十七章 重操舊業
我寄給滄海市紀檢委舉報郭金富的材料只是他違紀那一部分,涉嫌到詐騙工程款的犯罪行為並沒有舉報。當時我是這樣考慮的，事情分兩步走；先向紀委舉報他的違紀行為，再向檢察院舉報違法行為。單憑郭金富的違紀行為，也應該受到黨內處分免去領導職務。可是在黨的***以前，查處腐敗行為往往是點到為止；被舉報人再花錢託關系打點，大多是相安無事，不了了之。而結果往往是舉報人反倒會遭到打擊報復。我當時對這次舉報沒有抱太大的希望，是想先試探一下，看看會是什麼結果，萬一碰到個包青天呢。告不成也算是給郭金富一個蒼蠅吃吧！至少也讓他再破費點錢財。報復我到是不怕，我的那種四處流浪打工的生活；到哪個公司老闆連身份證也沒看過，住在哪裡也從沒辦過暫住證，加上我說著一口天津話，就是個逃犯我想都會找不到的。我所擔心的是家裡的人遭到報復，這次打官司的遭遇,讓我深深領教了當時的司法腐敗，不能不說還是心有餘悸。
我已經有十多年沒有接觸過機械加工了，好多東西已經變得模糊不清了。我除了每天看圖紙，就是抱著厚厚的機械加工手冊開始惡補。看累了就去車間轉一圈，熟悉公司生產的產品。我發現龍騰公司並沒有生產制管的成套設備，而是以給使用者加工零部件為主。根據我的經驗判斷，以公司現在的規模，裝置，技術力量，如果生產制管機還是有些難度，應該屬於小馬拉大車。公司只是在按使用者訂貨生產制管配套用的鋼帶裁剪裝置，也根據客戶需要設計生產各種非標裝置。
車間裡機器的轟鳴聲，彷彿給我帶回了在農機廠時的年代，讓我從打官司的煩惱中解脫出來。龍騰公司的裝置和廠房是租賃的，機械設備還是集體年代購買的，看上去有些陳舊了，只有兩臺新的車床是王老板後來購買的。我曾經問過王老板，為什麼不更新裝置自己建廠房？他的回答讓我有些意外；他說，張工，我算過了，幹機加工這行，賺錢是賺錢，但沒有多少利潤。原來大邱莊附近就一兩家機械加工廠，現在幹的人太多了，競爭越來越厲害，工人工資也越來越高，鬧的誰也掙不到錢了。再投資建新廠？張工您也知道，別說廠房，就是這些裝置得多少錢啊!根本不能再投資建廠了。這些年我掙到錢都拿去市裡買房了,到現在我已有了二十多套房了。這比買裝置強多了，機器到最後就是一堆廢銅爛鐵。房子可以租出去，以後怎麼也會升值。當時我真沒看好他的做法，現在看來，豈止是升值，簡直就是暴利，做什麼買賣恐怕也沒有這麼掙錢，而且不費力氣也不會擔風險。後來每次見到房價瘋漲；我就想起王老板，真是對他佩服的五體投地，其實他當初也不會想到房子今天會漲成這樣。
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鉗工車間的面積不太大，有十來個人。車間的主任蔡虎，記得是從安徽來的，三十幾歲，高個，身上透著一股精明強幹的勁頭，不太善言談。蔡虎真是個人才，不僅技術過硬，幹活還很實在，人還謙和老實，是個即能幹又實在的人。令我吃驚的是，蔡虎一個人開著鉗工車間最重要的兩臺裝置，自動萬能銑床和龍門銑床。這兩臺裝置的操作者是須要較高的技術水平，尤其是萬能銑床。這兩個裝置操作起來人都不會太忙活，但一個人同時開兩臺裝置那就不同了。小蔡還要同時管著車間裡的事情，這在國企裡是不可思議的。聽說小蔡是廠裡工資最高的，但我所知，自動萬能銑床的操作工本來屬於高工資工種。
在敞蓬裡的電焊車間只有四個人，被稱作電焊組，組長周建濤四十多歲。一問他還是滄海人，於是我和他論起了老鄉；我們的關係一下拉近了許多。其實還有一個原因，因為生產裝置從開始下料到最後組裝主要是電焊組來完成，也就是說我們兩個今後打交道會最多，相互的信賴配合尤為重要。而我初來乍到，對生產的裝置還不太瞭解，更需要他支援我的工作。老周原來在老家就在鄉鎮企業幹電氣焊，來大邱莊六七年了，一直跟著王老板幹。我問他劉廠長是不是不想幹了？他告訴我，是的，劉廠長嫌掙錢少想跳槽，老闆看來也不想留他了，只不過找不到合適的人接他。王老板人還不錯，他指著正在割鐵板一個魁梧憨厚的漢子說：“當初我們這位蒙古族的哥們兒到大邱莊找活，可他不僅沒技術，要命的是還不會說咱們這的話，跟個啞巴差不多。來了好長時間沒人要，帶來的錢花光了，馬上就要餓肚子了。找到王老板後，老闆當時也不想要他，於是給了他五十塊錢，讓他去鋼廠找活。我們這個夥計五十塊錢花完了也沒有找到事，又回來找王老板，於是就給留下來了。王老板心眼挺好；就是不太願意給下面的人長工資，以上的李工嫌工資低走人了，李工走了後老闆後悔了，等著劉廠長走了，我看他得更後悔。”
我回到技術室，看到老宛正在望著一個舊軸承座發呆。見到我忙說，張工，老闆剛拿來這個讓畫出圖紙，張工咱倆合作吧，您了出草圖，我在電腦裡畫圖。我聽後笑了說，好啊！我把軸承座放到辦工桌上，拿過兩張複印紙畫開了。我畫草圖如果在辦公室，就用炭素圓珠筆畫圖，也不用量尺寸，比例還差不多，圖紙還能畫的比較正規，而且速度也挺快。這還是得益於我小時愛好畫畫，把畫寫生的功底用在畫圖上了。一會，主視圖和側視圖就畫好了，我用尺子一面量一面標尺寸，最後翻開機械手冊查出軸承尺寸標出公差。剛標完尺寸，王老板走了進來，看到我畫的圖紙說，張工畫的是正規圖紙啊！
老宛不再畫土豆機了，老闆讓他把原來的舊圖紙畫成電腦版的。老宛這下子有活幹了，不分黑白的在電腦前忙活著，晚上十二點之前沒有睡過。老宛說過他沒念幾年書，可沒想到他認識的字真不多。一天老闆寫了一個小廣告之類的東西讓他打出來，這可把老宛難住了。原來老宛學會打字和拼音，可是碰到不認識的字就沒咒念了。老宛紅著臉向我求助，他說認識的字都打出來了，不認識的下面畫了道，讓我幫他讀出來。我接過來一看，天哪!有三分之一的字下面畫了槓槓，還盡是些常用的。
一天劉廠長找到我說，張工，我有件事您了得替我多操心。我家裡有事請幾天假，您替我照看幾天，我和老闆說過了，他說讓我找您了。劉廠長不是大邱莊人，家裡離大邱莊有十幾裡，這回說是家裡要蓋房。我暗自思量，看來他是想法退了。現在的情況我怎麼也要管，但也要做出姿態。於是我一副為難的樣子對他說，你不怕把事情弄砸了，我就替你管幾天，時間長了可不行。這樣吧，你先帶我兩天，等我把事情弄明白了你再歇班。還有你還得和幾個車間主任交代一下，必需讓他們多操點心，盡量少找我；這樣我就替你維持幾天。老劉實際上比我更適合幹這個‘廠長’角色，且不說他熟悉工作環境和年齡的優勢，別的方面也要比我強。這個叫‘廠長’的工作，實際就是一個車間主任，需要直接管理工人，要具備機械操作技術及裝置維修的能力，還要對工人有股狠勁，而這些都是我的弱項。老劉在生產安排排程上也很在行，我只有這方面還可和他有一比。在他向我交代工作時；我驚訝的發現，他向車間發放的加工圖紙居然沒有記錄，加工完成品也沒有記錄，更不要說什麼生產計劃和生產進度的書面文字了。也就是說這一切都在他腦瓜子裡了，這說明他不僅是對自己的工作太熟悉了，而且還得有超強的記憶力，才能保證工作不出差錯。這樣也出現一種情況，廠裡只要他不在別人就玩不轉了，也就是說工廠離開他就不行。其實劉廠長在骨子裡並不想離開龍騰公司，只不過是在和王老板鬥一斗，如果老闆讓步了，能給他漲工資，從心裡他還是不願意離開的。
我真心不想接這個‘廠長’，實際也幹不了，幹了也不會有好結果。我打定主意配合一下老劉，希望老闆留下他。老劉交代過有問題給他打電話，他也可回來處理。但我沒有這樣做，有了問題就去找老闆，老闆不在就找他哥，透過他們找老劉，包括我能自己想辦法能解決的問題也如此。工作上也是消極應付，還在老闆面前顯露出力不從心的樣子。這樣過了有一個來月，老劉還沒有回來上班的意思。
終於王老板拿著一串鑰匙找到我了，說讓我正式接替老劉的‘廠長’工作，還要把我的工資長上去。還叮囑我，給公司加工鑄件和熱處理的外協戶到時候還會給你‘打進步’的，就是送禮的意思。我聽了後一臉茫然的樣子對王老板說：“那可不成，我年齡太大了，幹這個活真的難以勝任，如果倒退十年二十年的沒問題，我不能給您耽誤事。我只是暫時替補一下還可以，外協戶我更管不了，到時候我可以給檢驗一下質量。我的回答有些出乎他的意料，王老板臉色頓時沉了下來，但也不好說什麼，畢竟我不是來應聘廠長。
幾天後，老闆又招來了一個姓柳的工程師，年齡在五十開外，一米七上下的個頭，臉盤長得黑黝黝的，嘴角的兩端時不時向上微微的翹著，給人一種自來笑得感覺。我見他言談舉止沒有知識分子的氣質，看上去不像是科班出身的工程師。他對我說，他來大邱莊好多年了，搞制管裝置是很在行的。當天晚上他還買了些酒菜，在辦公室請我和老宛喝一壺。老柳愛唱京劇，三杯酒下肚，就唱開了，老苑也不示弱，還哼了兩口評劇。老柳對我說道：“張工，這裡好啊！畫錯了圖紙這個老闆不追究，更不會罰錢。咱們這個歲數了，掙錢多少沒關係，給多少錢幹多少活嘛！”
一天，劉廠長回來看看，見到我就問，那個老柳到這幹什麼來了？我笑道，老闆剛招來的工程師。他聽了著說道：“沒人要的，讓王老板都給斂羅來了。他以上在大邱莊混不下去了，跑到江蘇幹去了，到那給人家弄砸了，嚇得連工資沒要就跑回來了。老闆曾經提過他要來，讓我給擋了。”
那天我剛走進鉗工車間，蔡虎喊了我過去，指著地上放著的幾個零件對我說：“張工！您看看圖紙，柳工畫得圖好像不對勁，到我這裡沒法加工了，畫的就是這個。”他指了指一旁的舊件。我慌忙用尺量了量，發現尺寸標錯了，而且沒法補救，全都報廢了。我估算了一下，損失還不小。老闆沒有在家,我找到老闆的大哥報告了情況，他聽後無奈的說：“張工！趕緊讓他改過來安排車間裡重做，別給人家使用者耽誤事了，唉！我原來就聽說這個柳工在在哪也幹不長。”（未完待續）