重生到1983年第九十二章 矛盾
事情辦完之後，韓明重回到揚州市，這次回來的不止他一個人，另外還有餘亮等一家三口，跟陳永清夫婦。
反正他也不多想，全部推給徐舟去做。
徐舟幹得出彩，直接就把他們拉去車間當普工，搞得陳永清還一愣一愣的，我可是老闆的親戚啊。
後來也換回徐舟一句話：“這裡都是老闆的親戚，你是他哪裡的親戚。”
陳永清呆滯萬分，行吧。也沒辦法，只能老老實實的在車間裡幹活，他老婆也一起呆著。
後面幹了兩個月活，餘亮優先被提升為組長，徐舟看中了他能力，額外向韓明提起，韓明也同意了。
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餘亮激動不已，他是有能力的。
成為組長之後，工資一個月是90塊錢，另外加班另算，有一點就是，他負責的就是知青那些人。
這次的秋衣秋褲，著實讓麗雅為走在潮流前線這個名號打下很多名聲。
馬立勇沒有去生產，他又不傻，富貴服裝廠自己又不去生產，他才不會白白去當這個出頭鳥。
這次跟在後面生產的是泰州的毛永俊，毛永俊相信趙安的話，在麗雅賣出的一段時間之後，他就開始銷售秋衣秋褲。
可接下來的銷售可想而知，本來泰州那一邊就有兩家麗雅專賣店，何況還有眾多在麗雅拿貨的店鋪，他們早就已經把秋衣秋褲給賣出去那麼長一段時間了。
毛永俊一賣，得，市場已經沒有那麼需要，買的人屈指可數。
何況現在已經是4月份，儘管還有人穿著秋衣秋褲，但是總體來說，只要會思考的，都基本不會去買，季節已經不同了。
當然，除非是銷售到東北那一邊去，那邊現在還很寒冷。
可是這麼一算下來，這一來一去的運費，貴的實在不行，量低的話根本就不賺錢。
毛永俊哀求道：“趙老闆，您行行好，您幫我問一下，有沒有批發商需要的，我好把我這些庫存全部賣掉。”
趙安平淡道：“毛老闆，我建議你還是快點賣掉，免得到時候天氣暖和，更沒有人去買了。”
想要他自己的批發商去拿，想多了，他巴不得少個同行競爭呢。
“趙老闆，這可是你跟我說，我相信你才去生產的，你不能見死不救啊。”
“這個就沒辦法了毛老闆，你要是賺錢了，你也不會分給我一些吧。”趙安反駁道。
“你……”毛永俊臉色有些暗沉，居然在這裡摔了一跤。
“抱歉毛老闆，沒辦法幫你了。”
毛永俊哼的一聲，摔門而出。
趙安不滿道：“自己愚蠢，怪得了誰。”
不過一想到韓明這次，他臉色頓時不好了，幸好他沒有入局，要不然他自己也得損失慘重。
毛永俊出門，望了望富貴服裝廠，大罵：“什麼狗屁反麗雅聯盟，都是一群坑貨，趙安你給我等著。”
……
韓明看著4月份的盈利，非常滿意，特別是這次的秋衣秋褲，著實大賺一筆，還坑了一把同行。
這次員工3月份的工資，普遍都有80塊錢以上，現在員工工資底薪是75塊錢，組長為90塊，加班另算。
一般沒個別情況的話，算上加班，組長都能拿到100塊錢以上，比國營企業的組長工資都要高。
現在國營企業組長的工資可能還不到100元呢。
這時候的100塊錢，省吃儉用一點，可以夠一個家庭好幾個月的花銷。
市場豬肉一斤2.5塊，蔬菜一斤就幾毛錢、幾分錢不到。
秋衣秋褲不再生產，現在韓明繼續考慮新廠，主要以春秋服裝為主，畢竟夏天還沒到。
廠裡員工已經到達200個人，舊廠那邊的食堂擴大，外圍還分出好幾個宿舍出來，主要給一些保安或者員工住。
餘亮這邊有些鬱悶，他也帶過員工，可從沒有一個人像知青這些人一般，那麼的難帶。
大部分還行，可以接受，就是那幾個男的，把他愁得不行。
自從她他為組長之後，他老婆也沒有去上班了，就在家裡當家庭主婦，負責女兒的上下學。
看到餘亮回家一臉不忿的樣子，蔣曉曼問道：“怎麼了，在廠裡遇到事了？”
“還不是那幾個知青。”
“不是說是知青嘛，應該有好學歷才是吧。”
餘亮不滿道：“學歷好是好，其他人倒是沒什麼，挺優秀。就那個叫董斌的，動不動就在生產線吹牛逼，我一說他吧，他就扯到經濟管理方式，還說我這不對那不好的，煩得很。”
蔣曉曼笑道：“他懂那麼多有什麼用，老闆又不給他升職。”
“是啊，一直跟我扯米國管理之類的，不知道的還以為他留學回來呢，姿態高得要死，還不是進來廠裡上班。”
“要不然你跟韓明說說？”
餘亮急忙道：“你可別，我現在可是組長，要是這事都搞定不了，我還當個屁組長啊，不過，確實比以前難帶多了。”
蔣曉曼安慰道：“好好帶吧，能這麼快升職組長，還是韓明給面子，你說他怎麼那麼聰明，居然開個這麼大的廠，現在都有200人了吧。”
“是啊，當初就被他糊弄到了，沒想到他發展這麼快。”
餘亮不由想著，如果他那個時候跟著對方一直合作，保不齊現在還是美亮服裝廠的老闆呢。
終究還是自己過分了，就想著賺多一點，後果太嚴重了。
第二天。
果不其然，餘亮又跟董斌吵起來了。
“你這管理就是不對，現在國外講究產業結構升級，在各產業協調發展的基礎上進行，勞動力的專業化素質和勞動生產率，你懂嗎你？”
董斌高傲道，他就受不了一個低學歷的人，一直在他面前指手畫腳，整天就跟他說生產生產。
餘亮不滿道：“你厲害，說國外多厲害，你怎麼就不去國外幹活，來我們這裡幹嘛。”
這點特別刺痛董斌的心，他就想不明白，憑什麼他這麼優秀，老闆就不給他弄個職位當。
至於為什麼老闆這麼年輕，那就不說了，反正家庭有錢這個標籤，他一來就給對方貼上。
徐舟老遠就聽到他們在吵架，立馬感來道：“吵什麼，吵什麼？”
“徐部長，他不聽從管理。”
“徐部長，他管理有問題。”