重生三十而立第302章 全體會議
肥水不流外人田，會議酒店就選在了唐友兵的凱旋酒店。
陸尚對待手底下的員工從來都是很大方的，只要大家再給他創造效益和收益，他就不會虧待大家。
會議在酒店舉行，陸尚特地讓酒店準備了早餐，近千人用餐，就算是五星級酒店，也是需要提前很久進行準備的。
而且會議結束還會有午餐，下午放假半天。
如今在蓉城的幾家公司，人數最多的要數未來傳媒，已經有四百多人了，而且隨著這次融資，招聘還要繼續，以後有了場地，那就不用擔心短時間內的場地問題。
天下影視又近三百人，然後就是未來娛樂兩百多人，一共是九百多人，近千人的集團公司。
當然要說集團公司這個人數也算不上特別多，但也不算很少了，千人規模的公司，放哪兒都是超大企業了。
畢竟這個時候動不動人數過萬的公司還真的沒幾個。
早上八點，酒店裡面已經是人聲鼎沸了，因為一下子來這麼多人用餐，不管是哪兒都會顯得很鬧騰。
再加上員工們心情都不錯，因為下午放假，加上元旦的三天，這就有三天半了。
本來按照規定今天也是要上班的，開會好啊，只開半天不說，還能蹭兩頓好吃的，公司有錢了，大家也都跟著沾光。
早上九點，會議室裡就已經坐了不少人。
這是一個可以容納一千五百人開會的大型會議室，如今看上去黑壓壓的一大片人。
陸尚不想讓這次會開得太嚴肅，所以沒有在臺上坐許多人，就他一個人坐在上面，其他管理層坐在下面。
今年陸尚很少在各個公司露面，所以有一些員工對他都還不怎麼熟悉，見到董事長一個人坐上面，大家都還很好奇。
“好了，人到齊了就坐下安靜一會兒，各部門核對人數報給主管，主管上報給經理，經理上報給各總經理，然後把名單迅速交給我”。
作為總部的大會，基本上沒人會缺席，只有全公司上下一共只有五個人缺席，而且都有非常正當的理由。
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
陸尚看著眾人說道：“好了，大家也都吃飽喝足了，中午還有大餐，反正沒什麼事，就認真開個會，聽我說幾個事情，然後咱們早點吃午飯，吃了你們就各回各家，各找各媽”。
會場一陣大笑，氣氛輕鬆愉悅。
陸尚笑道：“我給人家打工那會兒，最討厭的就是開會，總是說不完的話，而且總結起來可能一句話就給說清楚了，非要講個十遍八遍的，所以我呢，長話短說，你們各個公司自己內部還要開會，今天我簡單說一些，然後大家可以自由發揮”。
“首先我要和大家道個歉，下半年我一直忙著各項業務，很少和大家碰面，沒能有太多的機會和你們談談，聽一下你們的想法和意見，這是我的問題，來年，我會抽一些時間，和大家聊聊天，你們有什麼想要說的，或者要反映的事情都可以直接和我面對面的聊，我很希望和大家的交流”。
“第二個事就是我給大家親自彙報一下我們這一年來的成績，看看咱們到底做了些什麼，出了成績沒有，又掙了多少錢”。
陸尚翻開本子說道：“公司今年共計拍攝和招標三檔綜藝節目，分別是哪三個節目就不說了，兩部電視劇，投資一部電影，自己投資和拍攝一部電影，目前已獲得收益6.5個億，利潤2.8個億”。
“這筆錢，我們會從利潤裡面提出10％，也就是三千萬的資金，作為對公司所有的一種獎勵”。
話音一落，所有人頓時給炸開了鍋，本來陸尚說幾個億的利潤的時候眾人就已經在開始竊竊私語了，沒想到陸尚會表示將利潤的10％拿出來作為眾人的獎勵，這可是三千萬啊，就算是人均也有三萬塊錢，一年到頭圖個什麼，不就是圖點工資和獎金嗎。
天下集團工資倒不算很多，但在蓉城也絕對屬於中上水平，現在不是誰都能進入天下集團旗下公司的，門檻已經無形中高了不少，而且每天前來面試的人也是絡繹不絕。
大家平時雖然開玩笑說公司能不能把利潤拿點出來發給他們，但也就是私底下開開玩笑，誰家老闆會這麼大方，拿自己的錢出來發給大家。
就算是有獎金，那也是管理人員和極少數人才有，沒想到今天他們每個人都有份，雖然肯定有一些分級，但就算是最低的也有兩三萬，這年頭可是半年的工資了。
你見過哪個公司發獎金最少發半年公司的嘛，今天可算是見著了。
“未來娛樂雖然目前還沒有實現盈利，但我相信那一天也不會很遠，大家也不用灰心，其他分公司的員工也不要覺得不公平，我想在座的有很多最初公司成立就一路過來的老人，你們很清楚我們公司開始的業務是綜藝節目，公司能有今天的局面，離不開最初那一批員工的努力奮鬥”。
“那麼各個業務分出去後，大家也都去了各自的公司，但不管是哪個公司，都是在為了公司的總體發展而努力”。
雖然陸尚話這麼說，但還是有人覺得未來娛樂有點撿便宜了，天下影視就不說，人家好歹也貢獻了不少，未來娛樂確實一分都沒拿出來，卻要分走不少。
“但是，咱們現在講究按勞分配，所以說誰做得多，那麼誰就拿得多，這筆錢，我們是要按照各自公司的貢獻進行分配”。
原來如此，眾人這才心下安慰許多。
“未來傳媒拿走50％，天下影視拿走35％，未來娛樂拿走15％，各公司按照員工的工齡，平時的表現和貢獻，給與制定獎金的發放標準，在三天之內交給董事辦進行稽核，並且進行公示”。
陸尚說著拿起自己的杯子，任由下面的員工自己討論，大概兩分鍾後，聲音漸漸平息下來，他才說道：“都討論好了是吧，行，那咱們說第三個事”。
“大家也都看到了，公司現在員工很多，辦公區已經容不下了，加上未來一段時間人數還要有所增長，所以公司已經買下兩江國際A棟樓，作為公司以後的辦公用地”。
“目前我們正在和兩江國際的開發商進行後續溝通，預計在一月底就能徹底搬到兩江國際進行辦公，一些租房住的員工，可以提前安排了”。