重生：我靠摸魚實現財富自由第八章 幹生產還有不出錯的?
睡前。
蘇源再次開啟了摸魚系統。
這已經成為他的習慣，睡覺前必須提現一次，最直觀的感受到每天摸魚的情況。
【人生摸魚系統】
【繫結人：蘇源】
【等級：1級（3690/10000）】
【今日摸魚時長：600分鐘。】
【當前可提現金額：6000元。】
提現！
果然，和他猜想的一樣，下午去廠裡處理事情的時候，這一段時間並沒有被摸魚系統判定為摸魚。
要不然遠不止600分鐘。
這世上沒人會嫌錢多吧！
次日一早。
蘇源開著四個輪的車子去上班了。
現在廠裡面買車的員工還不算多，再過兩年上班想找個位置停車也要廢不少功夫。
停太遠又閒麻煩，想停工廠的路邊又要早起，要不然根本踩著點上班根本沒位置可以停。
主要是這年頭的車子也是越來越大眾化了，家家戶戶都會買一輛四個輪子的。
出去玩或者遇上暴雨天氣，沒輛車還真的處處不方便。
找好車位停車，蘇源剛打開門，馬路對面也停了一輛銀色的哈弗汽車，品管包材組的組長張振宇推開車門，小跑過來：“蘇主管，可以啊！三天不見，直接鳥槍換炮了？”
“去你的。”蘇源笑罵一聲，又疑惑的看著比自己小一歲的張振宇：“你老婆咋沒和你一起上班。”
張振宇臉色一暗，嘆口氣：“哎！回孃家了，丈母孃晚上出來散步摔了一跤，都住院了，要不是我們夫妻兩一個部門的，我也請假回去。”
“沒啥大礙吧！”蘇源點了點頭，真是世事無常，前世他可沒聽張振宇這小子說過這件事。
不過也是，還是沒買車的話，兩人一個月也就碰見那麼一兩次。
畢竟不是一個部門的，接觸的也很少。
張振宇搖著頭：“這倒沒有，小月她不放心就請了兩天假回去。”
兩人邊走邊說，幾乎不談工作上的事情。
在辦公樓打完卡就分道揚鑣，各忙各的去了。
和往常一樣。
蘇源和幾位主管一起去向陳經理彙報去了。
一個小時後。
坐在會議室中央的陳凱松雙手撐著下巴，語氣平澹的說道：“今天的會議先開到這，小蘇留一下。”
很快。
會議室裡就剩陳經理陳凱松合蘇源兩人。
蘇源知道，這並不是陳凱松要私下給他訓導，像昨天下午的異常根本不足以讓一位部門經理如此關心。
而且他剛剛也彙報過處理的進度。
貨也準時裝櫃了，犯錯員工也做了處罰，還能讓他怎麼辦嘛！
八九不離十就是和洗衣珠有關的事情。
“小蘇，看一下這個檔案。”
蘇源接過檔案，翻了翻，心裡松了一口氣。
上面全是和洗衣珠相關的內容。
“吳總對洗衣珠這個新專案非常的關注，咱們公司對著產品的瞭解太少了，現在還是處於起步階段。”
“別的我就不多說了，吳總既然把你分到新的廠房，也是對你能力上的信任。”
……
蘇源聽得非常認真，陳凱松不僅是他的經理，同時也是他的貴人。
無非就是讓自己跟緊這個新專案，出了差錯，吳總怪罪下來，兩人都吃不了兜著走。
但他知道，洗衣珠這個新專案絕不是像傳統的家清消毒類產品投產那麼簡單的。
17年這玩意國內都沒幾家日化企業在搞。
無論是裝置還是管控標準，完全就是一張白紙，能借鑑的經驗實在太少了。
就一個水溶膜能夠凱德日化折騰幾個月的時間了。
……
出了會議室。
蘇源在自己管理的群發了幾條通知：“所有班組的組長在三樓等我，記得和現場的QC交接好。”
“所有班組的組長在三樓等我，記得和現場的QC交接好。”
……
蘇源還沒走出辦公樓。
十一位班組組長和兩位高階組長都已經在三樓等待他過來了。
裡面最為心虛的便是潘粵明和1348班組的組長黃明昊，兩人昨天剛出了異常，還讓主管親自回來上班才處理好。
能不虛？
黃明昊壓低了聲音，緊張問道：“潘哥，你說蘇主管是準備拿我開刀？”
“想屁吃，蘇主管才沒那空刁你，他要是真生氣，你這個月的KPI早就被擼沒了。”潘粵明一臉輕鬆，他自認為對蘇源有一定的瞭解。
一旁的1224班組組長程森笑道：“昊子，潘哥不會騙你的，你見過蘇主管因為這些事大發雷霆？”
“何況你們的KPI不是都扣了？”
黃明昊深有體會：“好像也是……”
廖昌永卻開始愁眉苦臉，上週蘇源跟他交代過洗衣珠的事情他是記在小本本上了。
而且洗衣珠專案本來也不是什麼秘密，人總會面對未知資訊的時候陷入焦慮。
在凱德日化幹了八年的廖昌永清楚幹生產就要緊跟公司的發展腳步。
本來就是一個中專學歷，能走到這一步，他也清楚再往上已經沒多大希望了。
好好守好這一畝三分地才是未來的工作重點。
洗衣珠對於他來說是一個全新的東西。
而新主管蘇源能力也是有目共睹的。
那就再賭一次吧！
……
回到自己的小辦公位，此時這裡已經圍滿了人。
這些都是新廠房白班的組長，有人臉色輕鬆，有人臉色發暗。
最為緊張的就是黃明昊了。
這小子長得一副黑不熘秋的模樣，平時沒少拍蘇源的馬屁。
就是性子有些弱。
要不然也不至於被品管的線上主管問得啞口無言。
“黃明昊你低著頭幹啥子咧！”蘇源瞥了一眼黃明昊，笑罵道。
“主管……我……對不起你”黃明昊抓耳撓腮，也沒有憋出一句完整的話來。
蘇源臉色一變：“吊你個嗨啦！你小子不會還想著昨天下午那單破事吧！”
“你抬頭看看他們幾個，哪個沒出過錯，下回遇到這種事，就要和品管的對著幹！”
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潘粵明、廖昌永等人面面相覷，這年頭幹生產還有沒出錯的？
事大事小的問題罷了。
就廖昌永來說，去年因為犯了大錯，高階組長直接被擼為了普通組長，要不是蘇源提他上來。
現在還在當他的普通組長。
“主管別和明昊這小子一般見識，後面我好好訓一下他。”潘粵明打了個圓場，他清楚蘇源為什麼生氣。
吼了兩聲，蘇源心情也好了不少。
這種異常他蘇源還是兜的住的。
他氣的是黃明昊這小子的太軟蛋了。
昨天他下午去到現場，一聽這小子把所有錯都攬在生產部的身上，就憋了一肚子火。
但這種事情又不能明說出來。
這些組長中，也就潘粵明和廖昌永兩人膽子肥一點，其餘的全是一群烏合之眾，被品管那群人牽著鼻子走還覺得自己沒虧。
蘇源也沒大算墨跡，把自己開早會的內容簡單強調了一遍。
“陳經理開會說了，以後品管那邊開到咱們生產部哪個班組的不合格報告，組長當月KPI扣10分，當月超過五份不合格報告，主管當月KPI扣20分。”
“前面的我都可以既往不咎，今天開始，誰要是接二連三的出大批量異常，該滾哪裡去就滾哪裡去，你不幹有的是人幹。”
“老廖留一下，其他人回自己的崗位去。”