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重生之孝看人生

第183章 逼咱當老闆
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重生之孝看人生第183章 逼咱當老闆

Facebook在美國其實已經小有名氣了,從2004年開始,這家網站就好像忽然開啟了財富之門一樣。

去年5月和今年4月,這家公司已經分別完成了A輪和B輪融資,到現在,它的估值已經超過80億美元。

所以這可不是一家新公司,而且實實在在的矽谷明星企業。

扎克伯格本人也被賦予了很多特別的色彩。

甚至在太平洋這一邊的中國,校內網也模仿它,並且成功在80後和90後群體內留下了不少青春記憶。

不過它的成功並不妨礙陸長歌現在關注它,管你估值多貴,陸公子現在投得起。

實際上李嘉誠為人稱道的投資臉譜網的動作,是在明年才有的。

如果是這樣的話,也容易讓周波接受,因為這是一家已經展現出潛力的企業,至於為什麼遠在中國的陸總會知道……

廢話,陸總現在已經不是以前的陸總了。

所以周波也沒多想,便說知道了。

而陸長歌也要重新思考普斯投資公司的資金問題,有時候一個小目標看著是很多的,但是真的花起來就是另外一回事了。

尤其他安排的這幾個行為都很費錢。

說起來這些都是大事情,

但最先開始做的,反而是宋叔來提議的一件小事情:招人。

多幹點是沒問題,但總不能就他們四個。就是掃地啥的,也得找人幹吧。

季蕊就看著他一點點的把公司充實起來,然後把和市政府談好的專案扔給她去落實。

與此同時,陸長歌一通電話打到倫敦:核心是要錢,給我點錢搞投資。

他是不能再玩了,玩那麼久,都要吐了。

而且facebook都到了這個規模了,先知一天一天的再流失。

季建中聽到孩子有這樣的決心,他馬上就說:“那麼你到jimsonweed集團來吧,先從基層做起。你那個投資我不妨礙你!”

如果陸長歌真的是從大學剛畢業的孩子,他不介意從基層做起,去積累積累工作經驗,感受一下真實的吃人的職場生活。

但那些經驗,他已經有了,不想再浪費自己的時間。

所以他還是直接要錢,

就像王總那樣,您先給我點資金,讓我試一下,不成再說。

最重要的是普斯公司的架子都已經搭起來了,幾個專案也箭在弦上。

陸長歌還是希望能得到外公的支援,所以去說服他,

其實按照他現在‘能夠做到的程度來說’,哪怕是去貸款也能貸到資金。

但……

他的人生已經不完全是他的人生了,這個態度要端正,不要一邊拿人家的錢,一邊說你幹嘛要干涉我的選擇?

這種比少裝。太欠揍。

得著天大一好處,

以後的人生規劃還是要和外公講清楚、講透。

然而這個是有難度的,因為季建中的一大特點就是霸道,

說一千道一萬,你想乾點事了,卻不和jimsonweed集團扯上點關係,你這叫什麼繼承?當我是白痴?

外公質疑道:“那你是對當個普通員工有意見?”

陸長歌是不生氣的,這有什麼好生氣的。

可惜他一大老爺們不好撒嬌,不然連這種手段也用上,反正在辦公室裡的這通電話,他是哄著老爺子說的:

“……沒有,沒有,沒有,你放心,該我做的事我一定完成。”

季建中也發現了,這小混蛋和季蕊硬剛的法子是相反的,他給你來太極那一套,“你一天天的就哄我是吧?在倫敦的時候哄著我,然後回去了。現在回去了,哄著我先讓你不參與jimsonweed集團的事,誒?我現在你這個小混蛋狡猾的狠吶?我跟你說這次不行!這是我的底線,你要是結束學生身份,必須到集團任職!”

陸長歌:“……”

“不是,外公,您瞅瞅,這不是強買強賣了嗎?再說了,咱們是一致的呀,我沒說不跟您幹,jimsonweed是您的畢生心血,我肯定當仁不讓。但是……”

“沒有但是,你要什麼但是?”季建中直接給他打斷。

陸長歌一叉腰,這老頭兒可真是,瞬間,他腦子一轉,“那要不這樣吧外公,集團不是有那麼多子公司嗎?您挑一個倒閉了也不心疼的,讓我來管。”

這樣的話就和集團有關聯了。

而且也合理,現在讓他去當總公司的高管,那也不可能。

“這還差不多,等著吧!”

嘟~嘟~

聽著電話裡的盲音,陸長歌有些哭笑不得,這老頭兒……

打完電話之後,宋毅便敲門進來了,

他問道:“出什麼事了嗎?”

陸長歌嘆了一聲氣,“也沒什麼,有人非得壓著你當老闆,還不能不當,你說這事整得。”

宋毅大概是能想到的。

他也接觸過一些企業家,如果他們都有一個陸長歌這樣的孩子,怎麼可能會允許在他去外面?

或許年輕一些的思想還開明一些。

碰上季建中那種老人,那是絕對不可能的。

“所以最後是什麼結果?”

“我可能會再管一家公司吧。”

“有具體說是什麼業務嗎?”

“沒講,估計外公在取捨。我這種身份,還能選擇什麼業務嗎?肯定是那邊做什麼,我就做什麼,沒什麼選擇權。”

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宋毅聽著奇怪,“這是無奈的感慨?”

話是這個意思,但聽到的語氣卻不是。

“當老闆還不開心?我可沒那麼矯情。”陸長歌心想,當初的自己,只要能賺到錢,拉皮條都敢幹,就是沒硬的背景罷了。

閒聊結束之後,宋毅講道:“我看得出,你是要認認真真的辦公司的,財務這塊交給我你放心。但……”

“有什麼話就直說。”

“還是要儘量明確,公司的目標、使命之類的,這並不虛,不然我們自己不好跟人介紹咱是做什麼的,招進來的員工他們也不知道自己要做什麼。”

陸長歌覺得有道理。

“我是能理解,投資總歸也摻雜了人情,但……”

陸長歌擺了擺手,“好,我知道了。你不用擔心。不過話說回來,我們國家的經濟是各行業都開花,沒有必要在一棵樹上吊死,如果我就是想到處都摻和一下呢?”

因為他很難確定,哪天會不會忽然接觸到哪家公司才想起來,啊,這個有前途。

“也不是不可以,但我們公司的規模得擴大,至少自己人要能懂這個行業。”

“嗯,招人吧。”

與此同時,季建中也在考慮,jimsonweed集團在香港的確還有些子公司,但這是他的外孫,也不能隨便找一家就扔給他。

這其中有兩個核心要點,一是要能鍛鍊到人,二是要讓年輕人有興趣,

可別管一家公司管得那小子渾身的不舒坦,連帶著對集團都產生了牴觸。

那真是偷雞不成蝕把米了、

至於說會不會賺,會不會虧,那都是個屁。

季建中苦思冥想的找個‘合適’的老闆給外孫當,摸著下巴問:“喬,你說年輕人會喜歡幹點什麼?”

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